警钟长鸣!通信副总出差“顺带”旅游被严肃查处:撤销党内职务、降岗,教训深刻!

前不久，

一位通信行业中层领导

因违反八项规定被处罚通报

事发单位是中通服JX分公司

当事人左XX任资深副总裁

通报显示

在2023年8月时他带队赴成都、重庆出差

期间借机有旅游行为

期间的交通、住宿、门票等费用约8400元

由下属单位支付了

而且还有2013年的旧案重提

也是借公务之机旅游并超标准报销住宿费

最终

左XX受到撤销党内职务、党内严重警告处分，

并由通服二岗降为三岗。

拆解来看左XX的行为触碰了多项纪律红线

违反了中央八项规定精神及多项法规：

其以公务为名行旅游之实，

违反了《中国共产党纪律处分条例》中

关于“公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名

变相公款旅游”的规定。

其接受可能影响公正执行公务的活动安排

违反了《中国共产党纪律处分条例》

和《中华人民共和国公职人员政务处分法》

的相关规定。

中通服虽然不直接是三大运营商

运营商内部类似案例也有多起

如中国电信某县分经理私自报销聚餐费用

中国移动某省份副总屡次接受宴请

看似都是吃喝的小事

但都是违规违纪行为

左XX的案例对通信行业，

特别是国企和运营商系统具有深刻警示意义：

第一要破除侥幸心理

出差频繁、项目分散是行业特点，

但绝不能成为违规的借口。

而且哪怕是多年前的小问题，

只要查实，照样会被追责。

第二是强化制度执行：

必须严格差旅审批与报销流程，

明确公私界限，

防止“顺道游、傍会游”等隐形变异问题。

如今很多单位都出台细则

到地市调研如果中午管饭了

要么你现场扫码支付费用

要么回来后不能报销就餐补助

这些细节都要牢记

第三是加强内部监督：

案件多由内部举报引发，

说明一线员工监督意识在增强。

需畅通举报渠道，

让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

马上春节将至，

各行各业更要时刻绷紧廉洁自律这根弦

坚决杜绝公款吃喝、旅游、送礼，

不参加管理服务对象安排的宴请和娱乐活动

严格按规定报销差旅、业务招待等费用，

不虚报冒领，不转嫁个人消费。

在保障网络畅通、值班值守的同时，

要守住“作风关”，

过一个廉洁、清爽、平安的春节！

● 中国电信副总调任国家数据局，重用还是平调？

● 三大运营商这些大领导，调来前就是副部级！

● 简勤总经理都在亲推的大模型，你还不太清楚？

● 联通元老 | 联通首任总经理有多强？曾是连续三届中候补！

● 联通元老 | 曾在国务院工作多年，离开联通后仍非常精彩！

● 联通元老 | 虽然只是联通副职，确是标标准准政府副部！

● 联通元老 | 他参与组建中国联通！堪称联通第一位领导！

● 联通元老 | 创办国信寻呼出任董事长，后来并入中国联通！

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