安阳市文化旅游发展集团招聘公告

安阳市文化旅游发展集团有限责任公司下属子公司职业经理人招聘公告

      为推进安阳殷墟考古文旅小镇的商业发展，打造特色文化旅游商业氛围，安阳市文化旅游发展集团有限责任公司下属子公司安阳殷墟文旅发展有限公司面向社会公开招聘职业经理2人，招聘公告如下：

      一、招聘岗位及人数

      安阳殷墟文旅发展有限公司职业经理人2名（岗位为营销副总、招商经理）。

      二、招聘条件

      （一）营销副总。应聘人员须具备下列基本条件

      10年以上文旅行业从业经验，具有4A/5A景区全流程操盘经验，具备文旅项目副总、子公司总经理等中高层管理任职经历；能独立统筹项目全周期工作，擅长团队管理（带过15人及以上团队者优先），可直接对接高层决策，能够跨区域项目开展工作。

      （二）招商经理。应聘人员须具备下列基本条件

      具有10年以上文化旅游街区、商业地产或商业街区招商经验，熟悉快时尚、餐饮等业态，有头部品牌资源者优先；本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。

      （二）有下列情形之一者不得报名应聘

      1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

      2.正在接受纪律审查的；

      3.曾受刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

      4.法律规定不得录用的其他情形的。

      三、营销副总岗位职责

      全面负责公司市场营销工作，包括不限于：

      1.制定推动营销战略与计划落地，明确市场定位与目标客群；

      2.组织市场调研与分析，支持经营决策；

      3.策划品牌宣传与推广活动，提升品牌影响力；

      4.开发旅游产品与研学课程，推动需求转化；

      5.拓展、管理营销渠道，提升景区客流与收入。

      四、招商经理岗位职责

      1.全面负责项目内商业街区的整体商业规划、招商落地、运营管理与业绩达成，塑造并提升街区的商业品牌价值、市场竞争力及盈利能力，确保街区长期、健康、可持续的繁荣发展；

      2.制定并实施商业街区的长期、中期及年度商业发展战略、经营计划，主导街区整体商业定位的持续优化与迭代，确保其始终引领市场；

      3.领导招商团队，拓展并维护与知名品牌、主力店、旗舰店、首店、创新品牌及优质商户的战略合作关系；

      4.统筹商业街区的日常运营管理工作，包括但不限于营业秩序、环境氛围、客户服务标准、物业管理协同等；

      5.组建、培养和管理高素质的商业管理团队（涵盖招商、运营、市场、客户关系等职能）；

      6.建立明确的部门职责、工作流程与绩效管理体系，激发团队潜能，提升团队执行力与专业度。

      五、招聘程序

      （一）发布招聘公告

    2026年1月29日，本次招聘公告通过安阳文旅集团官网（http://www.aywljt.com）、安阳文旅集团微信公众号、安阳文旅集团抖音号等发布，应聘人员有义务及时关注。

      （二）报名和资格审查

      1.报名时间：2026年1月30日9:00至2月4日17:00。

     2.报名方式：网上报名，应聘者通过安阳文旅集团官方公众号下载《安阳市文旅集团2026年公开招聘人员报名表》。

      3.报名材料：报名材料包括《安阳市文旅集团2026年公开招聘人员报名表》、本人有效身份证、毕业证及学历学位认证报告（海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、职称证、资格证等相关证件的原件扫描件；工作经历须提供单位缴纳社保记录、劳动合同或其他能证明工作经历等材料的原件扫描件，应聘者应提供本人电子邮箱，将相关报名材料打包压缩以“营销副总或招商经理+姓名”命名，发送至报名邮箱aywlrlzyb@163.com。

      4.资格审查

      时间：2026年2月5日8:00至2月6日17:00。

     报名结束后，按照岗位要求对报名材料进行审查，资格审查结果通过电子邮件通知应聘者。

      资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

      （三）考试

      1.面试

      考试采用面试形式，以结构化+非结构化方式进行，满分100分。面试时须携带本人有效身份证，具体面试时间、地点另行通知。

      2.面试成绩

      面试成绩计算到小数点后两位数，面试成绩75分为合格线，若无考生达到合格分数线，该岗位不予招录。面试成绩在安阳文旅集团官网、安阳文旅集团微信公众号公示。

      若第1名面试成绩出现两人及以上相同，将组织加试，以加试成绩第1名确定进入体检环节。

      （四）体检

      体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对体检结论有异议者，在接到体检通知之日起3日内须提出复检申请，超过3日不提出申请视为无异议，复检只进行一次，体检以复检结果为准。体检费用由应聘人员承担。岗位出现体检不合格者可进行一次递补。

      （五）考察

      根据面试成绩和体检结果确定考察人选。重点了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。

      （六）公示

      根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳文旅集团官网、安阳文旅集团微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。

      （七）聘用

      经公示无异议的，按照有关程序签订劳动合同，公示有异议的，由集团纪检监察室调查核实情况，如有违反招聘规定的，取消拟聘人员聘用资格。

      拟聘用人员未在规定时间内报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。

     试用期满后用人单位进行综合考察，合格的予以正式录用；不合格的，取消聘用资格。

      （八）薪酬

      根据个人能力、实际工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇和符合国家规定的相关福利待遇。

      六、纪律与监督

      （一）公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

      （二）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格；对违反公开招聘相关规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

      特别提示：

      应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

      报名咨询电话：0372-5109009   18272588115

      安阳文旅集团官网：http://www.aywljt.com

附件：安阳市文旅集团2026年公开招聘人员报名表.docx

来源：安阳文旅集团公众号

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