6500字全文:在浙江省旅游饭店“百城百店”行动暨星级饭店扩能提质推进活动上的讲话(浙江省文旅厅党组成员张广洲,2026年11月4日)
11月3日,浙江省旅游饭店“百城百店”行动暨星级饭店扩能提质推进活动在台州远洲凤凰山庄举行。浙江省文化广电和旅游厅党组成员、一级巡视员张广洲出席活动并讲话,现发布全文如下。
各位同仁,各位老总:
大家下午好!感谢林市长的热情致辞,感谢各位局长、各位大咖的精彩分享,也感谢省饭店业协会、饭店业同仁对文明旅游“君子兰”行动的全力以赴。
“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”。在这秋色斑斓的时节,全省11个设区市、90个县(市、区)的文旅市场条线负责同志,95家五星级饭店和55家“百城百店”培育饭店的老总们,相聚在美丽的椒江之畔、远洲凤凰山庄,共商“百城百店”行动和星级饭店扩能提质推进大计。紧跟着又安排了两天的星级标准暨“诗画浙居”特色饭店培育提升专题培训,就是让大家在斑斓秋色里,既有盘点收获的充实感,更有孕育新机、谋划来年的紧迫感。所以这次活动和培训,既是对一年来工作的检阅盘点,更是乘势而为的蓄势待发。在此,我谨代表省文化广电和旅游厅,向长期以来关心支持浙江饭店业发展的各位同仁,向精心承办这次活动的台州市、椒江区以及远洲集团,表示衷心的感谢!
台州,是山海之城、和合圣地。来到台州,就能想起那句响当当的美食口号:“台州,来了就想吃”。这些年,正是凭着“鲜嗒嗒、糯叽叽、甜蜜蜜”这份独特的烟火味道,在美食江湖圈粉无数,成为最具辨识度的味觉IP。这九个字,不只是一方水土的舌尖密码,更藏着饭店业高质量发展的三把钥匙:“鲜嗒嗒”,是创新的鲜度;“糯叽叽”,是品质的韧度;“甜蜜蜜”,是服务的温度。
这也恰好与我们今天要强调推进的三件大事一一对应、互为观照。“鲜嗒嗒”,鲜在活水、鲜在在地、鲜在当季,正是“百城百店”行动要追寻的“鲜”之境界,就是让每一家饭店都有鲜活的文化、新鲜的体验、鲜亮的个性;“糯叽叽”,软糯绵长、柔韧不折,恰似星级饭店扩能提质要修炼的“糯”之品格,就是强筋健骨、层层夯实,经得起市场的风浪、岁月的咀嚼;“甜蜜蜜”,暖在心头、甜入心脾,正是文明旅游“君子兰”行动要涵养的“甜”之温度,就是以文明为墨、以善治为笔,让每一段旅程都宾至如归、甜在心间。这三大行动一脉相承、一体贯通,共同构成浙江住宿业“文化铸魂、品质筑基、文明润心”的完整逻辑。借此机会,谈三点认识,与大家共勉。
第一,品“鲜嗒嗒”之味,让“诗画浙居”鲜活出彩
先说“鲜”。台州人的“鲜嗒嗒”,讲究的是活水活鱼、就地取材、原汁原味。“百城百店”的“鲜”,同样体现在四个方面。
(一)要看“鲜”从何来,深刻把握“百城百店”的时代背景。鲜,从来不是无源之水。从时代大势看,全国旅游住宿需求已由“有没有”转向“好不好”,体验化、个性化、健康化成为鲜明特征。从全省大局看,省委、省政府把服务业扩能提质摆在突出位置,将住宿业纳入“6+4”细分赛道重点培育。饭店业一头连着扩投资促消费、城市高质量发展,一头连着稳就业促共富、提升全域旅游服务,是“经济大省挑大梁”中不可替代的文旅力量。从行业自身看,我省饭店业长期积累的硬件设施老化、同质竞争突出、效益增长承压、服务细节缺失、人才结构断层“五大挑战”尚未根本破解,行业正处在“敢问路在何方”的转型关口。正是基于这样的判断,去年9月我们开启“百城百店”行动,就是要以“一店一IP”的特色化路径,为全省饭店业闯出一条内涵式、差异化发展的新路,让“鲜”成为浙江饭店业最鲜明的注脚。
(二)要知“鲜”向何去,系统领会“百城百店”的战略考量。“百城百店”不是简单的数量堆砌,而是要培育100家左右具有鲜明浙江辨识度的目的地饭店,实现“城市名片”“体验地标”“行业标杆”三大目标。实现这一目标,核心在于“九个一”的闭环体系:一店一策划定方向,为每家饭店量身定制系统性改造蓝图;一店一主题塑灵魂,让文化主题一眼可识、贯穿全店;一店一故事贯脉络,把地域记忆讲成可感知、可传播的故事;一店一安宿筑根基,让宾客住得下、睡得好、留得住;一店一礼序传文化,把礼仪化作有温度的服务表达;一店一臻味留记忆,用一桌饭讲好地方故事;一店一雅集造场景,让文化活动成为日常发生;一店一匠艺铸精品,让文化体验离店可带走;一店一品牌凝价值,让每一家饭店都成为不可替代的在地品牌。通俗地讲,就是要让每一家饭店都成为地域文化的“活态载体”、文旅融合的“关键节点”、品质生活的“展示窗口”,让文化从展柜里走出来,化作宾客指尖可触的雕花木窗、舌尖可品的风味记忆、耳畔可闻的吴音越调。
(三)要品“鲜”之味道,清醒正视“百城百店”的推进形势。行动实施以来,我们组建了20人的专家智库,梳理了文化基因名录,匹配了非遗资源名录,宁波、台州全域试点,全省5家酒店集团、50家培育饭店陆续启动,一批先行者已经尝到了“头口水”的甜头。比如,远洲凤凰山庄做精“凤凰臻味”,成功入选台州市必吃餐厅榜,先后承接黑珍珠餐饮洞见峰会、沪苏浙米其林指南餐厅庆典。庐境天台酒店围绕“一店一匠艺”深耕细作,打造的囍德咖啡成了网红业态,营收同比增长超15%。临海远洲国际大酒店,通过文史专题培训赋能,让每一位员工都成为故事讲述者,今年以来累计提供讲解服务1000余人次,成功举办非遗主题活动12场。此外,杭州新侨饭店通过对闲置大堂、露台及配套空间的文化化、场景化改造,存量空间坪效提升320%。黄龙璀丽酒店文化场景及产品焕新同步带动主业表现,出租率提升至70%。宁波新芝宾馆通过场景创新,带动多板块营收大幅增长。南太湖山庄亲子客房改造后出租率提升20%、平均房价提升25%,宠物房出租率提升50%。金华君澜大饭店梳理八婺文脉、构建菜品体系,“八婺宴”贡献中餐厅20%营收。这就是“鲜嗒嗒”的生动注脚。但也要清醒看到,各地推进还不均衡,少数饭店还停留在“贴标签”“摆道具”的层面,“有形无魂”的问题依然存在,重硬件、轻文化的倾向需要纠正。这提醒我们,“百城百店”贵在“鲜”而不在“多”,宁可少而精、不可滥而杂,宁可慢一点,也要实一点。
(四)要汲“鲜”之活水,扎实抓好“百城百店”的重点任务。下一步,重点抓好五件事:一是深化试点、一店一策。对照“九个一”工作导则,邀请专家团队开展“一对一”靶向赋能,把“先策划、后实施”的要求落到实处,坚决防止“边做边想”“零散改造”。二是以点带面、全面推广。总结提炼首批试点经验,形成可复制、可推广的典型案例。目前全省90个县(市、区)中未覆盖试点培育饭店的,年底前各上报1—2家遴选对象,力争全省试点培育对象达到100家左右。三是建强品牌、放大声量。加快“诗画浙居”特色饭店省级标准落地,争取在OTA平台获得“专属标识”与流量扶持,让“诗画浙居”叫得响、传得开、走得远。四是数字赋能、创新场景。用好“君子兰”打榜平台等线上阵地,为培育饭店提供流量扶持和宣推支持,让好故事有人听、好产品有人买、好体验有人传。五是政企协同、双向奔赴。各级文旅部门要当好“店小二”,在政策、金融、人才、宣推上拿出真金白银的举措。对饭店企业来讲,要把地域文化、非遗资源等深度嵌入客房、餐饮、公共空间全链条,开发主题客房、特色宴席、雅集沙龙、非遗文创等可消费、可体验的实体产品,实现文化IP向经营效益真正转化。
第二,揉“糯叽叽”之韧,让“星级品质”历久弥坚
再说“糯”。台州嵌糕,层层糯米的叠加,换来的是入口的绵柔与耐嚼的回甘。星级饭店之于浙江住宿业,正如这糯米之于嵌糕,是行业的“压舱石”、品质的“定盘星”。
(一)要在“糯”的底色中认清大势。95家五星级饭店、总量居全国第一,这是我们最厚重的“家底”与“底气”。从面上看,全省住宿业大盘稳中有进:1—9月累计营收554.5亿元,同比增长4.4%;五一、国庆等旺季出租率稳定在57%以上。依据“浙江旅游综合统计系统”抽样数据(2593家住宿设施),9月当月全省住宿设施营收同比增长3.8%,星级饭店当月营收同比增长1.6%,均为今年以来当月增速首次转正,其中衢州增长41.4%、台州增长33.6%、金华增长22.2%、舟山增长12.0%、丽水增长2.5%。这些数据表明,行业运行的基本盘是稳的。但也要看到,星级饭店整体营收承压,价格战、内卷式竞争依然严重,筑底信号虽有所显现,但增长逻辑已经发生明显切换,单靠卖房间的传统模式显然已经走不通。可以说,星级饭店正处于“爬坡过坎”的关键期,既要有“糯”的韧劲扛压力,更要有“糯”的实劲夯根基。
(二)要在“糯”的肌理中明确方向。今天的文旅行业正处在一个“旧逻辑失效、新逻辑重构”的关口:市场的泡沫在破裂,政策的红利在释放,消费者的需求在迁移,而城市的打法在分化。越是在市场迷茫的时候,越要读懂政策释放的信号。比如今年下发的《城市更新“十五五”规划》,市场总容量预计15万亿到20万亿元,这是巨大的存量空间,未来的机会不在增量,而在存量。聚焦到星级饭店,扩能提质的“扩”,不是盲目铺摊子,而是扩集群、扩梯队、扩业态;扩能提质的“提”,不是简单提价格,而是提标准、提品质、提品牌。我们要坚持“存量提质”与“增量培育”并举、“硬件焕新”与“软件升级”并重,加快构建都市高端商务、山水度假、滨海休闲、古城文化等五星级饭店集群,推动星级饭店从“住宿空间”向“生活方式空间”转型,让老牌饭店“老树发新枝”、新兴饭店“小荷露尖角”。
(三)要在“糯”的韧劲中检视短板。越是吃劲的时候,越要看清短板。当前,全省还有100家左右星级饭店未纳入限上住宿库,一些上世纪90年代建设的老饭店设施老化、改造乏力,行业对星级品牌的价值感知有所走低。这些问题,有的是老问题、有的是新情况,但根子上还是“品质跟不上期待、供给跟不上需求”。同时也要看到积极信号:开元集团省内自持酒店1—5月平均出租率达58.2%、高于行业平均水平8个百分点以上;德清莫干山诺富特、安吉维笙香溢等老饭店通过智能化改造、场景融合实现营收正增长;宁波星级饭店“酒店+演艺”联动,假期入住率超70%;温州部分星级饭店深耕家庭客群,周末出租率稳定在80%以上。凡此种种,都在印证一个道理:“老树着花无丑枝”,正所谓:“路虽远,行则将至”。
(四)要在“糯”的绵长中落子见效。下一步,重点抓好五件事:一是做强五星集群。坚持五星级评定与动态复核并举,各地市要坚决扛起属地责任,扎实做好储备培育、政策引导和品牌宣传,确保总量稳居全国第一。二是加快标准引领。年底前加快落地“诗画浙居”特色饭店培育指引,明年高质量完成省级标准修订,让特色化发展有标可依、有据可循。三是推进老店焕新。支持引导存量老饭店开展智能化、绿色化改造,鼓励“少拆多改”,缩短改造时间、降低改造成本、激发改造动力。四是强化人才支撑。持续办好全省旅游饭店服务技能大赛,深入实施“百人优青”培养计划,让更多“懂文化、善运营”的复合型人才挑大梁、当主角。五是完善统计监测。坚持“应统尽统”,打通升规纳统堵点,深化多数据源穿透分析,让行业真实体量“看得清、摸得准”,为精准施策提供坚实支撑。对星级饭店而言,要扛起扩能提质主体责任:坚持存量焕新优先,走“少拆多改、微改精提”路径;跳出单纯拼客房、打价格战的内卷困境,大力拓展会务、研学、康养等非客房业态;严格对标星级标准,守住服务品质底线,维护星级品牌含金量。
第三,沐“甜蜜蜜”之暖,让“兰润浙里”香飘全省
最后说“甜”。台州的甜,藏在蛋清羊尾的绵软里、姜汁炖蛋的温热里、洋菜糕的清冽里。正如大家耳熟能详的《甜蜜蜜》所吟唱,美好的体验始于真诚的笑意,旅途中最动人的“甜”,则来自人与人之间的以礼相待、文明相随。正像“君子兰”从一纸方案到满城花开,这份“甜”,甜得真实、甜得长久。
(一)要读懂“甜”的来处。文明旅游,是建设中华民族现代文明的应有之义,也是浙江高质量发展建设共同富裕示范区、纵深推进文旅深度融合的内在要求。文明旅游不是一句口号,而是一场从“政府倡导”走向“社会善治”的深刻变革。今年以来,我们紧扣省委宣传部“文明微行动”部署,创新实施文明旅游“君子兰”行动,梳理提炼了“做自然生态的友善同伴、做保护景观的温润知己、做文物古迹的守护行者、做尊重风俗的谦和来宾、做餐桌光盘的有礼食客、做垃圾分类的清爽卫士、做演艺赛事的文明观众、做市场秩序的诚信贤者、做平安旅途的理智游客”九大行为导向。这九句话,就是浙江文明旅游的“行为公约”、每位游客的“文明清单”。我们要让文明成为旅途中最美的风景,让浙江成为“看得见文明、感受到温暖”的诗与远方。
(二)要品味“甜”的底蕴。文明旅游“君子兰”行动的根本逻辑,是“以服务促文明、以文明促发展”。我们坚持系统重塑,构建了“新使命、新范式、新生态、新赋能、新体系”五位一体的工作格局;坚持数字赋能,以虚拟“认养君子兰”沉浸式互动为纽带,贯通文明行为引导、践行记录、积分核算、权益兑换全流程。对群众而言,让做好事的人有回报、让文明的行为被看见,实现激励回馈闭环化、文明足迹可视化;对主体而言,让文明共建有流量、有口碑、有红利,推动文明培育与产业发展从“两张皮”走向“一条心”。我们推动文明旅游从部门“单兵作战”走向多方“协同攻坚”,让文明旅游进机关、进校园、进社区、进部队、进家庭。特别要提到,我们与省退役军人事务厅深化合作,依托“君子兰”平台着力构建文旅拥军服务体系,把尊崇延伸到军人配偶、子女。让“甜蜜蜜”的温度,最先温暖最可爱的人。
(三)要检验“甜”的成色。仅用2个月时间,“君子兰”数字平台完成2.0版本升级,构建“甘露值+成长值”双轨激励体系和八大层级用户成长金字塔。截至10月31日,平台注册用户7万人,累计访问量35万余次,累计发放甘露值超28万个,“君子兰花开”的用户已达到121位,最高级钻石花用户达到了2342点甘露值,平台接入全省文旅主体269家,上线门票房券、文创产品、特色讲解等权益365条,累计发布推文超78篇、阅读超3.7万次,策划IP联动、演出票务、航空机票等抽奖引流爆款活动30场,总参与报名2.4万余人次,沉淀“文明旅游观察员”121名,覆盖出行、住宿、游览、演艺、消费全链条,仅国庆节期间向入浙游客和市民发送公益短信超6000万条, “文明打卡、志愿参与、积分兑换”的闭环初步形成。但也要清醒看到,用户留存与持续参与动力不足、权益供给品类不均衡、线下宣传阵地覆盖不充分、地市落地深度不均衡、跨部门协同效能有待提升等短板依然存在。文明旅游是“慢功夫”,等不得也急不得,必须绵绵用力、久久为功。
(四)要酿就“甜”的丝滑。下一步,重点抓好五件事:一是夯实制度底座。健全月度提示、季度调度、年度总结工作机制,推动省市县三级同频共振、一体推进,以制度刚性压实责任链条。二是建强数字阵地。力争年底入驻主体突破300家,实现11个设区市文旅主体全覆盖;依托“游浙里”底座迭代“文化小精灵”等沉浸式产品,让文明践行更有趣、更好玩、更可持续。三是深化跨界融合。加快与蚂蚁芝麻信用合作落地,拓展文创、演艺、研学等领域权益供给,更多打造“文明+演艺”“文明+研学”等特色场景。四是做实文旅拥军。加快退役军人量化礼遇、崇军共建矩阵、数字专属身份、重要节点主题活动等合作事项落地,把“君子兰”打造成为全省文旅拥军标志性品牌和跨部门合作样板。五是放大品牌声量。擦亮“君行如兰”品牌标识,分赛道培育文明旅游典型案例,每年推出10个创新性强、实效突出的典型案例,打造20个以上传播度高的特色话题,推动“文明旅游看浙江”成为全国共识。
在这里,也对广大饭店企业参与文明旅游“君子兰”行动提四点期望:一是抓实客户拓展,面向住店客群做好平台宣介,常态性引导住店客人参与文明认养、文明打卡,扩大平台用户基数。二是抓实内容供给,立足自身资源,开发房券、餐饮套餐、伴手礼、体验活动等多元化权益产品,阶段性充实“君子兰”平台权益池。三是抓实权益共享,严格兑现平台权益兑换规则,把文明流量转化为到店客流。四是抓实宣传推广,在大堂、客房、电梯等场所摆放文明旅游“君子兰”行动宣传物料,通过微信公众号等平台推送相关内容,把文明旅游理念融入宾客接待全流程,实现文明服务与饭店经营双向赋能。
各位同仁,各位老总!循着台州“鲜嗒嗒、糯叽叽、甜蜜蜜”的味觉启示,让我们以“鲜”的创新破局开路,以“糯”的坚守强筋健骨,以“甜”的温度润心化人,共同把浙江饭店业打造成“有文化、有故事、有韵味”的全国标杆,让“诗画浙江”的明天因我们而更加美好!
最后,预祝活动圆满成功!预祝培训收获满满!预祝各位同仁事业顺遂、万事安康!谢谢大家!(来源:浙江省文化广电和旅游厅)
★本文word版以及更多类好文稿请到刘源团队资料大库“讲话发言写材料资料库”(知识星球号64603280)。库内已有本公众号所有文稿word版并每个工作日上传50篇以上最新优秀文稿,更快、更全、更便捷下载,加入请微信直接识别如下二维码进入。

★文稿写作交流QQ群295925840。
▲日常学习请关注刘源团队万千公职笔试面试资源主渠道——
☆免费通道:小红书账号95875070245:讲话发言写材料刘源团队。
☆笔杆子可加入:刘源团队“讲话发言写材料”知识星球号64603280提供万千优质文稿word版下载。
☆公考可加入:刘源团队“公考申论”知识星球号75010340提供万千热点、押题、范文,以及真题解析和备考方法论。
☆遴选选调可加入:刘源团队“案例分析+对策性论文”知识星球号94491078提供笔试面试热点、押题、范文,以及真题解析和备考方法论。
☆体制内成长进步可加入:刘源团队“公职素养”知识星球号99392566提供公职各行业各层次心得体会和经验问答。
★刘源团队公职考试最新免费课还有很多,请看——
★中央遴选笔试考什么怎么考25分钟视频小白扫盲课(刘源老师解析一级主任科员及其以下岗位笔试科目《案例分析一科(B类)》,2026年9月)。
★中央遴选选调处级《案例分析与对策性论文一科(A类)》考什么怎么考30分钟公开课视频(刘源老师解析处长和一级至四级调研员职位笔试科目)。
★2026年度中央遴选《案例分析一科(B类)》真题及其答案解析公开课视频135分钟(刘源老师2025年12月一道题一道题详细讲解)。
★2026中央遴选选调处级《案例分析与对策性论文一科(A类)》真题及其答案解析公开课视频52分钟(针对处长和一级至四级调研员公开遴选和公开选调职位)。
★“三要素审题、三来源答题、三维度评题”免费课3场次共计100分钟视频回放:以中央遴选《案例分析一科(B类)》真题为例之笔试方法。
★“用党的创新理论指导分析和解决问题的能力”,这一遴选选调公考等公职考试官方笔试面试最核心要求解析:刘源老师免费课视频150分钟。
★中央遴选面试和地方遴选面试真题及其答案和方法论解析免费课视频回放打包系列上线(2025年以来6场次100分钟)。
★中央和地方遴选选调面试真题答案解析以及面试答题技巧、备考策略免费课视频集锦(2021-2024年刘源团队21场次1000分钟)。
★2026年中央遴选选调免费课115分钟视频(刘源老师11月3日辅导《案例分析一科(B类)和《案例分析与对策性论文一科(A类)》)。
★公开课回放:2026年度河南省市机关公开遴选公务员笔试历年考情并备考策略免费辅导课78分钟视频(刘源团队刘星老师2026年1月6日授课)。
★从一道遴选真题看公文类题目的高分要素65分钟视频(刘源团队365写材料训练营2025年8月为你解析公文应用文写作提升战略战术)。
★365读书会公开课30分钟视频(刘源团队蓝心老师2026年9月解读日积月累提升运用党的创新理论分析和解决问题能力策略:最是书香能致远)。
★公务员遴选选调策论文写作之“对策构建四步法”20分钟视频:天津市直机关2025年5月遴选策论文写作真题解析(刘源团队唱白老师)。
★地方遴选免费课视频回放:刘源团队7场次270分钟(2025年以来上海、天津、山东、河南遴选《案例分析》《案例分析与对策性论文》真题例解)。
★中央遴选事非经过不知难,考分低者更要看2025年度中央遴选《案例分析一科(B类)》真题及其答案解析,对标对表找差距、补短板。
★中央遴选选调处级事非经过不知难,考分低者更要看2025中央遴选选调《案例分析与对策性论文一科(A类)》真题及其答案解析,找差补短。
★中央遴选选调新手必学!刘源老师全面解读《案例分析一科(B类)》《案例分析与对策性论文一科(A类))》备考策略340分钟三场免费课。
相关文章
发表评论
评论列表
- 这篇文章还没有收到评论,赶紧来抢沙发吧~