五险一金,海南留客旅游文化发展有限公司,招聘9个岗位

海南留客旅游文化发展有限公司由国内高校后勤服务领军企业——辽宁龙源集团投资成立。公司以"文旅融合+乡村振兴"为双轮驱动，深度挖掘万泉河流域生态文化价值，致力于打造具有国际影响力的田园文旅综合体。

海南留客田园综合体暨留客美丽乡村项目，是由海南留客旅游文化发展有限公司于2019开始全资建设运营，2020年被列入省重点社会投资项目。项目以留客村为载体，以乡村振兴为号召，依托优美的山水田园风光，融汇华侨文化、历史文化、万泉河文化等资源，旨在打造"田园侨乡第一村，古渡最美万泉河"核心品牌，创一流旅游景区，建一流共享农庄。

（一）演艺部负责人 1人

岗位职责：

1、全面统筹景区演艺部日常管理工作，制定演艺板块年度工作计划、演出排期、管理制度及考核标准，搭建专业演艺团队，保障各类演艺活动顺利开展。

2、负责景区民俗演艺、乡村特色展演、互动演出、主题演艺活动的策划、编排、创排与落地执行，深度结合留客村本土文化特色，把控演出品质、舞台呈现与文化内核。

3、统筹演艺人员的招聘、培训、排班、考核与日常管理，制定演员服务规范与演艺技能培训计划，提升团队演出水准与专业素养。

4、负责演出场地、服装道具、演艺设备的日常管理与维护，把控演艺板块成本预算，合理调配演艺资源，严控演出成本。

5、统筹演出现场的流程把控与应急处理，及时解决演出突发问题，落实演出安全规范，杜绝安全隐患，保障每场演出高质量完成。

6、联动营销、运营部门完成演艺与营销、运营的联动，结合景区活动节点优化演艺内容，收集游客对演出的反馈，定期复盘并优化节目形式，打造景区特色演艺IP。

任职要求：

1、大学及以上学历，戏剧影视编导、舞台艺术、民俗文化、文旅管理等相关专业优先，28-40岁为佳。

2、具备3年及以上文旅景区/乡村文旅项目演艺部门管理经验，具有民俗演艺、乡村特色展演统筹经验者优先，熟悉演艺全流程运作模式。

3、具备优秀的演艺节目策划、编排与创排能力，能独立完成演艺内容的构思与落地，对演出品质、文化表达有专业把控力。

4、精通演艺团队管理，具备较强的现场统筹、应急处理及沟通协调能力，熟悉演艺安全规范，责任心强。

5、热爱乡村文旅与民俗演艺行业，能接受节假日轮值、演出现场办公，抗压性强，认同留客村景区文化理念。

（二）运营部负责人 1人

岗位职责：

1、全面统筹景区运营部整体工作，制定景区年度运营工作计划、服务标准及管理制度，对景区日常运营秩序、游客体验、经营效益、安全运营负总责。

2、统筹景区现场游客接待、动线规划、环境卫生、设施维护、商户管理等运营工作，优化运营流程，提升游客游玩体验与满意度。

3、搭建运营团队组织架构，制定岗位工作职责与考核标准，管理现场运营主管、餐饮运营、招商主管等岗位，组织团队培训与考核，提升团队服务能力。

4、把控景区运营成本预算，合理调配人力、物资资源，统筹餐饮、商铺、游乐等业态的运营管理，提升景区整体营收。

5、建立景区安全运营与应急管理体系，定期排查安全隐患，妥善处理游客投诉、突发状况及运营纠纷，保障景区平稳有序运营。

6、联动营销、演艺部门配合运营需求，定期收集游客反馈与运营数据，复盘运营问题并提出优化方案，完成上级交办的其他运营统筹工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理、景区运营、工商管理等相关专业优先，30-40岁为佳。

2、具备5年及以上文旅景区/乡村文旅项目运营管理经验，3年及以上同岗位负责人经验，熟悉景区全流程运营管理模式。

3、精通景区现场运营、团队管理、业态统筹，具备优秀的统筹协调、问题解决及应急处理能力，能有效把控运营品质与安全风险。

4、具备较强的成本管控意识、数据分析能力，懂乡村文旅运营特色，能结合景区定位优化运营业态与服务标准。

5、责任心强，抗压性突出，能接受节假日轮值、现场办公，具备良好的沟通协作能力，热爱乡村文旅事业。

（三）现场运营主管 1人

岗位职责：

1、负责景区现场日常运营管理工作，统筹游客入园接待、游览引导、秩序维护、环境卫生、设施巡检等工作，落实景区服务标准。

2、管理现场运营工作人员，制定排班计划与工作考核，组织岗前培训与服务礼仪指导，提升一线员工的服务意识与业务能力。

3、常态化巡查景区各区域运营情况，及时处理游客咨询、投诉及各类突发问题，联动安保、保洁等岗位保障游客游玩体验。

4、排查景区现场安全隐患，落实安全运营规范，配合运营负责人完成应急演练与突发事件处理，保障现场运营安全。

5、统计现场运营数据（客流量、游客反馈、投诉情况等），定期上报运营报表，提出现场运营优化建议，配合完成景区各类活动的现场保障。

任职要求：

1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先，2年及以上文旅景区现场运营管理工作经验。

2、熟悉景区现场运营流程与服务规范，具备良好的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能高效处理游客问题与突发状况。

3、具备较强的安全意识与责任心，工作细致严谨，服务态度良好，能接受节假日轮值与户外办公，抗压性强。

4、有乡村景区、民俗文旅项目现场运营经验者优先，持有景区安全管理相关证书加分。

（四）专项运营经理（餐饮类） 1人

岗位职责：

1、全面负责景区内餐饮业态的整体运营管理，包括餐饮商户管理、餐品品质把控、服务标准制定、环境卫生监督、营收优化等工作。

2、制定景区餐饮业态的运营管理制度与考核标准，对接餐饮商户，监督商户合规经营，优化餐品品类与定价，提升游客餐饮体验。

3、排查餐饮区域食品安全、消防安全隐患，落实食品安全规范，处理游客餐饮相关投诉与问题，保障餐饮业态平稳运营。

4、结合景区客流量与运营节点，优化餐饮动线与服务流程，策划餐饮相关营销联动活动，提升餐饮板块营收与口碑。

5、统计餐饮运营数据，复盘经营效果，定期与商户沟通优化方向，配合运营负责人完成景区整体运营目标，完成相关餐饮运营报表。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮管理、旅游管理等相关专业优先，3年及以上文旅景区/文旅综合体餐饮运营管理经验。

2、精通餐饮业态运营流程，熟悉食品安全规范，具备餐饮品质把控、商户管理及成本优化能力，懂乡村文旅餐饮特色者优先。

3、具备良好的沟通谈判、问题解决能力，责任心强，能接受节假日轮值，对餐饮服务品质有严格要求。

4、有景区餐饮招商、业态规划经验者加分，持有食品安全相关证书优先。

（五）现场招商主管 1人

（要求有本地招商资源）

岗位职责：

1、负责景区内商业业态的现场招商与商户运营管理，聚焦本地特色商户（民俗文创、特色小吃、乡村特产等），拓展招商渠道，完成招商指标。

2、整合本地招商资源，对接意向商户，洽谈合作条件、入驻事宜，签订招商合作协议，跟进商户装修、入驻、开业全流程。

3、制定景区招商管理制度与商户运营规范，监督商户合规经营，维护景区商业秩序，处理商户与游客的相关问题。

4、优化景区商业业态布局，结合景区定位与游客需求，调整招商品类，策划商户联动活动，提升商业板块营收与活力。

5、建立商户档案，定期回访沟通，维护良好的商户合作关系，统计招商运营数据，复盘招商效果，完成招商报表与工作总结。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、招商管理、旅游管理等相关专业优先，28-40岁为佳。

2、具备2年及以上文旅景区/乡村文旅项目招商工作经验，核心要求：持有本地（陵水/三亚/海南）特色商户、文创、餐饮等优质招商资源。

3、熟悉文旅招商流程与谈判技巧，具备良好的商务谈判、资源整合能力，能独立完成招商洽谈与落地跟进。

4、了解乡村文旅商业业态特色，具备较强的责任心与执行力，抗压性强，能接受外出招商及节假日值班。

（六）营销负责人（含品牌+活动策划） 1人

岗位职责：

1、全面统筹景区营销部整体工作，制定景区年度/季度营销战略、品牌建设规划及主题活动策划方案，对景区客流量、品牌知名度及经营营收核心指标负责。

2、主导景区品牌定位与包装，统筹各类节庆、文旅主题活动的全流程策划与落地执行，联动多方资源打造特色文旅活动IP，提升景区口碑与影响力。

3、统筹线上线下营销推广，把控新媒体内容、品牌宣传物料、活动宣传等所有营销输出的品质与调性，保障品牌形象统一。

4、分析文旅市场趋势、竞品动态及游客需求，优化营销策略与活动方案，定期复盘营销数据与活动效果，提出优化建议并落地。

5、搭建并管理营销团队，制定部门工作流程与考核标准，组织团队培训，统筹部门预算管控，协调内外部资源完成营销目标。

6、联动运营、演艺等部门完成营销联动，配合景区整体运营需求制定配套营销方案，完成上级交办的其他营销相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、旅游管理、传媒策划等相关专业优先，35-45岁为佳。

2、具备5年及以上文旅景区/文旅项目营销管理工作经验，3年及以上同岗位负责人经验，有乡村文旅、民俗景区营销策划成功案例优先。

3、精通品牌建设、文旅主题活动策划全流程，具备敏锐的市场洞察力和创新策划能力，能独立完成大型营销活动的构思与落地。

4、熟悉线上新媒体营销+线下渠道推广模式，具备优秀的统筹协调、团队管理及商务谈判能力，能高效整合内外部资源。

5、具备较强的数据分析能力、文案撰写能力，抗压性强，结果导向，能接受节假日加班及活动现场统筹工作，热爱乡村文旅行业。

（七）新媒体运营专员+文案 1人

岗位职责：

1、负责景区官方抖音、小红书、微信视频号/公众号等新媒体平台的日常运营与内容更新，撰写优质文旅类文案、短视频脚本、推文、活动宣传稿等内容。

2、策划新媒体平台主题营销内容与互动活动，提升账号粉丝量、活跃度及传播量，打造爆款文旅内容，引流转化游客。

3、配合景区营销活动、演艺演出、节庆节点，产出配套的宣传文案与新媒体物料，保障宣传节奏与活动同步。

4、定期收集新媒体平台数据、游客评论反馈，复盘运营效果，优化内容方向与运营策略，输出运营分析报告。

5、协助营销负责人完成品牌宣传、活动推广的相关执行工作，配合设计、视频岗位完成内容排版与素材整合。

任职要求：

1、大专及以上学历，汉语言文学、新媒体运营、新闻传播等相关专业优先，1-3年文旅行业新媒体运营+文案工作经验。

2、文笔功底扎实，能驾驭多种文风，擅长撰写文旅类种草文案、活动推文、短视频脚本，具备基本的排版美化能力。

3、熟悉主流新媒体平台运营规则与流量玩法，懂短视频内容逻辑，具备一定的选题策划能力，会基础的图文排版工具。

4、具备良好的审美能力、沟通协作能力，对乡村文旅、民俗文化感兴趣，思维活跃，执行力强，能接受节假日加班。

5、有景区新媒体账号独立运营案例、能产出爆款内容者优先，会简单的图片修图、短视频剪辑加分。

（八）平面设计 1人

岗位职责：

1、负责景区所有视觉类设计工作，包括活动海报、宣传单页、展板、公众号配图、文创物料、景区导视物料、品牌宣传图等设计制作。

2、配合营销活动、演艺演出及景区运营需求，高效完成设计需求，把控设计作品的美观度、实用性与品牌调性统一。

3、参与景区品牌视觉体系优化，整理设计素材与作品档案，规范设计标准，确保设计输出质量。

4、配合新媒体运营、视频岗位完成图文排版、封面设计、素材优化等工作，协助完成线下宣传物料的落地对接。

任职要求：

1、大专及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业优先，1-3年文旅行业平面设计工作经验。

2、精通设计软件，具备扎实的设计功底、色彩搭配能力和创意审美能力，能独立完成各类文旅物料设计。

3、熟悉文旅行业设计风格，能结合乡村景区、民俗文化特色输出贴合项目的设计作品，执行力强，出图效率高。

4、具备良好的沟通能力，能精准理解需求并优化设计方案，抗压性强，能接受节假日紧急设计需求，细心负责。

5、有景区文创产品设计、线下大型活动物料设计经验者优先，附作品集者优先录用。

（九）视频拍摄+剪辑 1人

岗位职责：

1、负责景区文旅短视频、宣传片、活动花絮、演艺演出、游客体验等视频内容的拍摄与后期剪辑制作。

2、配合新媒体运营需求，策划短视频拍摄选题，完成脚本对接、现场拍摄、剪辑调色、配乐字幕等全流程工作，产出优质短视频内容。

3、配合景区营销活动、节庆节点、演艺节目，高效完成视频宣传物料的拍摄与制作，保障宣传时效性。

4、维护拍摄器材，整理视频素材档案，优化剪辑风格与视频呈现效果，结合平台规则调整视频格式与内容节奏。

5、协助营销负责人完成视频类宣传推广工作，配合新媒体运营完成账号视频更新与发布。

任职要求：

1、大专及以上学历，影视编导、视频剪辑、摄影摄像等相关专业优先，1-3年文旅行业视频拍摄剪辑工作经验。

2、精通单反/微单拍摄、运镜技巧，熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，能独立完成视频拍摄、剪辑、调色、字幕配乐全流程。

3、具备良好的镜头感与审美能力，懂短视频内容逻辑，能结合乡村景区特色拍出有氛围感、传播性的文旅视频。

4、吃苦耐劳，能适应户外拍摄、景区多场景取景，具备良好的沟通协作能力，能接受节假日加班及紧急拍摄需求。

5、有景区短视频爆款案例、文旅宣传片拍摄经验者优先，会无人机拍摄者加分。

福利待遇：

五险一金+带薪年假+提供三餐

工作时间：9:00-12:00，14:30-18:00（法定节假日）

投递邮箱：19946687075@163.com

工作地点：海南省琼海市博鳌镇留客村