招聘50名,四川旅游学院2026年公开考核招聘工作人员公告

一、招聘岗位及名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为50名。具体岗位及条件见《岗位和条件要求一览表》。

二、招聘流程

（一）报名

自本公告发布之日起即可报名。我校根据应聘者提供的应聘材料进行资格审查，并组织分批、分期考核，择优录用、招满为止。

符合条件的报考者将以下材料电子档压缩打包后，以“2026年考核招聘+岗位+姓名+毕业院校+学历/职称”命名，发送至四川旅游学院人事处招聘邮箱sctursc@163.com。提交材料如下：

1.《专任教师申请表》或《博士辅导员应聘申请表》excel版；

2.身份证扫描件；

3.最高学历毕业证、最高学位证扫描件（留学归国人员须同时提供经国家教育行政部门认证的学历证明扫描件，未毕业的应届毕业生提供学生证扫描件及学信网学籍在线证明）；

4.符合应聘岗位要求的其他证明材料：

（1）公开发表的代表作扫描件（所有专任教师岗位提供）；

（2）副高级及以上职称评定和聘用文件扫描件（以“大学本科及以上学历且具有副高级及以上职称”条件应聘自科类和社科类专任教师岗位的提供）；

（3）所在党组织开具的政治面貌证明扫描件（思政课专任教师、博士辅导员岗位提供）；

（4）职业技能大赛获奖证书扫描件（技能型专任教师岗位提供）。

三、资格审查

学校人事处根据应聘者提供的联系方式通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因应聘者联系电话留错或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

应聘者应按要求在面试资格审查时提供以下材料，通过资格审查的人员即取得面试资格：

1.《专任教师应聘申请表》或《博士辅导员应聘申请表》1份；

2.有效身份证原件和复印件1份；

3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；

（1）应聘者的有效毕业证所载学历和专业名称，与其所报岗位要求的学历、专业条件不相符合的，我校在资格审查的各个环节将不予审核通过。

（2）尚未取得毕业证和学位证的2026年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学信网学籍在线证明1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将取消其报考资格，责任由应聘者自负。

（3）留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

（4）应聘者在面试资格审查时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我校人事处根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

4.符合应聘岗位要求的其他证明材料：

（1）公开发表的代表作和主持的科研、教学改革项目材料（所有专任教师岗位提供）；

（2）副高级及以上职称评定和聘用文件原件和复印件1份（以“大学本科及以上学历且具有副高级及以上职称”条件应聘自科类和社科类专任教师岗位的提供）；

（3）所在党组织开具的政治面貌证明原件和复印件1份（思政课专任教师、博士辅导员岗位提供）；

（4）职业技能大赛获奖证书原件和复印件1份（技能型专任教师岗位提供）。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。