您现在的位置是：首页 > 国内旅游目的推荐 > 正文

国内旅游目的推荐

威海市里口山旅游发展有限公司2026年招聘

admin2026年11月04日 22:58:46国内旅游目的推荐5

声明：本微信公众号刊载此文，无任何商业目的，纯属公益转发，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息，请您找工作时候务必高度警惕各类求职陷阱。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理，微信号（含：商务合作）：sqdzry。

因公司业务发展需要，威海市里口山旅游发展有限公司现面向社会公开招聘2名相关岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）坚持党的路线、方针和政策，坚决做到“两个维护”，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，无裸露文身；

（五）年龄要求：30周岁以下指1996年11月1日以后出生；40周岁以下指1986年11月1日及以后出生；

（六）符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业、技能等条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；

5.在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

6.不得应聘应执行回避规定的岗位；

7.现役军人。

参照《事业单位人事管理回避规定》应聘人员不得应聘有规定情形的岗位；

（八）具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见《2026年威海市里口山旅游发展有限公司招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

二、招聘程序

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。

采取统一时间、网上报名、网上初审、现场资格审查等方式进行。

（一）报名时间：2026年11月4日至11月13日16:00。报名截止时间可根据报名情况相应调整。

（二）报名网址：http://www.51chengcai.cn/

（三）咨询电话：0631- 5288328，13287859006（请在工作时间段8:30-11:30，13:30-17:00）拨打以上电话。

（四）报名材料：

①报考人员下载《招聘工作人员报名登记表》，填写完整（除签字和日期为手写外，其他地方不接受手写，报考职位需写明报考单位及岗位）；

②二代身份证原件；

③国家承认的学历（学位）证书原件；

④国外学历需提供教育部学历认证书；

⑤应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件；

⑥学信网：（http://www.chsi.com.cn/） “教育部学历证书电子注册备案表”；

应聘人员应提交的相关证明材料、国家承认的学历（学位）证书，均须在2026年11月1日之前取得。

（五）报名方式：

线上报名，报名查询结果为“审核不通过’的考生可根据未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

（六）岗位核减：

报名结束后，岗位计划招聘人数与最终确定的报考人数比例达不到1:2的，按1:2比例相应核减招聘人数；核减后不足1人的岗位予以取消。被取消岗位的应聘人员，可按公告要求改报其他符合条件的岗位或放弃报名。

（七）资格审查：

孚惠公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将进行下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间、地点另行通知）进行现场资格审查，现场资格审查时需要提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

三、考试方式

（一）按照“笔试—面试—背景调查”等步骤组织实施。

1.笔试：主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质；

2.面试：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分按照1:3比例确定进入面试范围人员，达不到1:3比例的，按实有人数参加面试。因放弃面试资格等造成的空缺，可从应聘人员中按笔试成绩依次递补；

面试主要对应聘人员的专业能力、综合能力等进行全面考察，面试成绩低于70分的不予录取。

3.综合成绩。考试综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

（二）背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实及工作表现评价调查，并形成书面记录，实行保密管理。

四、体检和录用

按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单（体检费由考生承担），体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。对于放弃体检或体检不合格造成的空缺，可根据需求从应聘人员中按综合成绩进行递补。

五、聘用和待遇

聘用后，按规定与威海市里口山旅游发展有限公司签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期期限按劳动合同法及威海市里口山旅游发展有限公司有关规定确定，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，具体标准在入职时由公司面议确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险和公积金。

六、其他

1.本次考试信息发布位置：微信公众号“里口山风景名胜区”、“孚惠人力资源”。

2.请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通信畅通（含短信通知），因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与威海市里口山旅游发展有限公司无关。

4.本招聘公告未尽事宜，由威海市里口山旅游发展有限公司负责解释。

七、附件

附件1——招聘工作人员报名登记表