港硕专属“铁饭碗”来袭!中国旅游集团秋招爆发!800+岗位,年薪最高45万!

很多家长可能不理解我为什么这么说，接下来，跟着瑞克的脚步，带大家详细拆解一下。

作为中央直接管理的国有重要骨干企业，也是全国唯一一家以旅游为主业的央企，不同于大部分总部设置在背景的央企，它的总部在香港。

从1923年的上海商业储蓄银行的旅行部，延续到今天的“香港中旅集团”，旗下资产超两千亿，大家熟悉的中国中免、香港中旅上市公司，都出于它旗下，另外，还有港中旅、国旅、中旅、中免等，业务遍布全球30多个国家和地区。

最吸引港硕的当属它的“战略定位”，立足于香港，深耕海南、拓展内地、做精海外，这样全面、系统的发展方向，无论你家孩子是留在香港，还是从事内地事务岗，又或者探究海外项目，都能在这里找到合适的岗位。

27校招总共放出200多个岗位，超800个offer名额，主要分为管培生、专业类、操作类3种类型，面向2026年9月到2027年8月毕业的海内外应届生，以留服学历认证为准，一年的时间窗口期，恰好适合港硕。

管培生可以在文旅融合、数字化智能化、通用管理等方向选择，不限专业，不论是传媒、地旅、文化研究、管理等文科专业，人工技能、计算机等理工科背景，都可以投递。

专业类岗位招得最多，包括产品、科技、营销、职能、运营、工程等多个领域，核心岗位有数字化与人工智能、文旅产品策划、数字营销等，还放出大量财务、法务、人力、审计等岗位。

另外，还有一个新兴赛道，算是储备生，主要面向首发经济、冰雪经济、银发经济等，简单来说就是为中老年人服务，从政策、发展方向、社会驱动等多个角度来看，这个路径的前途无限光明。

最后一种是操作类岗位，主要是在旅行服务、景区运营、酒店管理、免税零售等一线岗位服务。

工作城市更是囊括四个“经济圈”，除了京津冀、粤港澳大湾区，还有海南自贸港和长江经济带，再加重庆、成都、青岛、昆明等30多个城市，这简直是港硕的主场，一次投递敲开了多扇大门。

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薪资福利怎么样

应届生年薪30-45万港币，13薪，每月按时发放住房补贴，内地有五险一金，补充医疗保险以及重疾、意外险，配有企业年金，香港缴纳强积金，补充行业保险，15天带薪年假。

另外，高温、食堂、交通、通讯等补贴都有，还设有员工专属文旅、酒店、免税等消费福利，不定期的工会活动，整体工作节奏舒缓稳定，早九晚五，双休，幸福感强。

网申通道已经开启，预计在11月中旬结束，投递成功后，立即进行线上测评，除了管培生的笔试在10月中旬进行，其余岗位不需要统一笔试，测评通过直接进面，另外，面试不用担心距离，可以申请线上面试。

每人最多只能投递2个岗位，按照先后志愿分批审核，投递之前一定要从城市、岗位性质、专业对口等多个角度筛选，选择胜算最大的岗位排在第一。

虽然有着明确的截止时间，但央企一般遵循“招满即止”的原则，要尽早投递，有时候晚一天，优质岗位就消失了，千万不要拖到最后一天，一旦系统卡顿，这么难得的机会就浪费了。

需要注意的是，基层免税和景区岗位都设有3年最低服务期，意思是，入职3年内不能随意调动或更换岗位，对这类岗位感兴趣的港硕，投递前要认真考量。

最后，反复提起的“留服认证”要提前办理，大概需要10-20天工作日，遇到法定节假日还会延期，不要等到通知上交入职材料时才想起，到那时，已经来不及了。

正在香港读书或找工作的港硕一定要关注“企业宣讲会”，10月份会在香港大学、香港理工大学进行宣讲，有机会的话，一定要现场投递简历。

不仅能和中旅主管近距离接触，还能当面询问一些问题，甚至可以与HR探讨简历修改建议，这样的话，把修改后的简历再网申一次，上岸的几率又大了一分。

中旅的校招正在进行中，如果你家孩子想要进香港央企，千万不要错过这次机会，不知道如何投递的，评论区敲“中旅”，我把投递入口和秋招岗位表发给你，再根据你家孩子的院校、专业，详细分析哪个岗位最稳妥。