新余市传媒旅游集团公开招聘1名工作人员公告











根据公司业务发展需要,经公司研究,现委托江西施瑞德人才发展有限公司对外公开招聘1名劳务派遣工作人员,相关事项公告如下:
一
招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正。
(二)工作责任心强,认真负责,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排。
(三)具有正常履行职责的身体条件,体检合格。
(四)具有与岗位相匹配的职业技能水平。
(五)具有以下情形之一的,不得报名:
1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.本人被列入失信被执行人名单的;
6.严格执行任职回避相关规定,新余市国资委及所属出资监督企业在岗正式人员、聘用人员,以及上述人员近亲属(含夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系);
7.其他不宜报名的情形。

二
招聘岗位
《新余市日报出版印务有限责任公司》招聘:综合行政岗 1名。
三
岗位职责及任职条件
新余市日报出版印务有限责任公司
1
综合行政岗 1名
【岗位职责】:
1.负责生产车间相关数据统计,如生产计划完成情况、物料消耗、人员出勤等,及时整理并形成报表。
2.具有较强的文字功底,协助制定和跟进生产计划,协调车间与其他部门(如采购、仓储)的沟通,确保生产顺利进行。
3.整理生产过程中的各类文件、单据(如生产工单、领料单、入库单等),做好归档管理。
4.登记车间设备使用及维护记录,协助安排设备检修计划。
5.配合车间管理人员完成日常行政事务,如员工考勤核对、办公用品申领等。
【任职要求】:
1.年龄40周岁及以下(1986年1月1日以后出生),全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言、人力资源等相关专业优先。
2.熟练使用Office办公软件,能够独立完成公文撰写、资料整理、台账统计、文件归档等日常行政工作;具备基础人事对接、考勤统计、制度落实、后勤统筹工作能力。
3.沟通协调能力良好,服从公司管理,执行力强,工作踏实负责,能适应工厂办公节奏,有生产型企业、办公室工作经验者优先录用。无不良从业记录,品行端正,身体健康,能够长期稳定在岗工作。
【薪酬待遇】:
试用期为2个月,试用期工资为2500元/月,无其他福利;转正后薪酬福利参照集团印务公司薪酬制度执行,录用后与第三方公司签订劳务派遣合同。
四
招聘程序
(一)报名时间、联系方式
报名时间:2026年10月13日至10月21日
联系方式:13879005490 温女士、18879088967黄女士
联系单位:江西施瑞德人才发展有限公司
联系地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室
电子邮箱:3615369787@qq.com
(二)报名方式
1.实行线上报名。
2.报名者将以下报名材料形成压缩包文件发送至上述电子邮箱。每个人限报一个岗位,邮件主题及文件请注明:姓名+应聘公司+应聘岗位+联系方式。
3.报名需提供的材料:
(1)本人应聘报名表;
(2)本人个人简历;
(3)本人有效居民身份证复印件,正反面复印在同一页面;
(4)本人毕业证书、学位证书、学信网电子注册备案表、工作证明、职称或资格证书复印件;
(5)本人报考承诺函、本人诚信承诺函;
(6)本人近期免冠照电子版。
(三)资格审查
经资格审查后,组织面试和考察,择优录用。
江西施瑞德人才发展有限公司
2026年10月13日

附件:应聘报名表


(扫码可下载报名表)

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