砥砺奋进 奋发实干!景区综合行政执法队召开2026年工作务虚会

1月12日上午，景区综合行政执法队召开2026年工作务虚会。队党委书记、队长毛钧林主持并讲话，队党委班子全体成员、中层干部参加会议。

会上，各科室、中队深入复盘2025年亮点与不足，深度谋划2026年思路和项目。各分管领导就各自分管领域作点评、谈方向，围绕创新举措、工作重点和抓手载体等方面展开交流探讨。

会议指出，2026年景区综合行政执法队将紧扣“一争创两打造”奋斗目标，实施政治建队、数智兴队、办案强队、改革提队、传播暖队五大工程，集成展现建队30周年精彩风貌。

以“蓝盾护湖1244”、“春训冬训”“执法大讲堂”为平台，推动全队精气神跨越式提升；以严管与厚爱为基调，将“四个经常性工作”抓细抓实。

拓展违法违规商拍、面上监测等场景，夯实“大安全大应急”根基；深化跨层级数字交互平台，建设基层中队分指挥中心。

加大面上新情况、新问题的研究，强化案件快速查处；发挥平战转换优势，搭建“情景+实战”练兵平台，出台重点案件办理指引。

深化“一支队伍管执法”改革，持续规范涉企行政检查；助力“和美乡村”建设，全方位护航“龙井茶”金名片。

以执法开放日、女子巡逻队等品牌为抓手，从主责主业中选树先进典型、从营商优化中发掘暖心故事、从服务大局中奏响执法强音。

围绕2026年重点工作，队党委书记、队长毛钧林强调：

聚焦党建固本，兼顾好“大与小、外与内、上与下”三对关系，持续擦亮“蓝盾护湖1244”党建品牌。

聚焦数智赋能，树立“真变革”的决心，发挥“撬杠杆”的优势，锚定实战导向，打造高效运转闭环体系。

聚焦执法办案，做强主责主业，推动年轻队员在急难险重中尽快成长，塑造个人形象，擦亮队伍形象。

聚焦宣传传播，结合景区执法建队30周年，推进“最美执法蓝”群像选树，讲好“一争创两打造”精彩故事。

以虚务实，谋定后动。景区综合行政执法队将以本次会议为契机，统一思想、凝聚共识，重要工作、重点项目整体谋划、一体推进，一步一个脚印，一项一项攻坚，为推动千年“文化名湖”传承发展作出执法贡献！