一、招聘计划和岗位

本次公开招聘设2个岗位，共招聘2名市场化工作人员。招聘岗位和具体岗位要求详见《招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、职业（执业）资格、工作经历、技能等条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄、工作经历计算至2026年2月26日；35周岁及以下是指1991年2月26日之后出生；

6.普通高校硕士研究生及以上毕业的人员，可用原已取得的学历报考，也可用硕士研究生及以上学历报考，在读全日制普通高校硕士研究生及以上的人员不能报考，也不能用已取得的学历作为条件报考；

7.现役军人、行政事业单位（截止2026年2月26日）的在编在岗工作人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘程序和办法

（一）招聘信息发布平台

台州人才网官网：http://www.tzrc.cn/

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2026年2月27日14:30至2026年3月6日17：00。

2.报名方式：报名者可将报名所需的证明材料扫描件发送至招聘邮箱：279919953@qq.com,填写时需保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“报考者姓名+岗位+联系方式”。请自行下载并填好《报名表》（附件2），连同身份证、学历证书、本人近期一寸彩色免冠照的电子稿一并报送。提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

3.上传资料（材料）电子版：

①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代）；

②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料；

③有工作经验（年限）要求的岗位需提供相关工作经历证明（附件3）或劳动合同完整版；

④有经验或者案例要求的请提供具体案例方案及案例相关证明（材料形式不限）；

⑤有职称、技能要求的岗位需提供相关证书；

⑥承诺书（需手写签名后上传，见附件4）及其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

4.资格复审：报名结束后将进行资格复审

公司将对报名人员进行资格初审。报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

（三）组织考试

考试采用面试的方式。

（1）成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

（2）各岗位按面试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定预体检录取对象。

（四）体检

预录取人员在规定时间内完成体检。若出现报考人员放弃体检或体检不合格、结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

（五）公示、办理录用手续

根据体检结果，公司确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行自然里公众号公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

本次公开招聘的工作人员与公司签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）参加面试须携带本人有效身份证，身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得进入考场参加考试。

（二）报考人员在报名时提交的报考信息和证件（证明）应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件（证明）获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。

（四）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号附件）执行。

（五）本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（六）本公告涉及岗位类别、学历、学位、专业、其他要求等报考条件设置、岗位聘用等事项及未尽事宜由台州自然里旅游文化发展有限公司负责解释。

台州自然里旅游文化发展有限公司

2026年2月27日

附件材料：

附件1：《招聘岗位表》.docx

附件2：《报名表》.docx

附件3：工作经历证明.docx

附件4：诚信承诺书.docx

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