酒店/旅游招聘 | 重庆附近名企信息1110期 带薪年假,应届生可报,试用期买五险

客房服务员（重庆康莱德酒店）

4千-6千元/月

五险一金、包工作餐、免费包住、带薪年假

1.Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas.
负责所分配的客房和服务区域的整洁。
2.Respect guest privacy when room is on “Do not disturb” status.
当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。
3.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request.
尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。

点我投递简历

今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

酒店销售经理

4.5千-5.5千元/月

五险一金、朝九晚六、双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利

岗位职责：
1、制定年度 / 季度 / 月度销售计划，分解客房、会议等指标，确保完成营收与出租率目标。
2、参与制定价格体系，结合淡旺季、竞品动态与市场供需调整房价及套餐，最大化收益。
3、策划促销活动（如会议套餐、长住优惠、节日推广），并跟踪效果、复盘总结。
4、开发协议公司、旅行社、MICE（会议 / 会展 / 奖励旅游）、政企单位及高端散客，建立客户档案。
5、定期拜访重点客户，接待 VIP 客户参观，推介设施与服务，提升满意度与复购率。

点我投递简历

工作超稳定

装饰主管

4千-4.5千元/月

1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
5、协助工程部经理做好消防，安全工作。
【岗位要求】

点我投递简历

工作超稳定

楼层领班

3.5千-4千元/月

五险、试用期买五险、包工作餐、免费包住、带薪年假、工龄工资

1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；
2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；
3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；
4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；
5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；
6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

点我投递简历

优质企业招人！福利待遇超越72%的企业

前台接待

3千-4千元/月

五险、包工作餐

岗位职责:
1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作；
2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；
3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调；
4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报；
5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准；

点我投递简历

抓紧机会！今日投递，将你推荐给企业哟~

洗衣房经理

7千-9千元/月

岗位职责：
1、负责酒店及汤泉洗衣房的日常运营管理，确保洗涤服务的高效与质量。
2、制定并执行洗衣房的工作流程、标准操作程序及卫生管理制度。
3、监督洗衣设备的维护与保养，确保设备正常运行，及时处理故障。
4、管理洗衣房库存，包括洗涤用品、布草等物资的采购与调配。
5、培训并督导洗衣房员工，提升团队技能与服务意识。

点我投递简历

五险！打工人的福利大套餐

客房领班

3千-3.6千元/月

五险、包工作餐、免费包住、带薪年假

1.闲时查房
2.忙时做房
3.高额提成
4.长白班月休6天，工作时间8小时
5.包吃住
6.各种福利待遇齐全

点我投递简历

学历不限，上手快

旅游行业销售精英工资不低6千

5千-1万元/月

排班轮休、五险、出差补贴、季度/年度奖金、节日福利、带薪培训

我们于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等，公司有发展、收入有保障，月轮休4天提供社保。
1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；
2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；
3、愿意接受中老年客群的服务。

点我投递简历

今日最后一波学历不限岗位，等你投递

酒店销售（偏旅行社方向）

7千-8千元/月

五险一金、朝九晚六、双休、排班轮休、加班补贴、带薪年假、绩效奖金

岗位职责
1. 业务拓展：开发旅行社合作客户，洽谈合作方案并完成签约，拓宽产品线供给。
2. 产品运营：维护合作方的产品上线、价格调整、库存更新，制定促销政策提升产品销量。
3. 客户维护：定期跟进合作方需求，协调解决订单纠纷、结算问题，维护长期稳定合作关系。
4. 市场跟进：监控同类产品价格、活动动态，分析销售数据，调整业务策略完成业绩指标。
岗位要求

点我投递简历

福利待遇比肩公务员

酒店客房服务员（包住购买五险有餐补）

4千-4.5千元/月

排班轮休、五险、免费包住、餐补

岗位职责：
1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到酒店标准。
2、更换床单、毛巾等客房用品，补充客房内的洗漱用品和迷你吧物品。
3、检查客房设施设备是否完好，及时上报维修需求。
4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务。
5、遵守酒店的安全与卫生规范，确保工作环境整洁安全。

点我投递简历

有福了！该岗位仅招实习生

康旅管家

3千-5千元/月

年龄25-45岁，形象端正、身体健康、乐观开朗，大专及以上文化（医学、护理、社会工作、管理学、市场营销等专业，具备一定文艺特长优先）。
1、热爱旅游行业，对全国热门避暑避寒热门城市或景区有一定了解；
2、具备较强安全意识、服务意识和责任感，协调、沟通能力较强；
3、能寒暑假阶段性驻外出差，服务避暑避寒客群，带团旅游做好服务保障；
4、具有新媒体思维，可以独立进行基础直播讲解和介绍。
薪资结构：底薪+提成+社保+团队激励+项目业绩

点我投递简历

今日投递，简历被查看的机会在91.48%

礼宾部主管(J20735)

3.8千-4.5千元/月

五险一金、带薪年假

工作职责
1. 全面负责礼宾部日常运营管理，统筹安排行李服务、宾客咨询、交通协调及特殊需求响应等工作；
2. 制定并优化礼宾服务标准与操作流程，监督执行情况，持续提升宾客满意度与服务品质；
3. 带领并指导礼宾团队成员开展专业化服务，组织业务培训与服务案例复盘，强化团队服务意识与应变能力；
4. 协调酒店内外部资源，高效处理宾客投诉、紧急事件及VIP接待任务，确保服务响应及时、处置得当；
5. 定期分析宾客反馈与服务数据，提出改进建议并推动落地，支持酒店服务质量体系持续完善。

点我投递简历

人人可做的岗位，你还在等什么？

养老院驻场经理（大竹林）

7千-9千元/月

排班轮休、餐补、带薪年假、绩效奖金、生日福利

【主要职责】
1.掌握甲方及其客户情况，了解房间状态，合理安排员工工作任务；
2.负责所有工作甲方及其客户计划（培训、计划卫生、易耗品控制，设施设备检查等）的实施、检查与督导；
3.与甲方及其客户保持合理沟通，了解甲方及其客户对社区服务、卫生等其它方面的满意情况以及甲方及其客户的需求，以便提供针对性服务；
4.督导检查入室保洁员工对甲方及其客户房间清洁完成情况以及实施公区保洁计划并保障质量；
5.巡视、督导、检查员工的各项工作，做好在岗培训，提高员工的服务意识和工作技能技巧；

点我投递简历

无经验要求的岗位名额仅剩3个

旅行定制师

5千-1万元/月

岗位职责 1. 根据客户出行需求，独立定制旅行方案，规划行程路线，核算成本并完成报价。 2. 对接客户咨询，跟进售前到售后全流程，提供个性化出行建议，维护老客户资源。 3. 对接机票、酒店、签证、当地地接、车辆导游等渠道资源，确认订单，落实行程安排。 4. 出行途中处理航班变动、行程临时调整等突发问题，保障游客出行体验。 任职要求 1. 了解旅游行业，拥有定制游、计调、旅游销售相关工作经验者优先，零基础可带薪学习。 2. 沟通表达良好，做事细致耐心，具备基础服务意识。 3. 抗压能力较强，遇事可以灵活应变，妥善处理各类突发状况。 4. 热爱旅行，愿意主动学习国内外目的地游玩政策及游玩攻略。 工作方式 早九晚六，单休 坐班，薪资由底薪加提成构成，多劳多得，提成上不封顶，有人一对一带教。

点我投递简历

无经验要求的岗位名额仅剩1个

楼层主管（奥蓝国际酒店）

4千-5千元/月

包三餐、五险、带薪年假、免费班车

岗位职责：
1、负责酒店楼层的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量达到酒店标准。
2、监督和指导楼层服务员的工作，包括排班、培训和绩效评估。
3、处理客户投诉和特殊需求，提供优质的客户服务，提升客户满意度。
4、定期检查客房设施和设备，确保其正常运行并及时报告维修需求。
5、协调与其他部门（如前厅部、工程部）的沟通与合作，确保运营顺畅。

点我投递简历

HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.86%

楼层领班（奥蓝国际酒店）

3千-3.6千元/月

五险、带薪年假

1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；
2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；
3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；
4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；
5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；
6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

点我投递简历

今日投递，HR回复率93.76%

汤泉男宾负责人

9千-1.2万元/月

工作职责
1. 全面统筹汤泉男宾区的日常运营管理工作，制定并落地区域服务标准、作业流程与卫生管控规范，保障宾客更衣、淋浴、泡汤等全流程体验顺畅舒适。
2. 负责男宾区服务团队的排班调度、服务带教与绩效考核，定期开展服务礼仪、应急处置、安全规范培训，提升团队整体服务意识与专业度。
3. 现场巡查区域内设施设备运行状态、卫生消杀落实情况及客用品补给进度，第一时间协调工程、保洁等端口处理异常问题，消除安全与服务隐患。
4. 主动响应宾客服务需求，高效处理现场突发状况与客诉问题，收集宾客反馈并联动相关端口优化服务细节，提升宾客满意度。
5. 严格落实汤泉业态的安全管理规定，重点做好防滑、防盗、水质安全等风险防控，杜绝安全事故发生。

点我投递简历

人人可做的岗位，你还在等什么？