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宜宾市文化旅游会展集团有限公司下属子公司2026年第二批自主招聘公告

admin2026年11月13日 18:17:36国内旅游目的推荐4

宜宾市文化旅游会展集团有限公司下属子公司2026年第二批自主招聘公告

宜宾市文化旅游会展集团有限公司下属三级子公司宜宾四海国际旅行社有限公司按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

公司简介

（1）宜宾市文化旅游会展集团有限公司

宜宾市文化旅游会展集团有限公司（简称“市文旅会展集团”）成立于2025年4月23日，是宜宾市委、市政府为优化国有经济布局、深化文旅融合发展，对原国际会展集团、蜀南文旅集团、市文广传媒集团实施整合重组设立的市属国有企业，作为全市文旅会展产业投资开发运营核心主体，肩负着推动文旅会展产业高质量发展的重要使命。

集团资产总额68亿元，内设3个部门、7个中心及9户二级公司，依托整合重组的资源优势，构建“3+3”业务体系—以旅游开发、会展会议、演艺影视为核心主业，培育体育赛事、教育培训、健康养老等新兴业务，实现文旅会展领域资产、资源集中统筹运营，打造特色鲜明、优势突出的产业集群。

未来，集团将锚定宜宾“建设文化强市、旅游强市，打造区域国际会展中心”目标，发挥全域文旅会展开发商、投资商和运营商的龙头企业引领作用，全力助推文旅会展产业跃升为城市经济支柱产业，为宜宾加快建成现代化区域中心城市贡献文旅会展力量。

（2）宜宾四海国际旅行社有限公司宜宾四海国际旅行社有限公司成立于2012年，注册资本1000万元人民币，按照宜宾市加快建设国际旅游城市要求，公司以“戎忆”品牌为战略核心，全面推进业务转型发展，依托宜宾丰富的文化旅游资源和国有平台优势，聚焦“文旅+消费”融合创新，积极培育文旅消费新业态、新场景、新模式，推动业务多元化发展，致力于构建从“味觉消费”到“文化沉浸”的非遗美食生态链，推动宜宾非遗美食从区域特色走向全球市场。

招聘岗位及要求

招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件1。

招聘范围

符合招聘岗位条件的人员。

应聘人员基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（六）学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。2027年应届毕业生须在2027年7月31日前取得学历学位证书。

（七）工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截至公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员的兼职、实习、见习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

（八）年龄要求：“35周岁及以下”为1990年11月13日以后出生；岗位年龄要求以岗位表（附件）为准。

（九）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被人民法院依法免予刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；

3.受到党纪、政务处分、诫勉处理等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查、侦查等尚未作出结论的；

4.有吸毒史的人员；

5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.存在回避关系的；

8.被市属国有企业辞退未满五年的；

9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的；

10.法律法规规定不得招录的其他情形。

招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与背景调查（或考察）→公示及录用等程序进行。

（一）报名时间

2026年11月13日-2026年11月20日24:00止。

（二）报名方式

1.网上报名。应聘人员下载并填报附件2《应聘人员报名表》，同步上传报名资料，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件、应聘岗位资格条件要求的其他资料。相关报名资料于报名截止时间内投递至公司邮箱：1134337993@qq.com。

2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。

3.有以下情形之一的视为报名无效：

①逾期报名或报名资料提交不全的；

②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；

③其他不符合报名条件的情况。

（三）资格审查

1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。

3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。

（四）综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

1.笔试（占比40%）

①笔试满分为100分。

②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

③为保证招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若该岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则取消该岗位在本次的招聘。

④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。

⑤笔试成绩将于面试前通过短信形式通知应聘人员。

2.面试（占比60%）

①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:5比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:5比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。

②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内通过短信形式通知应聘人员。

（五）体检

体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检（女性因身体原因需推迟的，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。

（六）背景调查

对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。

拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。

如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。

（七）讨论决定

宜宾四海国际旅行社有限公司按照相关程序确定拟聘用人选报上级公司审核后，最终报集团党委审核。经研究审核确认无适宜聘用的人选，可取消录用；

经宜宾四海国际旅行社有限公司研究及集团审核决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用；

为保证招聘过程公开、公平、公正，提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。

（八）递补

因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该职位空缺。

（九）录用公示

根据综合测试、体检结果、背景调查（或考察）情况，确定拟聘用人员，在“宜宾国企招聘网”上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。

（十）办理聘用手续

公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

其他事项

（一）报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

（二）报考人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

（三）若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。

（四）纪律监督。此次招聘工作将由宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司（招聘企业的上一级公司）纪检归口部门全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

（五）本次招聘不收取报考人员任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。对于社会上有关市属国有企业考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。

（六）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾国企招聘网”上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

（七）报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。

本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。

咨询电话：14780024797，米女士

监督电话：19938850302，邓女士

周一至周五：上午9:00-12:00；14:00-18:00（周末及法定节假日除外）

宜宾市文化旅游会展集团有限公司

2026年11月13日

附件下载（点击即可下载）

附件1 宜宾市文化旅游会展集团有限公司下属子公司2026年第二批自主招聘岗位表.pdf

附件2 应聘人员报名表.docx