酒店/旅游招聘 | 重庆在线职位信息1029期 带薪年假,试用期买五险,双休
今日招聘
场务助理(重演股份·璧山)
3千-4千元/月
岗位职责: 1. 负责剧院各类演出活动的观众接待与现场服务工作; 2. 演出及彩排期间,做好观众厅环境管理,维护现场观演秩序,及时处置现场突发情况; 3. 负责剧院公共区域、后台区域日常巡查管理;完成演出前布置、演出后清场收尾工作; 4. 统筹演出物资(乐器、乐队用品、折叠桌椅等)的使用筹备、回收清点、存放维护; 5. 及时掌握剧目、演出场次等相关信息,为观众提供咨询、指引等专业服务。 岗位要求: 1.具备良好服务意识与亲和力,形象端庄得体、举止大方,普通话标准,语言表达流畅,热爱文旅演艺行业; 2.本科及以上学历,酒店管理、行政管理、文艺相关专业优先考虑; 3.能够适应演出活动加班及节假日值班的工作特性。
福利待遇比肩公务员
酒店前台
3千-4千元/月
工作内容:
接待国内国外游客,入住、退房、咨询及问题接待、行李寄存、OTA好评询问、OTA后台订单预定管理、OTA房态房量管理,发票开具、旅客文件打印等
简单熟悉客房做卫生流程以及铺床
任职要求:
1.有酒店从业经验优先,旅游管理、酒店管理、汉语言、工商管理等相关专业优先,有过销售经验者优先
2.认可公司企业文化,认可并对服务行业感兴趣,有服务意识、有团队意识
公司交社保,好处多得不得了
资深销售经理
8千-1.5万元/月
1. 完成客房、会议、宴会、婚宴等销售业绩指标的完成。
2. 开发、维护政企、企业、会务、婚庆等大客户,建立长期合作。
3. 负责项目洽谈、报价、签单、现场跟进,协同各部门保障活动顺利落地。
4. 跟踪市场及竞品情况,做好客户台账、销售报表、回款跟进。
5. 维护酒店品牌形象,妥善处理客户问题,提升复购与转介绍。
优质企业招人!福利待遇超越78%的企业
酒店前台
3千-4千元/月
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、严格遵守各项制度和操作程序。
3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
4、独立安排散客或团队的房间;
5、检查当天团队房号,并与房态核实;
6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
优质企业招人!福利待遇超越89%的企业
楼层领班主管
3.5千-4千元/月
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;
今日投递,HR回复率93.97%
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旅游顾问
6千-8千元/月
岗位职责:
1、负责为客户提供专业的旅游咨询服务,包括行程规划、景点推荐、酒店预订等。
2、根据客户需求,定制个性化的旅游方案,并提供合理的预算建议。
3、协助客户处理旅游过程中的突发问题,如行程变更、紧急救援等。
4、维护与客户的长期关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度。
5、了解并掌握的旅游市场动态和产品信息,为客户提供及时更新的资讯。
无经验要求的岗位名额仅剩1个
酒店销售经理
5千-8千元/月
1.与客户发展并保存良好的业务关系,推销酒店产品,争取商务协议散客,会议客人、团队客人及长住客人等,完成个人当月业绩指标。
2.及时记录并落实客人的特殊要求,重要事项及时取得有关部门的配合与协助。
3.处理客户订房的函电之回执、确认,接待客户之到店来访。
公司交社保,好处多得不得了
客房领班
4千-4千元/月
岗位职责:
1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果,确保为客人提供良好的环境。
2、指导、安排楼层服务员的工作。
3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。
4、检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。
5、与前台接待紧密联络,报告房间进住情况和实际情形。
太火爆!平时很难抢的岗位,今天开始限时招人啦~
前厅接待员(实习生)
2.4千-2.4千元/月
岗位职责:
1、负责酒店/公司前台的日常接待工作,包括来访客人的登记、引导和咨询解答。
2、接听电话并转接至相关部门,处理客户的基本需求及投诉。
3、协助办理入住/离店手续,管理房态信息及钥匙分发(如适用)。
4、维护前台区域整洁,确保服务台资料、宣传册等物品摆放有序。
5、配合其他部门完成临时性行政事务,如文件传递、快递收发等。
别错过!挤破头都想进的实习岗,今日招人啦~
酒店销售经理
5千-6千元/月
岗位职责
负责旅行社、旅游渠道开发维护,对接旅游团预订、报价、确认及跟进全流程
落实团队房态核对、餐标、行程、接送等需求,做好团前沟通、团中协调、团后对账回访
跟进团队订单台账,及时处理客诉与突发问题,保障团队接待顺畅
完成销售指标,收集市场信息,维护合作渠道关系
岗位要求
HR活跃中,投递获得面试的机会大于90.03%
酒店店长
1万-1.5万元/月
岗位职责:
1、根据公司运营管理流程和操作规范,在上级领导下,具体实施酒店日常经营的各项管理工作,做好企业文化建设和员工培训,负责储备人员的培养和建设,对酒店的经营和管理指标达成负全责;
2、制订各项业务和销售计划并组织指挥实施;
3、定期进行顾客满意度调查和跟踪;
4、负责酒店员工的招聘录用及岗前培训;
5、负责酒店日常经营管理,包括对前厅、客房工作的巡查督促,并定期给员工做培训;
今日投递,HR回复率90%
PA主管
4.2千-4.8千元/月
有客房主管经验者优先!!!
1、为PA分配任务。
2、按顺序巡视整个公共区域
HR活跃中,投递获得面试的机会大于95.55%
西餐厅运营经理
1.1万-1.2万元/月
将负责管理酒店内西餐厅的全面运营工作,致力于为宾客提供卓越的西餐体验,确保餐厅在服务质量、菜品质量、成本控制和团队管理等方面达到行业领先水平,同时推动餐厅的业务增长和品牌建设,提升酒店的竞争力和声誉。
(一)运营管理
制定并执行西餐厅的年度、季度和月度运营计划,包括营业目标、营销策略、促销活动等,确保餐厅的经营业绩符合酒店的整体目标和预算要求。
监控餐厅的日常运营流程,包括预订管理、座位安排、点餐服务、菜品制作、上菜速度等环节,确保服务流程顺畅高效,宾客满意度。
定期分析餐厅的运营数据(如营业额、成本、利润、客流量、宾客反馈等),根据数据结果及时调整运营策略,优化餐厅的运营效率和盈利能力。
好岗捡漏!今日仅招聘5人
汤泉男宾负责人
9千-1.2万元/月
工作职责
1. 全面统筹汤泉男宾区的日常运营管理工作,制定并落地区域服务标准、作业流程与卫生管控规范,保障宾客更衣、淋浴、泡汤等全流程体验顺畅舒适。
2. 负责男宾区服务团队的排班调度、服务带教与绩效考核,定期开展服务礼仪、应急处置、安全规范培训,提升团队整体服务意识与专业度。
3. 现场巡查区域内设施设备运行状态、卫生消杀落实情况及客用品补给进度,第一时间协调工程、保洁等端口处理异常问题,消除安全与服务隐患。
4. 主动响应宾客服务需求,高效处理现场突发状况与客诉问题,收集宾客反馈并联动相关端口优化服务细节,提升宾客满意度。
5. 严格落实汤泉业态的安全管理规定,重点做好防滑、防盗、水质安全等风险防控,杜绝安全事故发生。
无经验要求的岗位名额仅剩3个
丽晶轩餐厅副理
5千-5.5千元/月
工作职责:
1.运营执行与监督:熟练执行开档、收档、交接班流程,确保餐厅的卫生与安全标准。能独立、高效地处理宾客投并及时向经理汇报
2.团队管理与培训:负责员工的排班、考勤记录和基础业务培训,善用激励手段调动团队士气,确保所有员工严格遵守酒店的政策和流程
3.良好的协作与沟通:具备与厨房、前台等部门协作能力,确保顾客能持续获得符合丽晶品牌标准的优质服务体验
任职资格:
一键投递 拥有别人羡慕的工作
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