酒店/旅游招聘 | 重庆推荐职位信息1110期 带薪年假,免费包住,双休

解放碑单体酒店领班五险+包住（有经验）

4.5千-6.5千元/月

两班倒、上一休一、五险、节日福利

工作内容：
1、负责与店长直接对接及安排前台工作，处理店里一切相关事宜，起到及时沟通对接作用；
2、前台消费品的补充完整；
3、检查房价，调整控制房态房量，及时更新房间预定情况及特殊汇报；
4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个前台的日常工作；
5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

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人人可做的岗位，你还在等什么？

前台接待

3千-4千元/月

五险、包工作餐

岗位职责:
1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作；
2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；
3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调；
4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报；
5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准；

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

研学导游实习生

3.5千-4.5千元/月

岗位职责负责研学团队的带队与讲解工作，按照研学课程方案完成全程执行；负责学生在研学途中的安全管理、秩序维护和突发事件协助处理；配合研学导师完成课程环节的衔接与落地，调动学生参与积极性；负责活动过程中的拍照记录，配合完成公众号、短视频素材采集；活动后协助完成总结反馈、物资清点等工作；完成部门安排的其他相关工作。任职要求在校大学生，旅游管理、师范类、历史学、地理学等相关专业优先；普通话标准，表达能力强，喜欢和孩子打交道，有亲和力；责任心强，有安全意识和应变能力，能吃苦耐劳，适应户外工作；持有导游证或有带团、支教、夏令营带队经验者优先；周末及节假日可出勤，寒暑假可连续实习者优先；身体健康，无不良嗜好。

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这份工作让99%重庆人都羡慕

酒店前台接待

3.5千-4千元/月

上一休一、五险、餐补、带薪年假、节日福利、生日福利

职位描述：
1、为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙。
2、随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。
3、负责办理客房的换房手续，保存好住店客人的资料，办理客人离店结帐手续。
4、做好传真的收发、预订确认工作，按规定程序提供客人留言服务。
5、随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。

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今日新发布岗位，入职机会97.14%

旅游计调

3千-6千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、季度/年度奖金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、全勤奖、带薪培训

1、负责公司各板块业务的车、餐、门、房、导、各大景区政策等的资源对接。2、负责公司各板块业务的车、餐、门、房、导的计划安排和执行。3、熟悉旅行社计调工作内容,对旅游散客进行操作; 负责与组团社沟通联系，价格核算等工作；处理旅游过程中遇到的各种问题；      4、熟悉网络，了解市场动态，思路清晰，可以依托公司的平台独立完成任务；熟练运用办公软件，善于学习，并且愿意经常接受培训，不断提高自己；5、有旅行社工作经验者和旅游管理等从业经验者。备注：上班时间9-12点，2-6点，单休，法定假日轮班三薪，试用期1-2个月，试用期工资2500，转正后开始提成。

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快来！热门岗位今日限时招人中

酒店前台主管

4.8千-5.2千元/月

排班轮休、五险、免费包住、餐补

【岗位职责】

1、负责前台日常运营管理工作，包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与执行；

2、统筹前台排班安排，确保各时段人员配置合理，保障服务质量；

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

酒店销售（偏旅行社方向）

7千-8千元/月

五险一金、朝九晚六、双休、排班轮休、加班补贴、带薪年假、绩效奖金

岗位职责
1. 业务拓展：开发旅行社合作客户，洽谈合作方案并完成签约，拓宽产品线供给。
2. 产品运营：维护合作方的产品上线、价格调整、库存更新，制定促销政策提升产品销量。
3. 客户维护：定期跟进合作方需求，协调解决订单纠纷、结算问题，维护长期稳定合作关系。
4. 市场跟进：监控同类产品价格、活动动态，分析销售数据，调整业务策略完成业绩指标。
岗位要求

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工作超稳定

酒店大堂副理

4千-5.5千元/月

五险一金、包工作餐、带薪年假

1. 代表总经理和酒店客人建立良好的宾客关系，维护酒店的声誉。
2.回答客人的询问，并提供必要的帮助和服务
3.妥善处理一切有关酒店服务与设施的投诉，听取客人的各类意见和建议。
4.协调有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故。
5.维护大堂及公共区域的秩序，确保宾客和酒店的人身及财产安全，保持良好的环境。
6.协助或代表总经理做好VIP 客人的接待工作。

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福利待遇比肩公务员

酒店销售兼OTA

7千-8千元/月

五险一金、朝九晚六、双休、排班轮休、加班补贴、带薪年假、年底双薪、绩效奖金

岗位职责：
1、负责开发新客户并维护现有客户关系，提升酒店入住率及会议活动预订量。
2、定期拜访重点客户（如企业、旅行社、会展公司等），了解需求并制定个性化销售方案。
3、策划并执行酒店促销活动，完成月度及年度销售指标。
4、收集市场动态与竞争对手信息，及时调整销售策略。
5、协调酒店内部资源（如客房、餐饮、会议场地），确保客户需求高效落实。

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福利待遇比肩公务员

前台接待

3千-4千元/月

五险一金、三班倒、双休、试用期买五险、试用期买公积金、包工作餐、免费包住、夜班补贴

岗位职责：
1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.91%

汤泉男宾负责人

9千-1.2万元/月

工作职责
1. 全面统筹汤泉男宾区的日常运营管理工作，制定并落地区域服务标准、作业流程与卫生管控规范，保障宾客更衣、淋浴、泡汤等全流程体验顺畅舒适。
2. 负责男宾区服务团队的排班调度、服务带教与绩效考核，定期开展服务礼仪、应急处置、安全规范培训，提升团队整体服务意识与专业度。
3. 现场巡查区域内设施设备运行状态、卫生消杀落实情况及客用品补给进度，第一时间协调工程、保洁等端口处理异常问题，消除安全与服务隐患。
4. 主动响应宾客服务需求，高效处理现场突发状况与客诉问题，收集宾客反馈并联动相关端口优化服务细节，提升宾客满意度。
5. 严格落实汤泉业态的安全管理规定，重点做好防滑、防盗、水质安全等风险防控，杜绝安全事故发生。

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今日投递，简历被查看的机会在99.03%

旅行定制师

5千-1万元/月

岗位职责 1. 根据客户出行需求，独立定制旅行方案，规划行程路线，核算成本并完成报价。 2. 对接客户咨询，跟进售前到售后全流程，提供个性化出行建议，维护老客户资源。 3. 对接机票、酒店、签证、当地地接、车辆导游等渠道资源，确认订单，落实行程安排。 4. 出行途中处理航班变动、行程临时调整等突发问题，保障游客出行体验。 任职要求 1. 了解旅游行业，拥有定制游、计调、旅游销售相关工作经验者优先，零基础可带薪学习。 2. 沟通表达良好，做事细致耐心，具备基础服务意识。 3. 抗压能力较强，遇事可以灵活应变，妥善处理各类突发状况。 4. 热爱旅行，愿意主动学习国内外目的地游玩政策及游玩攻略。 工作方式 早九晚六，单休 坐班，薪资由底薪加提成构成，多劳多得，提成上不封顶，有人一对一带教。

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无经验要求的岗位名额仅剩2个

养老院驻场经理（大竹林）

7千-9千元/月

排班轮休、餐补、带薪年假、绩效奖金、生日福利

【主要职责】
1.掌握甲方及其客户情况，了解房间状态，合理安排员工工作任务；
2.负责所有工作甲方及其客户计划（培训、计划卫生、易耗品控制，设施设备检查等）的实施、检查与督导；
3.与甲方及其客户保持合理沟通，了解甲方及其客户对社区服务、卫生等其它方面的满意情况以及甲方及其客户的需求，以便提供针对性服务；
4.督导检查入室保洁员工对甲方及其客户房间清洁完成情况以及实施公区保洁计划并保障质量；
5.巡视、督导、检查员工的各项工作，做好在岗培训，提高员工的服务意识和工作技能技巧；

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无经验要求的岗位名额仅剩1个

礼宾部主管(J20735)

3.8千-4.5千元/月

五险一金、带薪年假

工作职责
1. 全面负责礼宾部日常运营管理，统筹安排行李服务、宾客咨询、交通协调及特殊需求响应等工作；
2. 制定并优化礼宾服务标准与操作流程，监督执行情况，持续提升宾客满意度与服务品质；
3. 带领并指导礼宾团队成员开展专业化服务，组织业务培训与服务案例复盘，强化团队服务意识与应变能力；
4. 协调酒店内外部资源，高效处理宾客投诉、紧急事件及VIP接待任务，确保服务响应及时、处置得当；
5. 定期分析宾客反馈与服务数据，提出改进建议并推动落地，支持酒店服务质量体系持续完善。

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抓紧机会！今日投递，跳过一面、二面，直接与HR面对面聊

楼层主管（奥蓝国际酒店）

4千-5千元/月

包三餐、五险、带薪年假、免费班车

岗位职责：
1、负责酒店楼层的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量达到酒店标准。
2、监督和指导楼层服务员的工作，包括排班、培训和绩效评估。
3、处理客户投诉和特殊需求，提供优质的客户服务，提升客户满意度。
4、定期检查客房设施和设备，确保其正常运行并及时报告维修需求。
5、协调与其他部门（如前厅部、工程部）的沟通与合作，确保运营顺畅。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.81%

康旅管家

3千-5千元/月

年龄25-45岁，形象端正、身体健康、乐观开朗，大专及以上文化（医学、护理、社会工作、管理学、市场营销等专业，具备一定文艺特长优先）。
1、热爱旅游行业，对全国热门避暑避寒热门城市或景区有一定了解；
2、具备较强安全意识、服务意识和责任感，协调、沟通能力较强；
3、能寒暑假阶段性驻外出差，服务避暑避寒客群，带团旅游做好服务保障；
4、具有新媒体思维，可以独立进行基础直播讲解和介绍。
薪资结构：底薪+提成+社保+团队激励+项目业绩

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快来！热门岗位今日限时招人中

楼层领班（奥蓝国际酒店）

3千-3.6千元/月

五险、带薪年假

1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；
2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；
3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；
4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；
5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；
6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于94.82%