旅游主理人3W,究竟能给你带来什么?

（1）普通旅游单

①散客 

东南亚一般500-800利润 利润大致和团费成正比 欧洲1000-3000  旅行产品是非标类产品 不会有固定进货价和外卖价 这些是参考

比如我们还经常有399去海岛 例如芽庄玩一周的特价产品 也有4999同行价去马尔代夫 

所以做主理人的利润 是通过我们各种产品不定时促销成本去售卖决定的

②团建单 

公司给结算价格。我们自己加利润，人数越多利润越高，这个是最适合你的资源的。

主理人的优势就是可以直接对接到所有供应商，在公司旅行顾问的方案帮助下，直接对接供应商，很多时候也能聊到成本降低

（譬如我接待新疆的团 我客户想要有无人机拍摄，一般不就要去租吗？然后我直接和供应商一对一聊，他觉得我性格不错人也爽快，直接给我配了一个会飞无人机也有设备的导游 省了很多钱！！客户也很满意）

这是真正的管道收入，旅游就是不用怎么安利，人家有需求、知道你有这个业务渠道 就会问。

（2）主题旅行

①种草官组队（主理人都可以免费申请成为种草官，需要通过培训和考核！在团正常配有导游领队的情况下，增加种草官这个角色🎭 就是做客户的粘性增值服务的！）

种草官团收客 主理人的利润一般是500-1000不等（根据行程决定，但如果你同时也是种草官，那就是可以赚多一份带队的钱，单客户的净利润一般在1000-2000之间。（具体看行程，一般而言客单价越高利润越高。）

打个比方，

我这次组织的泰国，对外卖价是3880，主理人成本价是 3380，种草官成本价是2280；

❶我作为种草官，客人给我3880，我只需要给公司2280，那我的利润就是3880-2280=1600/人，一个团一般是20-30人，如果都是我自己收的客人，我带一次团利润就是1600*（20-30人）=纯利 32000-48000元（6天带队收入）

❷我作为种草官，哪怕我自己真的没有什么人脉，也是靠平台其他主理人送客的（就是主理人卖行程而已）差价也是很OK的：

主理人收了客人，给我成本3380，我的成本2280，3380-2280=1100/人利润，一个团20-30人，哪怕一个自己的客人都没有，一次带队利润也有纯利 22000-33000元；

达人踩线2888左右的福利专线产品，有888-1388的利润 公司爆款产品 适合作为福利产品 每个月都有。

③还有其他特色主题旅行，比如享梦游来了综艺旅行、享伴旅 带着父母去旅行、旅播、旅行考察团、向往的周末时光等…

（3）市场推广（招商）

招商有30%利润，就是1万

佣金一刀切，后续无收益【因为不存在什么层级，大家都是平等的身份，毕竟不存在你囤1000个泰国/我囤100个，我们价格不同；主理人以后旅行 无论是1个客人还是多少个 都是最低价。

【签约主理人出去玩几次或者能引荐几个家庭出来玩就赚回来了，以后你这边的人签约成为主理人，或者一次团建单…后续的利润更多 利润也都是你的 专业的事交给专业的人来做 所以放心让我去做承接 你的人脉资源可以好好利用】

（4）招商转化路径

有一个叫探索者的产品，销售2988，包含一次有导师带队的主题旅行+一次线下流量大课，利润1088，这就是让那些有犹豫的、要考察的，直接感受我们的产品服务和课程含金量，是很好会销的路径，基本上就是批发1.5w奖金。

（5）资源互通互换

这个平台汇聚了各行各业的人，总还有能利用得到的资源，例如团建露营 代订折扣机票，全球高端酒店，演唱会票务，实体厂家等。这些也是我们本身有自己主业的人可以利用得到的人脉资源和渠道资源

（1）传统旅游业务，线上旅行社老板

旅行资质齐全(不止单一地、共享全国资源、境内境外资质齐全、特色旅行)

公司平台是面向全国市场发展，目前拥有十家分公司以及25个省份起止供应链旅游资源，相比于传统只做单一省份线下/单一省份起止，

可接跟团游、自由行、半自由行、定制、团单、游学、团建……

（2）拥有上百名后端服务团队+科技系统管理

我们平台95%的小伙伴都是跨行业来做旅游，如果让我们跟已经在旅游行业摸爬滚打了几十 年的人来竞争肯定不专业，公司有上百名专业旅游计调协助加自我开发的便捷旅游交易系统，让任何一个跨行来做旅游的人都会变得简单容易上手

（3）组队带队做种草官赚钱享梦游致力打造特色主题新旅游。

简单的来说，就是发起组队旅游行程，并有自主定价权。种草官可以收自己的直客，也可以在利用享梦游平台内在28W付费用户中由官方进行宣发协助收客

（4）自媒体、IP打造赋能

我们每月都会有40场左右的线上线下赋能培训。旅游主理人的流量渠道是线上公域+私域运营结合的，我们会有培训教新的主理人如何做小红书，如何发笔记、引流等等。

我们的大部分主理人都是跨界来做的，他们在成为主理人之前所从事的有各行各业，然后开始学习IP打造、做自媒体，一步步吃上旅游IP这碗饭。

可以说，我们是旅游行业培训头部了，上万主理人的经验足够支撑我们带起来越来越多的新主理人。

（5）品牌招商

推荐主理人，有招商奖励。

（6）社交赋能

线上线下每月超40场社交活动，链接优秀的人脉、丰富自己的生活。很多的主理人都是因为自己的圈子过于闭塞，又没有接触什么前沿信息的机会，或者说自己原来的行业很难做。

走出去，认识更多的人接触更多优质的信息就是一种很好的。一份新的事业，往往代表着一种新的生活方式。

4.如何成为旅游主理人？