【大姚招聘】云南云巅文化旅游投资开发有限公司招聘信息 2000-9000 元/月

云南云巅文化旅游投资开发有限公司招聘信息

岗位一、造价员

薪资：6000-9000元招聘2人

职位要求：3-5年/性别不限/50岁以下/大专  

职位福利：[包吃][包住]  

职位描述：【工作内容】- 负责项目成本预算、控制及结算工作，确保工程项目的经济效益；- 对工程项目进行成本分析，制定合理的成本控制策略；- 参与招投标过程，编制招标文件中的工程量清单和标底；- 审核施工图纸，对设计方案的成本影响进行评估；- 与设计团队紧密合作，优化设计方案以降低建造成本；- 跟踪工程进度，及时调整成本计划，处理变更签证；- 协调处理工程索赔事宜，维护公司利益；- 编制和更新成本数据库，为未来项目提供参考依据；- 配合财务部门完成工程项目的最终结算。【任职要求】- 持有造价工程师资格证书者优先；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟悉国家及地方相关法律法规、行业标准及造价管理流程；- 能熟练运用造价软件（如广联达、斯维尔等）；- 工程造价、建筑工程等相关专业本科及以上学历；- 具备较强的数据分析能力，能够独立完成成本测算及分析报告；- 工作认真负责，具有较强的抗压能力，适应短期出差。  

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岗位二、新媒体主管

薪资：4000-6000元招聘1人

职位要求：1-3年/性别不限/年龄不限/大专  

职位福利：[包吃][包住]  

职位描述：【工作内容】- 负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与内容策划；- 制定并执行新媒体推广策略，提升品牌曝光度和用户互动率；- 策划并执行线上活动，提高粉丝粘性和转化率；- 分析新媒体数据，优化运营方案，提升整体效果。- 负责所有宣传视频的拍摄剪辑，图片编辑以及对接政府融媒进行宣传工作【任职要求】- 具备良好的文字表达能力和创意策划能力；- 审美正常，有相应的视频拍摄及剪辑作品呈现。- 对新媒体平台有深入了解，熟悉内容运营逻辑；- 具备较强的学习能力和责任心，能独立完成工作任务；  

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岗位三、建筑设计

薪资：3000-7000元招聘2人

职位要求：经验不限/女/年龄不限/学历不限  

职位描述：主要为建筑设计1、‌教育背景‌：要求建筑学或相关专业的本科及以上学历2、性别要求：女（人数：2人）备注：不是本地的可享受租房补贴3、‌工作经验‌：（1）1-3年以上的建筑设计院工作经验；（2）优秀毕业生亦可（建筑学专业）；4、‌专业技能‌：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、等设计软件，以及Word、Excel和Powerpoint等办公软件‌24。此外，熟悉工程设计标准和行业规范，具备建筑总图、建筑单体方案/施工图实际项目（居住建筑、公共建筑、工业及农业建筑等）经验；5、‌沟通能力‌：具备良好的沟通技巧、语言表达能力和理解能力，能够准确理解、把控项目及业主需求，善于沟通协调‌；6、‌职业素养‌：服从公司安排，积极向上，勤奋踏实，有责任心，抗压能力强，具有团队合作精神和敬业精神；‌7、‌其他要求‌：能够完成领导交代的其他任务  

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岗位四、综合维修员

薪资：3000-4000元招聘人数：2人

职位要求：经验1-3年/性别不限/50岁以下/大专学历  

职位描述：（一）岗位职责1.负责景区内电气设备（如照明系统、配电箱、游乐设施电气部分等）的日常巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行。2.承担景区基础设施（如步道、栏杆、座椅、指示牌、供水供电管道等）的维修、保养工作，及时修复损坏部件，保障游客使用安全。3.按照操作规程进行维修作业，做好维修记录，定期检查维修工具与备件库存，及时上报需求，确保维修工作顺利开展。4.参与景区新设备、新设施的安装与调试工作，配合相关部门做好设备验收；遇到重大维修问题或无法独立解决的故障，及时上报并协助专业人员处理。（二）任职要求1.年龄 20-50 周岁，高中及以上学历，持有低压电工证（必备），持有特种设备安全管理操作证、有物业工作经验者优先。2.具备 2 年及以上电气维修或综合维修相关工作经验，熟悉电气设备工作原理，能独立排查并解决常见电气故障；了解给排水、土建等基础维修知识。3.具备较强的动手能力、沟通协调能力与问题解决能力，工作细心严谨，有责任心，能严格遵守电气安全操作规程，确保维修作业安全。4.能适应景区应急维修工作需求，服从工作安排，具备团队协作精神，无电气维修相关安全事故记录，无违法犯罪记录。5.身体健康，无重大身体疾病且无高血压和心脑器官类等影响日常工作的疾病。能适应景区工作节奏（含周末、节假日加班，旺季可能延长工作时间）。  

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岗位五、保安及秩序员

薪资：2000-3000元招聘人数：若干

职位描述：（一）岗位职责1.负责景区内公共区域的安全巡逻，重点巡查游客密集区、危险路段、设施设备存放区等，及时排查安全隐患。2.维护景区入口、停车场、观景平台、登山魔毯等区域的秩序，引导游客文明游览，制止翻越围栏、攀爬危险设施等违规行为。3.应对景区内突发安全事件，如游客受伤、走失、冲突等，按照应急预案进行现场处置，并及时联系医疗、警务等相关部门。4.协助景区做好消防安全管理工作，定期检查消防设施设备完好情况，熟悉消防器材使用方法，配合开展消防演练。（二）任职要求1.年龄 20-50 周岁，身体健康，无传染病及精神疾病史，体能良好。2.初中及以上学历，退伍军人、有安保相关工作经验或持有保安证者优先；具备基本的法律常识，了解安全保卫工作流程。3.具备较强的责任心与应急处置能力，反应敏捷，能冷静应对突发情况，有良好的团队协作精神，服从工作安排。4.无违法犯罪记录，遵守景区安全管理制度，工作期间保持着装规范、仪容整洁，态度端正。能适应景区工作节奏（含周末、节假日加班，旺季可能延长工作时间）。  

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岗位六、保洁员

薪资：2000-3000元招聘人数：若干

职位描述：（一）岗位职责1.负责景区指定区域（如游客步道、观景台、卫生间、休息区等）的环境卫生清洁工作，及时清理垃圾、杂物、积水、落叶等。2.按照景区保洁标准，定期对卫生间进行清洁、消毒，更换卫生纸、洗手液等用品，保持卫生间无异味、无污渍、设施完好。3.妥善分类处理垃圾，将可回收物、厨余垃圾、有害垃圾与其他垃圾分别投放至对应垃圾桶，协助做好景区垃圾分类宣传工作。4.维护清洁工具与设备，定期检查工具完好情况，发现损坏及时上报更换；发现景区设施损坏、路面破损等问题，及时反馈给相关部门。（二）任职要求1.年龄 18-55 周岁，身体健康，能适应户外体力工作，无妨碍从事保洁工作的疾病。2.工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心与卫生意识，能够严格按照景区保洁要求完成工作任务。3.遵守景区规章制度，服从工作安排，具备基本的沟通能力，能友好对待游客，不与游客发生争执。4.有景区、公园、小区等保洁工作经验者优先，能自觉维护景区环境，爱护公共设施。能适应景区工作节奏（含周末、节假日加班，旺季可能延长工作时间）。  

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