【西盟招聘】五险,旅游顾问、客服经理招聘;澜沧小二放羊母婴店最新招聘.
【西盟招聘】五险,旅游顾问、客服经理招聘;澜沧小二放羊母婴店最新招聘.企业发招聘 西盟招聘 点击卡片，关注纳职服务号新消息第一时间提醒，好企业好岗位第一手消息。 澜沧小二放羊母婴店 简介：澜沧老顽童保健食品经营部是一家从事保健食品销售,医疗器械销售,医疗器械销售等业务的公司，成立于2015年10月29日，公司坐落在云南省普洱市澜沧拉祜族自治县勐朗镇东朗路老电影院旁，企业的经营范围为:一般项目：保健食品（预包装）销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；日用百货销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；针纺织品销售；电子产品销售；化妆品零售；珠宝首饰零售；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；企业形象策划；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；会议及展览服务；项目策划与公关服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；消毒剂销售（不含危险化学品）；个人卫生用品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；母婴用品销售；家用电器销售；环境保护专用设备销售；旅游开发项目策划咨询。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：药品零售；食品销售；医疗美容服务；乳制品生产 门店店长 New 薪资：4000元 - 12000元 要求：28-40岁｜高中｜3-5年 地点：西盟小二放羊熏蒸馆 详情：
一、岗位职责
1. 全面负责羊奶粉连锁门店整体经营与日常运营，完成总部下达的销售业绩、会员拓展及利润目标，制定门店月度、周度销售计划，拆分个人任务，实时分析经营数据，调整销售策略。
2. 负责门店羊奶粉及相关产品的陈列标准化、货品上架、补货、验货与库存管理，定期盘点，管控临期产品，合理备货，降低损耗与库存积压。
3. 统筹门店人员排班、考勤、日常工作安排，负责店员专业知识、产品卖点、营养知识、销售话术及服务礼仪的带教培训，做好团队激励与绩效考核，打造稳定高效销售团队。
4. 负责到店客户接待、专业营养咨询，精准匹配婴幼儿、成人、中老年羊奶粉需求;
建立会员档案，做好老客维护、回访、活动邀约与转介绍开发，妥善处理客诉与售后，维护品牌口碑。
5. 严格执行总部连锁运营标准、卫生规范及消防安全管理，保持门店环境整洁、形象统一;
及时上报经营数据、市场动态及门店问题，配合总部活动落地、巡查及培训安排。
6. 负责门店物料申领、成本管控、日常行政事务对接，衔接总部、区域及供应商，保障门店正常稳定经营。
二、任职要求
1. 28–40岁，中专及以上学历，1年以上母婴、奶粉、连锁门店店长管理经验优先。
2. 熟悉羊奶粉产品知识、母婴行业销售逻辑，具备门店运营、团队管理和活动策划能力。
3. 具备较强沟通表达、客户谈判及会员维护能力，有责任心、抗压能力强，能带队完成业绩目标。
4. 做事细心严谨、执行力强，服从总部管理，认同品牌经营理念，稳定性高。
5. 有良好服务意识，懂门店陈列、库存盘点及基础数据统计，有同行业连锁门店经验优先。 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 旅游顾问 New 薪资：4000元 - 12000元 要求：28-40岁｜中专/中技｜3-5年 地点：西盟小二放羊熏蒸馆 详情：
岗位职责
1. 负责周边游、国内游、康养游、亲子游团队全程带队出行，做好出发集合、行程讲解、行程节奏把控。
2. 出行前核对游客名单、出行资料、车次住宿信息，行前召开行前说明会，告知行程注意事项、安全须知。
3. 途中负责游客接待、沿途讲解、氛围带动，协调交通、景区、酒店、餐饮等对接事宜，处理行程中临时突发情况。
4. 全程关注游客人身与财产安全，照顾老人、小孩及特殊人群，及时解答游客咨询、化解旅途矛盾。
5. 做好行程返程收尾工作，清点人数、安全送返，完成行后回访、行程总结及资料台账整理。
6. 配合门店推广旅游线路，维护游客客户资源，引导复购及转介绍，完成带队及推荐业绩任务。
任职要求
1. 年龄25–45岁，学历不限，形象气质佳，性格开朗热情，善于沟通互动、带动团队氛围。
2. 热爱旅游行业，能适应短期省内、国内跟团出差带队，吃苦耐劳、责任心强。
3. 具备良好应急处理能力，遇事冷静，善于协调沟通，有服务意识和耐心。
4. 有导游、领队、团建组织、门店客服、社群运营经验者优先，无经验可带薪培训。
5. 品行端正、无不良记录，有团队精神，服从公司行程安排与管理制度。
薪资福利
底薪+带队补贴+出团提成+业绩奖励+节日福利
定期团建、免费出游学习、晋升通道清晰
不用坐班死守门店，边旅游边赚钱 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 客服经理 New 薪资：4000元 - 8000元 要求：28-40岁｜中专/中技｜3-5年 地点：西盟小二放羊熏蒸馆 详情：
岗位简介
统筹连锁门店整体客服售后、会员管理、客诉处理与服务标准落地，负责团队服务培训、客户维护及口碑运营，平台化管理，发展空间稳定。
岗位职责
1. 制定门店统一服务标准、接待流程与售后规范，统筹全门店客服服务品质管理与日常督查。
2. 负责线上线下客户产品咨询、喂养指导、营养答疑，专业解答婴幼儿、中老年羊奶粉相关问题。
3. 全权受理跟进各类客诉、售后纠纷，协调门店、仓库与品牌方，快速处理、闭环跟进，维护品牌口碑。
4. 搭建会员运营体系，统筹会员档案、回访关怀、老客维护、活动邀约，提升复购率与转介绍。
5. 开展员工服务礼仪、沟通话术、羊奶专业知识、客诉处理技巧培训，提升全员服务专业度。
6. 统计客服、客诉、会员数据并做分析，优化服务流程，落实总部各项服务管理制度及门店巡检整改。
任职要求
1. 28–40岁，大专及以上学历，有母婴、奶粉、连锁门店客服主管/服务管理经验优先。
2. 熟悉羊奶粉基础营养知识，懂会员运营、售后处理及客户心理。
3. 沟通协调能力强，情绪稳定，擅长处理客诉，有同理心和服务意识。
4. 具备培训带教、流程优化、数据整理能力，做事严谨有责任心。
5. 抗压能力强，执行力好，认同品牌理念，能长期稳定发展。
薪资福利
底薪+绩效+管理提成+节日福利
定期培训、晋升通道清晰、团队氛围好
总部直管，管理岗位发展稳定 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 店员/营业员 New 薪资：3500元 - 7500元 要求：28-40岁｜中专/中技｜3-5年 地点：西盟小二放羊熏蒸馆 详情：
岗位简介
负责奶粉及营养品接待导购、会员维护、门店陈列卫生，工作氛围轻松，带薪培训，福利稳定。
岗位职责
1. 负责到店顾客接待、咨询讲解，专业介绍婴幼儿、中老年羊奶粉及营养品卖点，精准推荐产品，促成成交与连带销售。
2. 负责商品上架、补货、理货陈列，保持门店整洁美观，核对价签，排查临期产品，配合定期盘点。
3. 建立会员档案，做好日常回访、喂养指导、节日关怀，推送活动优惠，提升老客复购与转介绍。
4. 熟悉门店促销政策与会员权益，主动推广活动，完成个人销售目标，配合门店各类营销活动执行。
5. 礼貌解答客户咨询及基础售后，维护门店品牌口碑，疑难问题及时上报店长。
6. 遵守门店规章制度，做好日常卫生、物料整理，服从工作安排，配合团队日常运营。
任职要求
1. 28-40岁，学历高中以上，形象亲和，性格开朗热情。
2. 有无经验均可，有母婴、奶粉、门店导购经验优先，免费带薪培训。
3. 善于沟通，有服务意识和销售意愿，愿意主动维护客户。
4. 工作踏实细心，服从管理，抗压能力良好，团队协作意识强。
5. 品行端正，稳定性高，想长期做实体门店行业发展。
薪资福利
底薪+高提成+业绩奖金+节日福利
月休可调、晋升通道清晰 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 店员/营业员 New 薪资：4000元 - 8000元 要求：28-40岁｜高中｜1-3年 地点：西盟小二放羊熏蒸馆 详情：
岗位职责:
1.负责接待来访客户、合作伙伴和员工，热情接待并提供准确信息。
2.维护接待区域的卫生和整洁，保持良好的工作环境。
3.熟悉公司相关业务知识，能够解答来访者的问题并进行必要的引导。
4.接收、分发和登记来访者的名片，确保信息的及时传递和管理。
5.管理接待部门的物品和资产，保证设备的正常运行和安全使用。
6.负责与客户进行沟通和联系，了解客户的需求并提供相应的解决方案。
7.协调公司各部门对接客户需求，确保客户的要求得到有效解决。
8.维护客户关系，定期与客户进行交流，实时了解客户的满意度和反馈。
9.协助销售团队进行客户拓展和业务展示，促进销售额的增长。
10.定期上报客户工作进展和问题，提出改进的建议。
11.团队协作的方式提升部门整体绩效
任职要求:
1、形象和气质：要求形象好、气质佳，这体现了前台接待作为企业门面的重要性，需要给人留下良好的第一印象。
2、学历背景：通常要求大专以上学历，教育相关专业毕业，这反映了企业对前台接待岗位专业素质的重视。
3、工作经验：要求2年以上相关领域的工作经验，这有助于确保员工能够迅速适应岗位，高效完成工作。
沟通能力：需要具备良好的沟通技巧和协调能力，这是处理日常工作和应对突发事件的基础12。
4、服务意识：要有较强的服务意识和为人处事的能力，能够妥善处理客人需求，提供满意的服务。 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 简历注册 免费发招聘 
点击卡片，关注纳职服务号新消息第一时间提醒，好企业好岗位第一手消息。
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一、岗位职责
1. 全面负责羊奶粉连锁门店整体经营与日常运营，完成总部下达的销售业绩、会员拓展及利润目标，制定门店月度、周度销售计划，拆分个人任务，实时分析经营数据，调整销售策略。
2. 负责门店羊奶粉及相关产品的陈列标准化、货品上架、补货、验货与库存管理，定期盘点，管控临期产品，合理备货，降低损耗与库存积压。
3. 统筹门店人员排班、考勤、日常工作安排，负责店员专业知识、产品卖点、营养知识、销售话术及服务礼仪的带教培训，做好团队激励与绩效考核，打造稳定高效销售团队。
4. 负责到店客户接待、专业营养咨询，精准匹配婴幼儿、成人、中老年羊奶粉需求;
建立会员档案，做好老客维护、回访、活动邀约与转介绍开发，妥善处理客诉与售后，维护品牌口碑。
5. 严格执行总部连锁运营标准、卫生规范及消防安全管理，保持门店环境整洁、形象统一;
及时上报经营数据、市场动态及门店问题，配合总部活动落地、巡查及培训安排。
6. 负责门店物料申领、成本管控、日常行政事务对接，衔接总部、区域及供应商，保障门店正常稳定经营。
二、任职要求
1. 28–40岁，中专及以上学历，1年以上母婴、奶粉、连锁门店店长管理经验优先。
2. 熟悉羊奶粉产品知识、母婴行业销售逻辑，具备门店运营、团队管理和活动策划能力。
3. 具备较强沟通表达、客户谈判及会员维护能力，有责任心、抗压能力强，能带队完成业绩目标。
4. 做事细心严谨、执行力强，服从总部管理，认同品牌经营理念，稳定性高。
5. 有良好服务意识，懂门店陈列、库存盘点及基础数据统计，有同行业连锁门店经验优先。
岗位职责
1. 负责周边游、国内游、康养游、亲子游团队全程带队出行，做好出发集合、行程讲解、行程节奏把控。
2. 出行前核对游客名单、出行资料、车次住宿信息，行前召开行前说明会，告知行程注意事项、安全须知。
3. 途中负责游客接待、沿途讲解、氛围带动，协调交通、景区、酒店、餐饮等对接事宜，处理行程中临时突发情况。
4. 全程关注游客人身与财产安全，照顾老人、小孩及特殊人群，及时解答游客咨询、化解旅途矛盾。
5. 做好行程返程收尾工作，清点人数、安全送返，完成行后回访、行程总结及资料台账整理。
6. 配合门店推广旅游线路，维护游客客户资源，引导复购及转介绍，完成带队及推荐业绩任务。
任职要求
1. 年龄25–45岁，学历不限，形象气质佳，性格开朗热情，善于沟通互动、带动团队氛围。
2. 热爱旅游行业，能适应短期省内、国内跟团出差带队，吃苦耐劳、责任心强。
3. 具备良好应急处理能力，遇事冷静，善于协调沟通，有服务意识和耐心。
4. 有导游、领队、团建组织、门店客服、社群运营经验者优先，无经验可带薪培训。
5. 品行端正、无不良记录，有团队精神，服从公司行程安排与管理制度。
薪资福利
底薪+带队补贴+出团提成+业绩奖励+节日福利
定期团建、免费出游学习、晋升通道清晰
不用坐班死守门店，边旅游边赚钱
岗位简介
统筹连锁门店整体客服售后、会员管理、客诉处理与服务标准落地，负责团队服务培训、客户维护及口碑运营，平台化管理，发展空间稳定。
岗位职责
1. 制定门店统一服务标准、接待流程与售后规范，统筹全门店客服服务品质管理与日常督查。
2. 负责线上线下客户产品咨询、喂养指导、营养答疑，专业解答婴幼儿、中老年羊奶粉相关问题。
3. 全权受理跟进各类客诉、售后纠纷，协调门店、仓库与品牌方，快速处理、闭环跟进，维护品牌口碑。
4. 搭建会员运营体系，统筹会员档案、回访关怀、老客维护、活动邀约，提升复购率与转介绍。
5. 开展员工服务礼仪、沟通话术、羊奶专业知识、客诉处理技巧培训，提升全员服务专业度。
6. 统计客服、客诉、会员数据并做分析，优化服务流程，落实总部各项服务管理制度及门店巡检整改。
任职要求
1. 28–40岁，大专及以上学历，有母婴、奶粉、连锁门店客服主管/服务管理经验优先。
2. 熟悉羊奶粉基础营养知识，懂会员运营、售后处理及客户心理。
3. 沟通协调能力强，情绪稳定，擅长处理客诉，有同理心和服务意识。
4. 具备培训带教、流程优化、数据整理能力，做事严谨有责任心。
5. 抗压能力强，执行力好，认同品牌理念，能长期稳定发展。
薪资福利
底薪+绩效+管理提成+节日福利
定期培训、晋升通道清晰、团队氛围好
总部直管，管理岗位发展稳定
岗位简介
负责奶粉及营养品接待导购、会员维护、门店陈列卫生，工作氛围轻松，带薪培训，福利稳定。
岗位职责
1. 负责到店顾客接待、咨询讲解，专业介绍婴幼儿、中老年羊奶粉及营养品卖点，精准推荐产品，促成成交与连带销售。
2. 负责商品上架、补货、理货陈列，保持门店整洁美观，核对价签，排查临期产品，配合定期盘点。
3. 建立会员档案，做好日常回访、喂养指导、节日关怀，推送活动优惠，提升老客复购与转介绍。
4. 熟悉门店促销政策与会员权益，主动推广活动，完成个人销售目标，配合门店各类营销活动执行。
5. 礼貌解答客户咨询及基础售后，维护门店品牌口碑，疑难问题及时上报店长。
6. 遵守门店规章制度，做好日常卫生、物料整理，服从工作安排，配合团队日常运营。
任职要求
1. 28-40岁，学历高中以上，形象亲和，性格开朗热情。
2. 有无经验均可，有母婴、奶粉、门店导购经验优先，免费带薪培训。
3. 善于沟通，有服务意识和销售意愿，愿意主动维护客户。
4. 工作踏实细心，服从管理，抗压能力良好，团队协作意识强。
5. 品行端正，稳定性高，想长期做实体门店行业发展。
薪资福利
底薪+高提成+业绩奖金+节日福利
月休可调、晋升通道清晰
岗位职责:
1.负责接待来访客户、合作伙伴和员工，热情接待并提供准确信息。
2.维护接待区域的卫生和整洁，保持良好的工作环境。
3.熟悉公司相关业务知识，能够解答来访者的问题并进行必要的引导。
4.接收、分发和登记来访者的名片，确保信息的及时传递和管理。
5.管理接待部门的物品和资产，保证设备的正常运行和安全使用。
6.负责与客户进行沟通和联系，了解客户的需求并提供相应的解决方案。
7.协调公司各部门对接客户需求，确保客户的要求得到有效解决。
8.维护客户关系，定期与客户进行交流，实时了解客户的满意度和反馈。
9.协助销售团队进行客户拓展和业务展示，促进销售额的增长。
10.定期上报客户工作进展和问题，提出改进的建议。
11.团队协作的方式提升部门整体绩效
任职要求:
1、形象和气质：要求形象好、气质佳，这体现了前台接待作为企业门面的重要性，需要给人留下良好的第一印象。
2、学历背景：通常要求大专以上学历，教育相关专业毕业，这反映了企业对前台接待岗位专业素质的重视。
3、工作经验：要求2年以上相关领域的工作经验，这有助于确保员工能够迅速适应岗位，高效完成工作。
沟通能力：需要具备良好的沟通技巧和协调能力，这是处理日常工作和应对突发事件的基础12。
4、服务意识：要有较强的服务意识和为人处事的能力，能够妥善处理客人需求，提供满意的服务。
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