重庆酒店/旅游招聘 | 在线全职信息0221期

前台接待上五休二包吃住

2.8千-3.5千元/月

五险一金、三班倒、双休、排班轮休、包工作餐、免费包住、夜班补贴、带薪年假

1.负责到店客人的指引，行李寄存、快递收发等工作
2.必要时协助大堂副理处理客人投诉。
3.解答客人入住期间关于住宿用餐等体验的问询并提供相关帮助。
4.有基本的英文口语及书写能力
5.协助负责办理入住、退房等流程
该岗位有夜班班次，接受实习生，需实习4个月以上，正式员工基本工资2800-3000起，提供吃住。入职购买社保公积金

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五险！打工人的福利大套餐

酒店客房服务员

3千-4千元/月

岗位职责：
1、按照酒店规定的标准和程序，完成客房的清洁和整理工作。
2、检查客房设施设备的完好情况，及时报告维修需求。
3、提供必要的客房服务，如送水、送物等。
4、遵守酒店规章制度，保持客房区域的整洁和安静。
5、完成上级交办的其他任务，如协助楼层领班进行工作调配等。

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学历不限，想赚钱的来！

销售专员

3.5千-4千元/月

朝九晚六、五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、全勤奖

岗位职责

1）拜访拓展新客户，在销售部经理的带领下提交周、月销售拜访计划及拜访概况的报告；
2）记录上月的销售活动或其它相关活动；
3）提交客人客房使用量的总结报告；
4）提交竞争对手情况报告；

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无经验要求的岗位名额仅剩2个

客房服务员

4千-7千元/月

包三餐、提供食堂、免费包住、五险、带薪年假

岗位职责：
1、按程序清扫客房，保持区域公共卫生的清洁；
2、按标准补充各种客用品和巾类，满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作；
3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务；
4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全；
5、负责检查房间内各种设备是否工作正常；

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

民宿前台（上一休一+五险+包吃住）

3.2千-3.8千元/月

岗位职责：  1. 负责客人入住、退房、问询等前台接待工作；  2. 处理电话预订、OTA平台订单及客户需求；  3. 熟悉酒店服务项目，解答客人问题并协调各部门服务；  4. 维护前台区域整洁，管理客房状态及账目核对；  5. 遵守酒店制度，妥善处理突发事件或客人投诉。  任职要求：  1. 亲和力强；  2. 酒店管理、旅游专业；  3. 具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准；  4. 熟练使用办公软件及前台操作系统；  5. 能适应晚班，有酒店工作经验者；6.会驾驶车辆。

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人人可做的岗位，你还在等什么？

仙女山，金佛山旅游景区司导上3休2

9千-1.3万元/月

岗位职责:1.据游客需求，制定合理的旅游行程，确保游客的旅游体验。2.会开车任职要求：1.有1年以上驾龄2.没有不良记录

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该薪资打败79%的同类岗位，错过就没有啦

客房领班（江北铁山坪）

3.5千-4千元/月

试用期买五险、包三餐、免费包住、免费班车、加班补贴、工龄工资

工作地点：铁山坪

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

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福利待遇比肩公务员

行政酒廊主管

3.5千-4千元/月

五险一金、白班、排班轮休、包工作餐、免费包住、带薪年假、节日福利、带薪培训

职位陈述
管理行政楼层，对日常工作予以指导，为宾客提供一致高效的服务
岗位需求
• 高中及以上学历
• 至少2年在五星级品牌酒店相同岗位工作经历。
• 较强的沟通及组织协调能力

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

前厅部接待员

2.5千-3千元/月

此岗位可接受实习生
岗位职责:
• Daily check in, check-out, reservation and reception work.
处理日常的入住、退房、预定及接待工作。
• Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.
确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。

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别错过！挤破头都想进的实习岗，今日招人啦~

酒店前台

3千-5千元/月

工作内容简述：为客人提供入住与离店接待、咨询、预订及账款处理等一系列服务工作。 任职基本要求：大专及以上学历，同等岗位工作经历1年以上，良好的沟通能力，***，亲和力强。

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优质企业招人！福利待遇超越69%的企业

酒店房务经理

5千-7千元/月

工作职责（客房+前厅）： 1、负责酒店前厅部的整体经营和运作，制定和完善部门的制度体系、岗位职责、工作流程、服务标准及管理规范； 2、全面负责酒店在住客户的服务工作管理，包括各项基础服务、个性化服务等，提高各项工作的规范化，保证服务质量，为客人提供满意的服务； 3、监管、指导前厅部员工所有的操作流程和对客服务，培训及提升员工服务水平，确保员工掌握服务技能，按程序标准高效、礼貌服务客人； 4、监督、检查、控制各部门各类物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况、定期做好部门的盘点工作； 5、协助重要客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作； 6、负责客房卫生检查、成本控制、员工管理及培训； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上酒店经理级工作经验或3年以上主管级工作经验 2、熟悉酒店前厅服务流程、质量标准和管理规范，熟练掌握酒店经营管理、系统操作等； 3、具有较强的组织协调能力、执行能力和突发事件处理应变能力 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 5、熟练掌握办公软件应用，具备良好的文字表达能力和信息管理能力； 6、热爱服务事业，具有主动性和服从精神，有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 该岗位为南岸区（光宇戴斯酒店）招聘。

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优质企业招人！福利待遇超越68%的企业

公寓管家

3千-5千元/月

岗位职责1. 负责公寓日常管理，包括入住、退房及设施维护2. 处理租户投诉，提供优质的客户服务3. 定期巡查公寓，确保安全与整洁任职要求1. 酒店管理等相关专业大专以上学历2. 具备良好沟通能力，抗压能力强3. 有公寓或酒店工作经验者优先

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

前厅主管

5千-6千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险

岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。
2、监督前厅员工工作表现，提供培训和指导，提升服务质量。
3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象与客户满意度。
4、协调与其他部门（如客房、餐饮）的沟通协作，保障整体运营效率。
5、管理前厅物资及设备，控制成本并定期盘点。

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公司交社保，好处多得不得了

综合管理部经理

1万-1.2万元/月

行政管理：1.负责组织建立健全公司的各项规章制度和工作流程;2.负责组织制定公司的年度／月度工作计划，上报批准后，负责分解下达各相关部门;3.负责对公司年度／月度工作计划的执行情况进行跟踪、监督和分析;4.负责公司的经营情况统计分析工作;5.负责公司的会议管理工作，包括会议的通知、组织、会议记录、会议决议的下发等;6.负责公司的文秘工作，包括公司文件的审核、下发、公司总结等文字材料的起草等工作;7.负责与公*律顾问的联系协调，解决处理公司的法律纠纷和法律咨询工作;8.负责公司的企业文化建设和宣传工作;9.负责公司级资质管理工作，如先进企业、高科技企业等的申报和管理工作;10.负责公司的管理行政证日常事务（如前台接待工作、打字、复印、传真、打印、收发、票务工作）;11.负责公司的证照、印信管理工作;12.负责公司档案管理体系的建立和行政档案资料的管理工作;13.负责采购物资的入库、出库和库存管理工作;14.负责公司的资产管理工作，日常办公环境的巡查，确保公司资产安全;15.负责公司的网络信息管理工作，包括日常软硬件的维护和维修工作、信息系统的选型和实施、和相关的技术支持工作;16.负责公司的行政外联管理工作，包括公司工作用餐和福利用品的管理、公司消防、物业管理等;17.负责公司的安全、保卫工作;18.负责发货运输管理工作;19.负责管理公司出车任务级办公车辆管理工作;20.完成领导交办的其他工作。人事管理：1.负责公司人力资源管理制度（招聘、培训、薪酬、考核等）的制定;2.负责公司人力资源规划的制定和实施;制定人才盘点计划，建立的人才库；3.负责提出组织结构调整建议，修订公司定岗定编工作;4.负责拟定公司的招聘计划，

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该薪资打败72%的同类岗位，错过就没有啦

文旅策划师文史功底扎实专业对口

8千-1.5万元/月

五险一金、补充医疗保险、包工作餐、绩效奖金、季度/年度奖金

工作职责：
1.负责文旅项目的规划策划（红色旅游、文旅演艺、旅游综合体、城市更新等）整体定位、概念设计，独立制作汇报ppt或编制成果文件；
2.参与项目勘察、资料收集、形成策划思路，专研文化历史、分析文旅市场，过硬的文字功底与策划思维。熟悉国土空间规划、城乡规划、空间分等优先
3.熟悉文旅项目商务流程，了解文旅项目的商务技术，对相关政策、市场风向，文旅新业态有敏锐度；
4.有单独汇报和提案的能力，完整准确的表达和表现出规划设计的理念等；
5.独立组织协调设计师开展前期设计工作及项目过程中的技术支持，把控设计效果与方案效果一致；

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于95.6%

渝悦轩-中餐厅经理

7千-9千元/月

五险一金、双休、带薪年假、节日福利、生日福利、带薪培训、定期涨薪

§ Fully embraces andarticulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk
完全拥护和了解凯悦以人为本的原则– 言出必行。

§ Conducting regulardepartmental meetings ensuring all meetings are well planned, efficient andresults oriented.
进行定期的部门会议，确保所有会议计划完善，有效且以结果为导向。

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

文旅策划

6千-1万元/月

双休

岗位职责：
1、负责文旅项目的整体策划与方案设计，包括市场调研、项目定位、创意策划等。
2、制定文旅项目的运营策略，确保项目落地并实现预期目标。
3、协调与政府部门、合作方及内部团队的沟通，推动项目顺利实施。
4、跟踪文旅行业动态，分析市场趋势，提出创新性策划建议。
5、负责文旅项目的品牌推广与宣传策划，提升项目影响力。

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该岗位发展前景大，确定不投一波吗？

销售经理

3.6千-5.2千元/月

五险、带薪年假、年底双薪、绩效奖金

1、负责完成酒店客房销售目标和酒店的收入目标；
2、通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作与商业伙伴关系；
3、协助销售部总监开发并制作销售计划，管理并确保销售部的顺畅运作，及时有效完成每日工作任务。
补充说明：
1.具备领导才能，了解所负责部门；
2.有一定的客户市场；

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福利待遇比肩公务员

酒店店总经理

8千-1.5万元/月

五险

1 全面负责酒店的经营管理；
2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

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人人可做的岗位，你还在等什么？

酒店管理

8千-1万元/月

岗位职责：
1、协助总经理管理和运行酒店，负责重要客人的接待工作；
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
5、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同；

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今日投递，HR回复率94.57%