中国旅游集团2027年度校园招聘(附薪资福利及招聘分析)

本文包括四个主要内容。

01 中国旅游集团介绍

02 招聘岗位及要求解读

03 应聘须知

04 薪酬及待遇情况

01 中国旅游集团介绍

招聘岗位和要求

（一）招聘对象：

2027届全球高校应届毕业生（2026年9月—2027年8月毕业），2026届未就业同学亦可投递；内地院校以毕业证为准、入职须取得毕业证学位证，境外院校以教育部学历认证为准，最高学历毕业后须无全职工作经验；

（二）专业要求：

整体不限专业，战略类管培生偏好硕士及以上、复合背景；专业类面向数字化与人工智能、文旅策划、数字营销、财务、法务、人力资源、审计、运营、工程等方向；

（三）基本条件：

认同央企文化、服务意识强，具备良好沟通协作、学习能力与责任心；有相关实习、项目经历或学生干部经历者优先，无违法违纪记录。

1、战略类·集团管培生（通用管理方向，硕士及以上）

集团长期高质量发展的战略性储备人才，跨业务单元轮岗培养，面向通用管理、文旅融合方向；任职资格：硕士及以上，综合素质与领导力突出。

2、战略类·集团管培生（数字化智能化方向，硕士及以上）

聚焦集团数字化转型与智能应用，培养战略科技管理储备；任职资格：硕士及以上，计算机、数据科学、信息管理等相关专业优先。

3、专业类·数字化与人工智能/科技岗

负责数字平台、AI应用、数据工程与系统建设；任职资格：本科及以上，计算机、软件、统计、人工智能相关专业。

4、专业类·文旅产品策划/数字营销岗

负责文旅产品创新策划、品牌与数字营销、新兴业态运营；任职资格：本科及以上，旅游管理、市场营销、新闻传播、设计相关专业优先。

5、专业类·职能支持岗（财务/法务/人力/审计）

面向集团及下属企业核心管理支持序列；任职资格：本科及以上，财会、法律、人力资源、审计等相关专业，持相关证书优先。

6、操作类·旅行/景区/酒店/免税零售一线岗

立足旅行服务、景区运营、酒店管理、商业零售（免税）及地产服务一线，含客户服务、技能支持、销售顾问；任职资格：本科及以上，服务意识强、可接受属地分配。

（一）投递方式

登录校招官网ctgjob.iguopin.com完成简历投递，或关注公众号中国旅游集团招聘—加入我们—2027校招岗位投递；可发送简历至ctgrecruiting1@ctg.cn，本次开放200+岗位、800+Offer。

（二）招聘流程

网申 → 测评考试 → 面试 → 录用签约；通知通过邮件、短信及公众号推送，请保持联系方式准确畅通。

（三）报名时间

校招即日起滚动招聘、招满即止，分批次组织测评与面试，建议尽早投递；具体截止以校招官网各岗位公告为准。

（四）投递说明

工作地点覆盖京津冀（北京/廊坊）、粤港澳大湾区（港澳/深圳/广州/珠海）、海南自贸港（海口/三亚/文昌/琼海）、长江经济带（上海/南京/杭州/宁波/武汉）及重庆、成都、青岛、昆明、大理、丽江等全国30+城市；管培生偏硕士、专业与操作类本科及以上，可结合意向选报，以官网JD为准。

薪酬及待遇情况

1、员工薪酬

作为中央直接管理的国有重要骨干企业，提供规范稳定、具有市场竞争力的薪酬，由基本工资+绩效奖金+福利补贴构成，管培生与专业岗按序列定级，基层门店、景区一线税前年薪多在6-10万。总部及中免等核心板块本科应届生总包约10-14万，硕士管培普遍14-19万。3-5年骨干岗年薪多在15-25万，高管、投资等市场化高薪岗可达到30万以上。

2、公司福利

按规定缴纳五险一金及补充医疗、企业年金等保障，提供系统培训、管培轮岗、导师带教、年度体检、工会与员工关爱，港澳及海南等岗位配套住宿/落户政策与员工旅游福利，央企平台发展稳定。

求职辅导

求职家

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求职家成立于2020年，由清华大学、中央财经大学、上海财经大学、苏州大学等高校毕业，在银行、券商、基金、信托、金融监管机构工作多年的从业者发起，以提供高价值服务为核心，致力于解决泛商科国际和国内应届毕业生求职金融机构和央国企之路上的职业发展、应聘技能、信息对称度问题，提升求职者“选择”、“文书”、“笔试”、“面试”、“比较”五维能力。

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