重庆酒店/旅游招聘 | 今日工作信息0215期

酒店洗衣房技工

2.8千-3.3千元/月

五险、包三餐、免费包住、工龄工资

一、岗位职责　
在洗衣房主管领导下，负责客衣，工服和其它布草的洗涤工作。
1、准备工作，按工作程序开启，操作机器设备。
2 、按规定的程序与标准做好客衣的检查，分类，洗前去污。
3、堂握洗衣机性能。正确使用和掌握保养方法，定期做好设备的维护保养工作。
4、密切注意洗衣机工作期间各部门的工作状况，出现故障及时停机报修。

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前厅部经理

9千-1.2万元/月

五险一金、双休、排班轮休、包工作餐、免费包住、高温补贴、加班补贴、免费班车

【岗位职责】

1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机、商务中心等各岗位的协调与监督

2、制定并优化前厅部工作流程和服务标准，确保为宾客提供高效、专业的服务体验

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客房主管

4千-6千元/月

包三餐、免费包住、收费宿舍、五险

岗位职责：
1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；
2、负责客房服务员的培训及工作考评；
3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；
4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；
5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

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快来！热门岗位今日限时招人中

客房服务员（白班+五险包吃住）

4.5千-6.5千元/月

白班、五险、包工作餐、免费包住、工龄工资

岗位职责：
1、按程序清扫客房，保持区域公共卫生的清洁；
2、按标准补充各种客用品和巾类，满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作；
3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务；
4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全；
5、负责检查房间内各种设备是否工作正常；

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

仙女山，金佛山旅游景区司导上3休2

9千-1.3万元/月

岗位职责:1.据游客需求，制定合理的旅游行程，确保游客的旅游体验。2.会开车任职要求：1.有1年以上驾龄2.没有不良记录

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该薪资打败82%的同类岗位，错过就没有啦

酒店客房服务员

4千-6千元/月

朝九晚五、白班、三班倒、双休、排班轮休、五险、试用期买五险、包三餐、免费包住、提供食堂、交通补助、电话补助、高温补贴、加班补贴、夜班补贴、工龄工资、带薪年假、绩效奖金

1.严格执行酒店规章制度、岗位责任制和操作流程，服从上级的领导。
2.掌握楼层的住客情况，为宾客提供快捷、礼貌、周到、规范的服务。
3.清扫楼层公共区域卫生，保持环境整洁、舒适。
4.负责检查、清洁客房设备设施、物品损坏、遗失情况及房态差异。
5.管理好楼层物品，严格控制客用消耗品。

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福利待遇比肩公务员

礼宾员

3千-3.5千元/月

岗位职责： 1、负责接待来访宾客，提供咨询与引导服务； 2、协助客人办理入住及离店手续，确保流程顺畅； 3、为客人提供酒店相关服务信息，如餐饮、交通、旅游等； 4、维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 任职要求： 1、 具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地服务每一位客人； 2、 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神； 3、 有1年以上礼宾、客服或相关岗位经验； 4、 普通话标准，能适应轮班工作安排。

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抓紧机会！今日投递，将你推荐给企业哟~

旅游地接专员

7千-1万元/月

岗位职责：旅游接待公司的顾客任职要求：会开车，擅长待人接物岗位福利：保底收入，调休自由

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今日最后一波学历不限岗位，等你投递

销售经理OTA

5千-7千元/月

五险一金、朝九晚六、双休、带薪培训

1.统筹携程、美团、飞猪等主流OTA平台运营，负责账号日常维护、房源上下架、房型配置、房态实时同步及价格体系搭建，严格把控操作流程，杜绝超售、漏售等问题。
2.定期分析平台曝光量、点击率、转化率等核心数据，结合行业趋势与竞品动态，优化运营策略以提升平台排名与流量转化效率。
3.策划节假日、主题性促销活动，主动对接平台争取推荐位、流量倾斜等资源，搭配差异化套餐提升产品竞争力，推动订单与收益双增长。管控渠道收益，结合客房库存与市场需求，制定动态调价方案，拆解营收目标并跟踪落地。
4.实时监控宾客评价，及时响应并妥善处理差评，联动前厅、客房等部门优化服务，从源头提升好评率与口碑。定期输出运营及竞品分析报告，维护良好平台合作关系，协同团队完成整体销售任务。
其他要求：
1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先，具备中高端酒店OTA运营经验，精通主流平台规则与数据分析工具优先。

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今日新发布岗位，入职机会99.58%

酒店客房保洁

4千-5千元/月

岗位职责：
1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、毛巾、补充客房用品等。
2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房处于良好状态。
3、按照酒店标准进行消毒和卫生处理，确保客房环境整洁、安全。
4、协助客人处理简单的客房需求，如提供额外用品或调整房间布置。
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。

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快来！热门岗位今日限时招人中

酒店店总经理

8千-1.5万元/月

五险

1 全面负责酒店的经营管理；
2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

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太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~

公寓管家

3千-5千元/月

岗位职责1. 负责公寓日常管理，包括入住、退房及设施维护2. 处理租户投诉，提供优质的客户服务3. 定期巡查公寓，确保安全与整洁任职要求1. 酒店管理等相关专业大专以上学历2. 具备良好沟通能力，抗压能力强3. 有公寓或酒店工作经验者优先

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酒店前台

2.5千-4千元/月

岗位职责：
1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供咨询服务。
2、处理客人的预订、变更及取消请求，确保信息准确无误。
3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的疑问，提供帮助和指引。
4、维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的服务环境。
5、处理客人的投诉和建议，及时反馈并协调相关部门解决。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.15%

总经理（翰锦）

1.5万-1.6万元/月

五险一金、带薪年假、绩效奖金

岗位职责
1. 全面负责酒店的日常运营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决策，提出更新更有效的运营发展计划。
5. 落实酒店年度财务指标、对客服务指标、员工发展指标，向各部门下达分解年度工作指标并监督达成情况。

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福利待遇比肩公务员

酒店店长

5千-1万元/月

工作内容简述: 在公司带领下，全面负责酒店的日常运营及管理，带领团队完成酒店全年经营管理目标。 任职基本要求： 大专及以上学历，同等岗位工作经历（酒店店长）5年以上，熟悉酒店管理全流程，善长营销策划，有强烈的事业心、责任感和拥有良好的沟通协调能力。

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今日投递，HR回复率99.99%

酒店经理

8千-1.2万元/月

1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4、审核和上报酒店年度预算、经营指标，向各部门下达年度工作指标；
5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

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