酒店/旅游招聘 | 重庆推荐名企信息1029期 排班轮休,提供餐补,免费包住

酒店OTA运营专员

3千-5千元/月

三班倒、排班轮休、五险、包三餐、免费包住、带薪年假、节日福利、生日福利、工龄工资

岗位职责：
1、负责酒店OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房源信息维护、价格策略制定及优化。
2、领导团队，持续优化酒店在OTA平台上的流量、转化率和卖价三要素。
3、处理OTA平台的订单、客户咨询及投诉，确保服务质量与响应效率。
4、专研和迭代OTA运营方法和流程，负责整个OTA后台的处理操作。
5、策划并执行OTA平台的促销活动，提升酒店营收与市场份额。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.61%

楼层服务员（潜能喜来登）

3千-6千元/月

五险、包三餐、免费包住

岗位职责：
1、负责楼层的日常清洁与维护工作，确保客房及公共区域的整洁卫生。
2、按照标准程序更换床单、毛巾，补充客房用品如洗漱用品、茶包等。
3、检查客房设施是否完好，及时上报维修需求。
4、响应客人需求，提供及时的客房服务。
5、遵守酒店的安全与卫生标准，确保工作环境的安全。

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有五险，大病小病都能帮你省钱

酒店前台

3千-4千元/月

白班、排班轮休、五险、包三餐、免费包住、夜班补贴、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、带薪培训、工龄工资

岗位职责：
1、负责为客人办理入住、退房手续，处理预订和取消预订事宜。
2、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供优质服务。
3、处理客人的投诉和建议，及时反馈并协调解决。
4、管理客房状态，确保房间分配准确无误。
5、负责前台现金、信用卡等交易的处理及账目核对。

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工作简单，上手快！你来就入职（50人以上）

酒店前厅接待

4千-6千元/月

三班倒、排班轮休、五险、包三餐、免费包住、提供食堂、带薪年假、节日福利、生日福利、工龄工资

职责:
1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。

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速投递！最受欢迎的岗位，下一秒可能就招满人哟！

销售经理OTA

5千-7千元/月

1.统筹携程、美团、飞猪等主流OTA平台运营，负责账号日常维护、房源上下架、房型配置、房态实时同步及价格体系搭建，严格把控操作流程，杜绝超售、漏售等问题。

2.定期分析平台曝光量、点击率、转化率等核心数据，结合行业趋势与竞品动态，优化运营策略以提升平台排名与流量转化效率。

3.策划节假日、主题性促销活动，主动对接平台争取推荐位、流量倾斜等资源，搭配差异化套餐提升产品竞争力，推动订单与收益双增长。管控渠道收益，结合客房库存与市场需求，制定动态调价方案，拆解营收目标并跟踪落地。

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工作超稳定

急招北站附近酒店前台

4千-6千元/月

上一休一、排班轮休、收费宿舍、节日福利、工龄工资、就近分配

工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生，按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
岗位职责：主要负责酒店前台收银等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、年龄20—32岁，酒店提供宿舍包住
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；

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缺人！投递即有机会入职

高级销售经理

7千-1万元/月

五险一金、朝九晚六、白班、双休、排班轮休、试用期买五险、试用期买公积金、包工作餐、高温补贴、加班补贴、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、节日福利、生日福利

1.负责线上销售平台日常信息维护，价格调整及平台推广活动；
2.负责拓展酒店市场范围，挖掘线下潜在客户，签订住房协议；
3.负责对重要客户进行拜访和业务推介以达成销售协议；
4.负责维持良好的客户关系，对客户进行访问，统计和收集客户信息，建立客户档案；
5.负责及时跟进协议客户或者会议室团队的预定，并根据客户需求为客户提供相应的服务；
6.负责拓展异业渠道及平台，丰富酒店产品，增加酒店收益；

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工作超稳定

酒店前台主管

4.8千-5.2千元/月

排班轮休、五险、免费包住、餐补

【岗位职责】

1、负责前台日常运营管理工作，包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与执行；

2、统筹前台排班安排，确保各时段人员配置合理，保障服务质量；

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抓紧机会！今日投递，跳过一面、二面，直接与HR面对面聊

残疾人关爱岗

2.8千-3.2千元/月

五险一金、排班轮休、包工作餐

1、有责任心，能听从领导指示并保证工作质量按时完成；
2、持有残疾人证，能沟通交流，能从事一般体力劳动。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于99.32%

楼层主管

4千-4.5千元/月

排班轮休、五险、带薪年假、节日福利、生日福利

统筹楼层客房清扫、查房及人员排班督导员工服务标准
把控客房卫生质量巡查楼层设施
及时上报维修问题处理宾客楼层诉求
协调各类突发事宜

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今日投递，HR回复率91.3%

丽晶轩餐厅副理

5千-5.5千元/月

五险一金、双休、带薪年假

工作职责：
1.运营执行与监督：熟练执行开档、收档、交接班流程，确保餐厅的卫生与安全标准。能独立、高效地处理宾客投并及时向经理汇报
2.团队管理与培训：负责员工的排班、考勤记录和基础业务培训，善用激励手段调动团队士气，确保所有员工严格遵守酒店的政策和流程
3.良好的协作与沟通：具备与厨房、前台等部门协作能力，确保顾客能持续获得符合丽晶品牌标准的优质服务体验

任职资格：

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好岗捡漏！今日仅招聘3人

PA主管

4.2千-4.8千元/月

排班轮休、五险、包三餐、免费包住、带薪年假、年底双薪、工龄工资

有客房主管经验者优先！！！

1、为PA分配任务。

2、按顺序巡视整个公共区域

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优质企业招人！福利待遇超越85%的企业

酒店店长

1万-1.5万元/月

五险、包工作餐、收费宿舍、带薪年假、交通补助、电话补助、绩效奖金

岗位职责:
1、根据公司运营管理流程和操作规范，在上级领导下，具体实施酒店日常经营的各项管理工作，做好企业文化建设和员工培训，负责储备人员的培养和建设，对酒店的经营和管理指标达成负全责；
2、制订各项业务和销售计划并组织指挥实施；
3、定期进行顾客满意度调查和跟踪；
4、负责酒店员工的招聘录用及岗前培训；
5、负责酒店日常经营管理，包括对前厅、客房工作的巡查督促，并定期给员工做培训；

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今日投递，HR回复率91.37%

汤泉男宾负责人

9千-1.2万元/月

工作职责
1. 全面统筹汤泉男宾区的日常运营管理工作，制定并落地区域服务标准、作业流程与卫生管控规范，保障宾客更衣、淋浴、泡汤等全流程体验顺畅舒适。
2. 负责男宾区服务团队的排班调度、服务带教与绩效考核，定期开展服务礼仪、应急处置、安全规范培训，提升团队整体服务意识与专业度。
3. 现场巡查区域内设施设备运行状态、卫生消杀落实情况及客用品补给进度，第一时间协调工程、保洁等端口处理异常问题，消除安全与服务隐患。
4. 主动响应宾客服务需求，高效处理现场突发状况与客诉问题，收集宾客反馈并联动相关端口优化服务细节，提升宾客满意度。
5. 严格落实汤泉业态的安全管理规定，重点做好防滑、防盗、水质安全等风险防控，杜绝安全事故发生。

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今日新发布岗位，入职机会90.47%

西餐厅运营经理

1.1万-1.2万元/月

五险一金、双休、带薪年假

将负责管理酒店内西餐厅的全面运营工作，致力于为宾客提供卓越的西餐体验，确保餐厅在服务质量、菜品质量、成本控制和团队管理等方面达到行业领先水平，同时推动餐厅的业务增长和品牌建设，提升酒店的竞争力和声誉。

（一）运营管理
制定并执行西餐厅的年度、季度和月度运营计划，包括营业目标、营销策略、促销活动等，确保餐厅的经营业绩符合酒店的整体目标和预算要求。
监控餐厅的日常运营流程，包括预订管理、座位安排、点餐服务、菜品制作、上菜速度等环节，确保服务流程顺畅高效，宾客满意度。
定期分析餐厅的运营数据（如营业额、成本、利润、客流量、宾客反馈等），根据数据结果及时调整运营策略，优化餐厅的运营效率和盈利能力。

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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！