景区员工年终奖 45 万:真正的红利,从来都给肯拼的人

近日，一段老君山景区年终总结表彰大会的视频刷屏网络。视频中，员工上台领奖，手捧奖金牌金额从20万到40余万元不等，其中，有员工获得营销奖金45万元，也有员工获得短视频推广奖奖金37万元，引发全网热议。‌‌

   仔细翻看他们的工作强度：

• 工作时间‌
  ：全年无休，每日早6点至晚10点连轴转，节假日更需凌晨到岗。‌
• ‌职责范围‌
  ：包括夜间上山救援、设施检修、清雪扫垃圾、全天候咨询解答及山地急救。‌

• 这波巨额年终奖，更像一面镜子。

• 我们习惯羡慕别人的结果，却不愿面对自己的过程：摸鱼、拖延、应付、观望、差不多就行。

• 高薪的本质，是超额付出、极致负责、持续精进、敢扛责任。

  与其嫉妒别人的高光，不如反思自己的日常：你是否足够专注？

• 是否足够坚持？

• 是否愿意为结果死磕？

• 人生没有白走的路，每一步敷衍，都在拉低你的上限；

• 每一份深耕，都在铺垫你的未来。