关于江西中康旅景区管理有限公司社会公开招聘公告
关于江西中康旅景区管理有限公司社会公开招聘公告 “江西中康旅景区管理有限公司”专注于文旅景区投资、运营与管理，旗下核心项目“玉峡湖·蒋沙渔村旅游度假区”国家3A景区，依托峡江玉峡湖生态资源与渔家文化底蕴，打造集休闲度假、文化体验、生态观光于一体的高品质旅游目的地。为匹配公司战略发展与景区运营升级需求，现面向社会公开招聘优秀管理及服务人才，诚邀有志之士加入，共筑文旅发展新蓝图。 一、招聘岗位及详情 薪资面议，提供行业极具竞争力的薪酬体系、股权激励、年度分红、高端福利及广阔的职业发展平台。 公司招聘工作组对报名人员进行资格初审，筛选符合岗位要求的人员进入面试环节，初审结果将通过电话、短信或邮件通知。 江西中康旅景区管理有限公司社会公开招聘公告.pdf
招聘岗位一：公司总经理
岗位职责
全面主持公司经营管理工作，制定公司中长期发展战略、年度经营计划与预算方案，统筹公司决策、资源配置与目标落地，对公司整体经营业绩负责。 统筹玉峡湖·蒋沙渔村旅游度假区等核心项目的整体规划、业态布局、产品升级与品牌建设，主导景区运营体系搭建、服务标准制定与品质管控。 负责公司核心团队搭建、人才梯队培养与组织架构优化，建立健全公司管理制度、业务流程与绩效考核体系，提升团队执行力与运营效率。 统筹对外合作与资源整合，对接政府文旅部门、行业协会、合作商户、媒体平台等，维护政企关系、拓展合作渠道，提升公司行业影响力与市场竞争力。 把控公司财务风险、运营安全与合规管理，牵头处理重大突发事件、客诉纠纷与危机公关，保障公司与景区平稳有序运营。 完成董事会交办的其他核心工作任务。
任职要求
本科及以上学历，旅游管理、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄50周岁以下，条件优秀者可适当放宽。 三年以上文旅行业或大型景区/文旅集团全面管理经验，3年以上同岗位（总经理/副总经理）任职经历，熟悉文旅景区投资、运营、营销全流程。 具备卓越的战略思维、决策能力与统筹管理能力，能独立制定经营战略并推动落地，具有成功的景区运营升级、业绩增长案例者优先。 具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与资源整合能力，熟悉文旅行业政策法规、市场趋势与运营模式，具备较强的风险把控与危机处理能力。 品行端正、责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神，能适应文旅行业工作节奏，认同公司企业文化与发展理念。
薪资待遇
招聘岗位二：景区-营销部总经理
岗位职责
全面负责玉峡湖·蒋沙渔村旅游度假区营销管理工作，制定景区年度运营计划、营销方案与服务标准，统筹运营决策落地，对景区运营业绩与游客体验负责。 统筹景区日常运营全流程管理，包括游客接待、票务管理、业态运营、活动策划、演艺管理、商户管理、秩序维护、安全管控、环境卫生等，优化运营流程、提升运营效率。 负责景区产品体系打造与迭代，结合市场需求与景区特色，开发文旅体验产品、节庆活动、研学项目等，提升景区核心竞争力与游客复游率。 统筹景区营销推广工作，制定线上线下整合营销方案，新媒体渠道、旅行社等，拓展客源市场，提升景区知名度与客流量。 负责运营团队管理、培训与考核，搭建标准化运营服务体系，监督服务质量，处理游客投诉与突发运营事件，保障景区运营安全有序。 协调公司各部门、景区各业态及外部合作方，推动运营工作高效协同，完成公司下达的各项运营指标。
任职要求
本科及以上学历，旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先，年龄30-50周岁。条件优秀者可适当放宽。 3年以上文旅景区运营管理经验，2年以上景区运营负责人/运营总经理同岗位经验 具备扎实的景区运营实操能力、活动策划能力与营销推广能力，能独立搭建运营体系、优化服务流程，有成功的景区运营提升案例者优先。 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，熟悉景区安全管理规范、游客服务标准，能高效处理运营突发情况。 热爱文旅行业，责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与创新思维，能适应景区轮班、节假日加班等工作特性。
薪资待遇
薪资结构：面议； 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、含食宿、年度体检； 其他福利：月休4天，享受国家法定假期、带薪培训、完善的晋升通道与职业发展空间。
招聘岗位三：景区-综合管理部经理
岗位职责
全面负责景区综合管理与后勤保障工作，制定综合管理部管理制度、工作流程与岗位职责，统筹后勤、行政、人事、资产、安全、环境等全维度管理工作。 负责景区行政事务管理，会议组织、后勤采购、物资仓储与领用管理，保障景区高效运转。 统筹景区人力资源管理工作，包括人员招聘、入职培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、考勤管理等，搭建景区人才梯队，提升团队稳定性。 负责景区后勤服务保障，包括员工食宿管理、办公区域与景区公共区域环境维护、设施设备日常巡检与维修协调、绿化养护管理等。 负责景区安全管理与合规管控，制定安全管理制度、应急预案，开展安全培训与隐患排查，统筹消防、安防、应急处置等工作，保障景区人员与财产安全。 协调景区各部门工作衔接，完成公司及景区领导交办的其他综合管理任务。
任职要求
大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、物业管理等相关专业优先，年龄26-50周岁以下。条件优秀者可适当放宽。 三年以上景区/文旅项目综合管理、后勤管理或行政人事管理经验，熟悉景区综合管理全流程与后勤保障体系。 具备扎实的行政、人事、后勤实操能力，熟悉办公软件操作，能独立制定管理制度、优化管理流程。 具备良好的沟通协调、组织统筹与抗压能力，责任心强、细致严谨，具备较强的安全意识与应急处理能力。 能适应景区工作环境，服从工作安排，具备良好的团队协作精神与服务意识。
薪资待遇
薪资结构：底薪4500-5000元+绩效提成奖金，上不封顶； 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、含食宿、年度体检； 其他福利：月休4天，享受国家法定假期、带薪培训、完善的晋升通道与职业发展空间。
招聘岗位四：景区民宿-管理服务主管（管家）
岗位职责
全面负责景区内（星岛民宿、锦江云居酒店）民宿的日常运营与服务管理工作，制定服务标准、操作流程及管理制度，统筹前厅接待、客房服务、保洁消杀、布草管理等全流程工作，保障服务品质与运营效率。 负责服务团队的日常管理、排班调度、岗前培训、技能考核与绩效督导，提升团队服务意识、专业能力与协作效率，打造标准化、高品质的民宿服务团队。 统筹宾客全周期服务管理，包括入住接待、需求响应、问题处理、离店回访等，及时高效处理宾客投诉、特殊需求及突发情况，提升宾客入住体验与满意度，维护民宿口碑。 客房、公共区域的卫生质量、设施设备巡检与维护管理，监督保洁、工程维修工作落实，定期排查安全隐患，保障民宿运营安全与环境整洁。 物资、布草、易耗品的采购申请、库存管理与领用管控，控制运营成本，做好物资台账登记与盘点工作，确保物资供应充足且合理消耗。 配合景区运营与营销工作，落实团队、散客线上线下预订对接、房态管理、价格调控及节庆活动配套服务，协同完成民宿经营指标与景区整体运营目标。 收集宾客反馈与市场需求，结合景区特色与民宿定位，提出服务优化、产品升级建议，推动民宿服务创新与品质提升。 完成上级领导交办的其他民宿管理与服务相关工作任务。
任职要求
中专/高中及以上学历，专业不限，年龄26-35周岁，形象气质佳、普通话标准流利。 两年及以上酒店或服务性岗位工作经验，熟悉接待流程、服务礼仪、基本电脑操作，线上酒店OTA平台无经验者若学习能力强可带薪培训。 具备良好的服务意识、沟通表达能力与应变能力，热情耐心、亲和力强，能高效处理宾客咨询与突发情况。 熟练使用基础办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应轮班、节假日加班等服务行业工作特性。 无不良从业记录，身体健康，品行端正，认同文旅服务行业理念。
薪资待遇
薪资结构：底薪4500-5000元+绩效提成奖金，上不封顶； 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、含食宿、年度体检； 其他福利：月休4天，享受国家法定假期、带薪培训、完善的晋升通道与职业发展空间。 二、基本任职条件 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录、无重大失信记录，具备良好的职业操守与道德品质。 身体健康，符合岗位履职要求，具备良好的心理素质与抗压能力，能适应文旅行业工作特性。 具备岗位所需的专业知识、工作能力与从业经验，爱岗敬业、责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。 认同公司企业文化与发展理念，服从公司工作安排与岗位调配，能长期稳定任职。 三、招聘程序
（一）报名方式
报名时间：自公告发布之日起，招满即止。 报名材料：个人简历（附照片）、身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件，命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。 投递渠道：将报名材料发送至公司招聘邮箱：weijunji9567@foxmail.com，邮件主题注明“江西中康旅-应聘XX岗位-姓名”。
（二）资格审查
（三）面试考核
面试分为初试与复试，管理岗增设专业能力测评环节，重点考察应聘者专业能力、管理能力、沟通能力、职业素养及岗位匹配度。 面试时间、地点另行通知，应聘者需携带报名材料原件到场核验，未按时参加视为自动放弃。
（四）体检与录用
面试通过人员统一安排入职体检，体检标准参照企业员工录用标准执行，体检不合格者不予录用。 体检合格者经公司综合审定后，确定拟录用人员名单，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，明确岗位职责与薪酬待遇。 四、其他事项 应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。 公司对应聘者信息严格保密，报名材料不予退还，未录用人员不再另行通知。 入职人员需按公司要求办理入职手续，遵守公司各项规章制度，接受公司统一管理与考核。 公司地址：江西省吉安市峡江县玉峡湖·蒋沙渔村旅游度假区；咨询电话：19168267377（陈先生，工作日9:00-18:00）。 来源：玉峡湖·蒋沙渔村度假区
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