度假区党建引领营商环境 为服务发展注入＂红色动力＂

今年以来，度假区两新组织党委为切实提升两新组织党的建设和组织工作水平，充分发挥党建引领度假区两新组织高质量发展的作用，通过深入辖区新经济组织、新社会组织和新就业群体开展实地大走访活动，走访调研基层两新党组织共70余个，推动解决两新组织生存发展中的具体问题，服务全区营商环境优化。

走访问需求，纾困解难送服务。度假区两新组织党委在走访中，围绕基层组织党的建设、党员队伍教育管理，党组织和党员在非公有制企业、社会组织生产经营中作用发挥等方面情况进行了深入了解，并听取非公有制企业和社会组织业务开展、队伍建设、社会责任履行和发展中存在的困难。现场为非公有制企业和社会组织解决党的建设、度假区产业发展政策和税收等方面问题40余个。

党建促共建，整合各资源力量。度假区两新组织党委在走访调研服务中，始终坚持党建引领，将党建工作融入到优化营商环境各方面、全过程，实现党建和营商环境建设双促进、双提升，通过突出党建引领，找准党建工作与两新组织发展的“共振区”，整合党建资源，让党建工作“软实力”成为推动辖区经济发展的“硬支撑”。

宣传暖人心，助营商环境优化。度假区两新组织党委通过广泛宣传党中央关于支持非公有制经济组织和社会组织发展的方针政策，进一步明立场、增信心，给辖区两新组织吃好”定心丸”，为非公经济发展注入”强心针”，积极协调相关职能部门聚焦主责主业、履行职能作用，靠前担当、主动作为，对两新组织经营发展中的各类痛点、难点堵点问题和企业家最盼、最急、最忧、最怨的困难扭住不放、合力化解，切切实实当好“娘家人”。

下一步，度假区两新组织党委将从三个方面入手，一是把走访调研工作不断引向深入，切实把抓党建促发展作为工作先导，提高服务非公有制企业和社会组织的科学化、系统化水平；二是始终以成果转化为目标，着力破除研究和应用“两张皮”的现象，将前瞻性、预见性成果及时传递给相关部门、单位，抓住转化机遇，促进成果转化；三是强化跟踪问效，聚焦企业、市场和群众需求，凝聚“抓党建、强组织、兴产业”的发展共识，常态化开展关心关爱服务，助力解决项目建设落地，企业生产经营、发展中的困难问题，促进党建赋能助企纾困。通过抓党的建设，持续开展好服务非公有制企业和社会组织的各项工作，积极协调各职能部门有效帮助企业解难题，持续优化辖区营商环境。