海旅景区召开2026年度党建暨党风廉政建设工作会议:以高质量党建引领“十五五”高质量开局







以高质量党建引领
“十五五”高质量开局
2026海旅景区党建工作会议
2月12日上午,海旅景区党委召开2026年党建暨党风廉政建设工作会议暨2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。全面落实海南旅投党委2026年党建工作部署,动员公司上下以“起步即冲刺”的姿态迎接“十五五”开局。

会上,党委委员、副总经理杨燕杰作2025年党建暨党风廉政建设工作报告,全面回顾总结了过去一年在政治建设、组织建设、正风肃纪及党建与业务融合等方面取得的成绩,并对2026年重点工作进行了部署。



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随后,总部党支部、神冲党支部、岭脚党总支等3位党组织书记依次进行现场述职。述职人员紧扣职责定位,既汇报了抓党建工作的具体举措和成效,也深刻剖析了存在的问题与不足。公司党委书记、董事长曾学周对每位述职人员进行“一述一评”,点评既肯定了成绩,也明确指出了整改方向。

曾学周在总结讲话中指出,2026年是“十五五”规划开局之年,也是公司深化改革、全面提升运营管理的关键一年。海旅景区上下必须筑牢政治忠诚,强化责任担当,将海南旅投党委的决策部署不折不扣落到实处。
一是要突出政治统领,把牢高质量发展方向。始终将政治建设摆在首位,要带头旗帜鲜明讲政治,坚持不懈用党的创新理论武装头脑;严格执行民主集中制,牢固树立全局观念,确保海南旅投党委各项决策部署在海旅景区落地见效。
二是要夯实基层基础,锻造坚强战斗堡垒。各基层党组织要立足实际、推动基层党组织全面进步,持续加强组织建设。岭脚党总支要守好农村阵地,神冲党支部要建强项目堡垒,总部党支部要展现机关担当,切实将组织活力转化为发展活力。
三是深化融合互促,激活改革发展动能。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,积极探索“党建+”模式,推动党建工作与生产经营深度融合。要将党建工作要求全面内嵌到公司治理结构和经营管理各环节,通过设立党员责任区、党员示范岗等载体,聚焦主责主业,牢牢把握集团赋予的使命任务,真正把组织优势转化为发展动能,为公司“十五五”开好局、起好步提供坚强组织保障。
公司党委委员、总经理贾永康、党委委员、副总经理杨燕杰、副总经理李强、总会计师韩丽霞,以及各部门负责人、下属企业领导班子及党员职工代表等参加会议。
来源:党建工作部
通讯员:吴淑智
编辑:吴淑智
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