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全省研学旅游优秀案例|优秀案例《定西市大思政课建设研学基地规范化运营》

admin2026年11月05日 14:11:44国内旅游目的推荐3

编者按：为深入贯彻文旅融合高质量发展部署要求，进一步整合全省优质研学资源，持续擦亮“知行甘肃·读懂中国”研学品牌，甘肃省文化和旅游厅于今年5月印发《关于征集全省研学旅游优秀案例的通知》，围绕主题研学课程、精品研学线路、创新研学模式、研学基地运营四类方向，面向全省开展案例征集。经初评、终评等环节，共遴选确定30个全省优秀研学案例，并于10月15日在甘肃省2026研学旅游大会上正式发布。

这批优秀案例集中展现了甘肃省研学旅游在课程开发、线路设计、模式创新、基地运营等方面的最新成果，既有敦煌研究院《莫高学堂——敦煌壁画修复模拟体验课》等文化传承类精品，也有《赓续航天精神·重走问天之路》等科技研学力作，还有《“全球伙伴”国际青年友好夏令营》等国际交流项目，充分体现了以文塑旅、以旅彰文的融合发展理念。现将30个优秀案例名单及简介予以发布，供全省文旅系统、研学机构及相关单位学习借鉴，共同推动甘肃研学旅游高质量发展。

优秀案例

《定西市大思政课建设研学基地规范化运营》

申报单位：甘肃仁信户外运动有限公司

案例简介

（一）项目背景与设计理念

本基地严格对标LB/T054—2025《研学旅游服务要求》及办科教发〔2024〕138号《关于促进旅行社研学旅游业务健康发展的通知》相关要求并结合区域发展实际，在基地建设、组织架构、运营机制、安全管理等方面对标规范、逐项落实，打造运营流程清晰、配套设施完备、育人功能齐全的标准化综合研学基地。

（二）案例核心内容与实施过程

基地核心建设与运营内容围绕功能分区建设、组织架构搭建、设施设备配套、多方共建机制、人力资源管理五大核心板块落地，形成硬件完善、架构清晰、资源聚合、人才充足、运营闭环的标准化运营体系。

1.基地建设

基地总占地60余亩，累计投入建设资金500余万元，严格对标标准化研学基地建设规范，持续升级完善各类基础设施，科学划分五大独立功能分区，全域配套设施完备齐全。五大功能分区包括综合办公区，配套行政办公室、教研备课室、档案资料室、接待会议室，承担日常管理、课程研发、合作洽谈、台账归档等工作；劳动实践基地，划分农耕种植区、手工劳作实训区，配备全套农耕工具与劳动操作台，常态化开展乡土劳动实践教学；大思政教育体验基地，复刻长征行军、战地训练实景，铺设徒步研学步道，配置队列训练、国防拓展配套器材，适配双拥国防、红色情景体验课程；非遗体验场地，设置非遗工坊、作品展示长廊，配齐非遗制作设备，开展洮砚及民俗手工艺等本土非遗实操课程；标准化餐饮生活区，建设红色主题研学餐厅、学员休息区，满足大批量研学团队就餐、课间休整需求。基地先后获评定西市大思政课建设研学基地、岷县民兵拓展训练基地、岷县双拥共建单位、岷县退役军人就业创业培训基地，集思政育人、国防拓展、双拥教育、劳动实训、非遗传承多重功能于一体，硬件条件完全满足全学段、多群体常态化研学接待需求。

2.组织架构

基地搭建权责清晰、层级分明的专职运营组织架构，严格落实行业标准岗位配置要求。设立基地运营总负责人统筹全盘工作，下设五大职能板块：综合行政部负责办公后勤、档案与安全台账管理；课程教研部统筹红色思政、双拥国防、劳动实践、生态农文、非遗传承五类课程研发、讲师管理；现场运营部统筹研学活动落地、分区场地调度、学员现场管理；后勤保障部管理餐饮、场地设施、物资设备日常维护；双拥共建联络部对接驻岷部队、退役军人、各合作单位。各部门定岗定责，配齐专职研学导师、安全员、非遗讲师、退役军人拓展教官、行政后勤人员，明确人员配比标准，建立常态化岗位考核、轮岗培训制度，实现基地运营全流程专人管控、分工有序。

3.运营机制

基地严格对照研学行业运营管理标准，建立独立于课程研发、覆盖基地日常运转全链条的标准化运营管理机制。一是场地运维机制，针对办公区、劳动实践基地、红军练兵场、非遗工坊、餐饮区五大分区实行分区包干管护制度，定期开展设施设备巡检、维修保养、场地消杀保洁，建立设施运维台账；二是预约统筹机制，统一线上线下研学接待预约通道，按学段、团体类型错峰排期，合理调配场地、车辆、后勤资源，避免人流拥堵；三是人力资源管理机制，落实研学导师、安全员、后勤人员定岗值班、轮岗值守制度，执行每日在岗签到、活动全程跟班管理；四是安全闭环机制，统一落实意外险购置、点位急救物资布设、常态化安全巡查，交通、伤病、极端天气等应急预案定期演练；五是资产财务机制，规范基地物资采购、餐饮采购、耗材领用、营收台账管理，做到收支清晰、物资可追溯；六是考核反馈机制，活动结束同步收集学校、参训单位评价意见，按月梳理运营短板，动态优化场地管理、后勤服务、接待流程，保障基地长期稳定、合规高效运转。

案例内容与创新点

（一）运营阵地标准化，夯实运营基础

基地依托规整的五大功能分区及完善配套设施，依托多项官方授牌资质，搭建专业化、规范化运营载体。分区定岗管护、设施配套齐全，彻底解决传统研学场地杂乱、运维无序、承载不足的运营痛点，为基地常态化、规模化运营筑牢硬件基础。

（二）运营体系闭环化，实现精细管控

基地搭建权责明晰的组织架构，建立全流程标准化运营管理体系，涵盖场地运维、预约调度、安全管控、资产管理、人力管理五大运营模块。同步完善人员招聘、在岗值守、常态培训、考核评优的完整人力运营机制，实现基地运营制度化、流程标准化、管理精细化，杜绝粗放式、无序化运营问题。

（三）运营主体多元化，激活运营效能

创新校地军企多元共建运营机制，打破单一主体独立运营的局限，联动学校、属地部门、驻岷部队、非遗机构、涉农实训单位协同参与基地运营管理。通过资源共享、共建共管、联动运营的模式，有效补齐运营资源短板，丰富运营业态，提升基地整体运营承载力。

（四）运营模式常态化，示范效应突出

基地构建适配多群体、多场景的长效运营模式，可常态化承接研学实践、双拥教育、民兵实训、退役军人培训等各类项目，形成可持续、可迭代、可复制的县域研学基地运营范式，有效带动区域研学行业规范化、制度化发展。

主要成效

基地依托标准化、闭环式运营管理体系，先后获评定西市大思政课建设研学基地、岷县民兵拓展训练基地、岷县双拥共建单位、岷县退役军人就业创业培训基地，依托标准化、闭环式运营管理体系，累计规范开展各类主题活动86次，参与人数达2.3万余人次；依托校地军企多元共建机制整合各方资源，有效破解单一运营资源不足难题，形成可复制推广的基地运维模式，为区域研学阵地规范化发展提供示范，常态化面向学生、退役军人、民兵等群体开展思政、双拥、劳动、非遗实践教育，丰富区域校外育人载体，传承红色乡土文化，相关工作多次被各级官方媒体宣传报道，各类活动评价反馈良好，获得社会各界广泛认可。

推广价值与经验启示

本基地形成一套适配县域研学阵地的标准化建设、闭环运营、多元共建完整实操模式，具备较强复制推广价值，同时总结出四点实践经验。一是标准化硬件建设是运营根基，参照行业标准合理划分功能分区、配齐配套设施，完善硬件条件才能支撑常态化、规模化活动开展；二是完备闭环运营体系是管理核心，搭建清晰组织架构，落实场地、人员、安全、财务全流程管理制度，实现精细化有序管理；三是校地军企多元共建是提质关键，联动学校、部门、部队、非遗及涉农单位共享资源、共管运营，有效破解单独运营资源匮乏、内容单一问题；四是系统化人力管理是服务保障，健全人员招聘、在岗值守、定期培训、考核激励机制，稳定打造专业运营队伍。整套模式兼顾思政、双拥、劳动、非遗多元育人需求，可面向县域各类实践基地直接借鉴，为区域研学阵地规范化、长效化发展提供可行参考样板。