国企招聘——海口旅游文化投资发展集团有限公司 2026年集团本部会计师岗位公开竞聘的公告

海口旅游文化投资发展集团有限公司 2026年集团本部会计师岗位公开竞聘的公告

为进一步加强集团干部人才队伍建设，补齐集团本部财务专业技术空缺岗位，现面向市属国有企业开展集团本部会计师岗位竞聘工作，相关事宜公告如下：

一、集团简介

海口旅游文化投资发展集团有限公司（简称：海口旅文集团）为海口市属国有企业，由市国资委、市城投集团、省财政厅共同出资设立。集团聚焦“大文旅”方向，构建文旅资源运营服务、会展服务、产业投资与资本运作三大主业，下辖4个二级子公司、1个三级公司及7个参股公司。集团整合天空之山、云洞图书馆、白沙门公园、假日海滩等滨海文旅资源，打造优质滨海旅游目的地；依托五源河体育馆等载体深耕“演艺+旅游”“赛事+旅游”业态，助力海口建设国际演艺之都；依托海口会展工场资源拓展会展业务；运营冠军之家、海洋之星、美京酒店等酒店资产，打造特色连锁文旅酒店品牌；推进旅游基础设施建设，助力海口现代化国际化城市建设。

二、竞聘岗位与职数

集团本部会计师岗位1名。

三、竞聘人员的范围及资格条件

（一）对象范围

市属国有企业一级企业主管（含）以上及二级企业部门经理（含）以上在编在岗人员。

（二）资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；

2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

3.财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师及以上职称；

4.具有3年及以上企业财务、会计、审计或资金管理相关工作经验；

5.熟悉企业会计准则、国企财务管理制度、国资监管要求；掌握财务会计、管理会计、成本会计、财务管理、审计学、税法、经济法等专业知识；熟练使用财务软件、办公软件及国资监管、预算、报表等信息系统；

6.具备较强的企业经营管理风险意识、风险防范能力、财务分析、融资财务管控及资金管控能力；

7.年龄原则上不超过45周岁，年龄截止时间为2026年9月30日。

8.上一年度年度考核结果为称职及以上等次；

9.具有良好的职业道德和履职记录，不在处分影响期内；

10.具有正常履行职责的心理素质和身体素质；

11.严格执行任职回避相关制度规定；

12.有下列情况之一者，不得参与此次应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（6）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

（7）存在跑官、拉票等非组织行为的；

（8）配偶已移居国（境）外，或者无配偶但子女均已移居国（境）外（特殊岗位除外）；

（9）法律法规、国资监管及企业制度规定不宜参与竞聘的其他情形。

四、竞聘程序

（一）发布公告。在市属企业内部发布竞聘公告，公布竞聘职位及任职要求。

（二）组织报名

1.报名方式：邮箱投递（hlhr2021@126.com），材料命名为“海口旅文集团本部会计师岗位+姓名”。

2.报名时间：公告发布之日起至2026年10月15日12:00（中午），逾期不予受理。

3.报名要求：报名人员填写《公开竞聘报名表》及提交报名材料扫描件电子版，材料包括：报名表、身份证、学历学位证、工作经历证明、其他资格材料等。

4.报名注意事项：报名人员须如实填报报名表，所填内容及提交材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假，一经查实，立即取消竞聘资格或不予聘用，报名材料不予退还。

5.咨询时间：工作日8:30～12:00，14:00～17:30；

6.咨询电话：68511635-8033、8032、8067

（三）资格审查及名单公示

根据岗位所需的任职资格条件对报名者进行审查，报集团领导小组审议后公布审查通过人员名单。

（四）考试考核

本次竞聘岗位，开考比例不低于2:1，对报名人数达不到开考比例的岗位，取消该岗位竞聘。考试采取演讲答辩方式进行，考核结束后，在集团官网上公布参与竞聘人员考核情况。

（五）组织考察

根据面试结果，分数80分及以上的竞聘者，从高分到低分，按照招聘职位数与考察人数1:1比例，组织人员对拟聘任人选进行考察，并形成考察材料。因竞聘人员自愿放弃或不符合要求等原因产生空缺的，取消该岗位竞聘。

（六）会议议定。集团党委召开会议集体讨论作出竞聘人员任免决定。

（七）任前公示。在集团官网对拟聘用人员进行公示。公示期不得少于5个工作日。

（八）办理任职手续

公示结果不影响任职的，办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消任职或暂缓办理任职手续。

四、纪律要求

（一）对竞聘环节的要求

资格审查贯穿竞聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（二）监督检查

为切实强化选人用人工作的透明度、公信度，保证招聘工作的公开公平公正和严肃性，审计监督部负责对招聘过程进行监督。监督电话：0898-68511631-8061，邮箱：hlkgdb@126.com。