酒店/旅游招聘 | 重庆发布求职信息1029期 五险,双休,带薪年假
今日招聘
旅游行业销售精英工资不低6千
5千-1万元/月
我们于26年新成立了旅游公司,主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团,目前已在重庆各区成立了13个分支机构,诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等,公司有发展、收入有保障,月轮休4天提供社保。
1、年龄25-40岁,有销售工作经验2年以上;
2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳;
3、愿意接受中老年客群的服务。
好岗捡漏!今日仅招聘3人
酒店前厅接待
4千-6千元/月
职责:
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。
抓紧机会!今日投递,将你推荐给企业哟~
住家管理
4.5千-6千元/月
1、制定本部门各项规章制度和工作计划,并组织落实负责实施。
2、合理安排和使用人力,根据客情变化,及时做好调整,在确保服务质量的前提下,努力降低人力成本。
3、巡视检查并督导下属工作。
4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望病客;定期拜访长住客人;处理宾客投诉并负责改进。
5、负责部门内各岗之间以及与外部门之间建立良好的合作关系。
6、负责管家部的安全工作,保证宾客和员工的人身和财产安全。
快捡漏!这个优质岗位竞争比不足2:1
旅游顾问
5千-8千元/月
客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等
岗位要求:
1、中专以上学历,热爱旅游事业
2、性格开朗,能吃苦耐劳,有责任心,工作积极肯干
3、对待工作认真细心,服务意识强,爱岗敬业
薪资待遇:
这份工作让99%重庆人都羡慕
客房服务员(包吃住)
2.5千-4千元/月
1、按照工作程序和标准清扫各种房间,并保持楼层各区域的整洁;
2、检查房间状态并将检查情况报告给楼层领班;
3、领导交办的其他工作;
【任职要求】
1、年龄54岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心,服务意识强。
2、工资=底薪+提成(对此客房服务员岗位有意向者,可直接到酒店三楼行政部面谈!)
人人可做的岗位,你还在等什么?
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旅游行业销售精英工资不低6千
5千-1万元/月
我们于26年新成立了旅游公司,主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团,目前已在重庆各区成立了13个分支机构,诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等,公司有发展、收入有保障,月轮休4天提供社保。
1、年龄25-40岁,有销售工作经验2年以上;
2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳;
3、愿意接受中老年客群的服务。
学历不限,上手快
客房服务员
4千-7千元/月
岗位职责:
1、按程序清扫客房,保持区域公共卫生的清洁;
2、按标准补充各种客用品和巾类,满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作;
3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务;
4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全;
5、负责检查房间内各种设备是否工作正常;
有福了!最吃香的岗位,今日招人中!
酒店客房服务员(包住购买五险有餐补)
4千-4.5千元/月
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生达到酒店标准。
2、更换床单、毛巾等客房用品,补充客房内的洗漱用品和迷你吧物品。
3、检查客房设施设备是否完好,及时上报维修需求。
4、协助处理客人的合理需求,提供优质的客房服务。
5、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作环境整洁安全。
投递就有机会入职哟~
中餐厅包房销售
5千-1万元/月
岗位职责:
1、负责中餐厅包房区域的客户开发与维护,积极推广餐饮产品及服务;
2、制定并执行包房销售计划,完成销售目标;
3、接待客户,了解客户需求,提供专业的餐饮咨询及预订服务;
4、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度;
5、协助策划包房促销活动,提升包房入住率及消费额;
该薪资打败87%的同类岗位,错过就没有啦
酒店前台接待
3.2千-4.5千元/月
岗位职责:
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住和退房手续。
2、解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息的介绍与推荐。
3、处理客人投诉及突发事件,确保客人满意度。
4、维护前台区域整洁,确保工作环境专业有序。
5、协助管理客房状态,与客房部协调确保房间及时清理和准备。
等你投递!该岗位HR今日活跃中,已回复50次
酒店店长
1万-1.5万元/月
岗位职责:
1、根据公司运营管理流程和操作规范,在上级领导下,具体实施酒店日常经营的各项管理工作,做好企业文化建设和员工培训,负责储备人员的培养和建设,对酒店的经营和管理指标达成负全责;
2、制订各项业务和销售计划并组织指挥实施;
3、定期进行顾客满意度调查和跟踪;
4、负责酒店员工的招聘录用及岗前培训;
5、负责酒店日常经营管理,包括对前厅、客房工作的巡查督促,并定期给员工做培训;
HR活跃中,投递获得面试的机会大于94.34%
PA主管
4.2千-4.8千元/月
有客房主管经验者优先!!!
1、为PA分配任务。
2、按顺序巡视整个公共区域
HR活跃中,投递获得面试的机会大于97.47%
汤泉男宾负责人
9千-1.2万元/月
工作职责
1. 全面统筹汤泉男宾区的日常运营管理工作,制定并落地区域服务标准、作业流程与卫生管控规范,保障宾客更衣、淋浴、泡汤等全流程体验顺畅舒适。
2. 负责男宾区服务团队的排班调度、服务带教与绩效考核,定期开展服务礼仪、应急处置、安全规范培训,提升团队整体服务意识与专业度。
3. 现场巡查区域内设施设备运行状态、卫生消杀落实情况及客用品补给进度,第一时间协调工程、保洁等端口处理异常问题,消除安全与服务隐患。
4. 主动响应宾客服务需求,高效处理现场突发状况与客诉问题,收集宾客反馈并联动相关端口优化服务细节,提升宾客满意度。
5. 严格落实汤泉业态的安全管理规定,重点做好防滑、防盗、水质安全等风险防控,杜绝安全事故发生。
今日最后一波无经验要求岗,别错过啦!
丽晶轩餐厅副理
5千-5.5千元/月
工作职责:
1.运营执行与监督:熟练执行开档、收档、交接班流程,确保餐厅的卫生与安全标准。能独立、高效地处理宾客投并及时向经理汇报
2.团队管理与培训:负责员工的排班、考勤记录和基础业务培训,善用激励手段调动团队士气,确保所有员工严格遵守酒店的政策和流程
3.良好的协作与沟通:具备与厨房、前台等部门协作能力,确保顾客能持续获得符合丽晶品牌标准的优质服务体验
任职资格:
公司交社保,好处多得不得了
西餐厅运营经理
1.1万-1.2万元/月
将负责管理酒店内西餐厅的全面运营工作,致力于为宾客提供卓越的西餐体验,确保餐厅在服务质量、菜品质量、成本控制和团队管理等方面达到行业领先水平,同时推动餐厅的业务增长和品牌建设,提升酒店的竞争力和声誉。
(一)运营管理
制定并执行西餐厅的年度、季度和月度运营计划,包括营业目标、营销策略、促销活动等,确保餐厅的经营业绩符合酒店的整体目标和预算要求。
监控餐厅的日常运营流程,包括预订管理、座位安排、点餐服务、菜品制作、上菜速度等环节,确保服务流程顺畅高效,宾客满意度。
定期分析餐厅的运营数据(如营业额、成本、利润、客流量、宾客反馈等),根据数据结果及时调整运营策略,优化餐厅的运营效率和盈利能力。
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