酒店/旅游招聘 | 重庆今日工作急聘0921期 五险,年底双薪,免费包住

酒店客房服务员

4千-6千元/月

五险一金、两班倒、排班轮休、包工作餐、免费包住、工龄工资、带薪年假

岗位职责：
1、负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、舒适。
2、及时更换床单、毛巾等布草，补充客房内的洗漱用品和消耗品。
3、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修。
4、按照酒店标准进行客房消毒和卫生处理，保障客人健康安全。
5、协助客人解决入住期间的合理需求，提供优质服务。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.28%

宴会厅销售

1万-2万元/月

排班轮休

岗位职责：
1、负责宴会厅的市场推广与销售工作，制定并执行销售策略以达成业绩目标。
2、与客户沟通，了解客户需求，提供专业的宴会厅租赁方案和服务建议。
3、跟进潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。
4、协调内部资源，确保宴会活动的顺利执行，包括场地布置、设备安排等。
5、定期分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略以保持竞争优势。

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该薪资高于74%的企业

景区管理及服务工作人员

5千-7千元/月

岗位职责：
1、负责景区日常运营管理，包括游客接待、秩序维护、安全巡查等工作。
2、处理游客咨询、投诉及突发事件，确保游客满意度。
3、监督景区环境卫生、设施维护，确保符合服务标准。
4、协助开展景区活动策划与执行，提升游客体验。
5、完成上级交办的其他景区管理相关任务。

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该薪资高于73%的企业

前台接待

3.5千-4.5千元/月

三班倒

岗位职责：
1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询解答。
2、协助处理客房预订、变更及取消等事宜，确保信息准确无误。
3、管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接。
4、维护客户关系，妥善处理客人投诉及特殊需求，提升满意度。
5、保持前台区域整洁有序，协助其他部门完成协作任务。

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快捡漏！这个优质岗位竞争比不足2:1

旅游顾问

5千-8千元/月

五险、朝八晚五

客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等
岗位要求：
1、中专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇：

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

楼层服务员

4.5千-6千元/月

五险一金、三班倒、排班轮休、包三餐、包工作餐、免费包住、高温补贴、加班补贴、夜班补贴、带薪年假、工龄工资

岗位职责：

1. 按照酒店规程制度和标准清洁客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；

2. 发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心或向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障；

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今日投递，HR回复率93.67%

酒店店长（8000-10000）

8千-1万元/月

五险、绩效奖金、年底分红、定期涨薪

【岗位职责】
1. 团队管理与服务把控：全面指导并考察客房服务员及PA（公共区域清洁）的日常工作，确保各项服务流程严格符合公司高标准要求；
2. 运营统筹与任务分配:熟悉OTA运营，结合行业淡旺季特点，精准预测开房率，科学分配工作任务，并协助下属高效完成查房工作，保障客房周转效率；
3. 成本控制与资产管理：协助酒店会计部门做好资产清点工作，合理管控酒店用品及清洁用品的领取与发放，指导下属优化消耗品用量，有效降低运营成本；
4. 库房管理与品质监督：负责各类物品的清点、入库登记及保管使用情况核查，严格把关客户用品质量，确保物资流转规范有序；
5. 安全消防与设施维护：全面落实库房及客房的安全消防管理工作，定期巡查客房及公共区域设施设备，发现故障第一时间协调维修，消除安全隐患；

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今日投递，HR回复率90.28%

前厅主管

4千-5千元/月

五险、包三餐、免费包住、工龄工资

【岗位职责】：
1、负责前厅管理工作，开餐检查及服务，投诉处理；
2、负责餐厅包房服务接待工作，同时负责协助餐厅经理完成餐厅日常运营管理工作；（包房不常有）
3、负责统筹职工餐厅定送餐安排。

【岗位要求】：

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等你投递！该岗位HR今日活跃中，已回复40次

酒店前台接待

3千-4千元/月

岗位职责：
1、接待宾客：热情迎接每一位到达酒店的宾客，引导他们完成入住登记手续，包括核对身份证件、分配房间、发放房卡及解释酒店设施与服务。
2、客房预订与取消：通过电话、邮件或在线平台处理客房预订、修改及取消请求，确保信息的准确无误并及时更新系统。
3、结账服务：在宾客退房时，快速准确地完成结账手续，包括核对消费、处理支付并开具发票。
4、日常行政管理：维护前台区域的整洁与秩序，管理前台物资（如房卡、登记表等），并按时完成相关报表的填写与提交。
5、安全与合规：遵守酒店的安全政策和程序，确保宾客信息的安全与隐私，同时遵循行业规范及法律法规。

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人人可做的岗位，你还在等什么？

高级销售经理

6千-8千元/月

五险一金、双休、试用期买五险、试用期买公积金、包三餐、免费包住、餐补、电话补助、带薪年假

一、岗位职责
1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
2.高效认知和掌握销售线索：经常通过销售拜访，电话问候，宴请招待对酒店有支持的或有预期消费的客户和其他市场渠道，维护所分配的客户，发掘现有的和潜在的客户，并索求新的业务。
3.研究和发现新的市场前景，并跟进以达到最大的市场份额。
4.对于客户的要求，要与相关部门保持联系和跟进。
5.处理客人的任何致意和投诉。确保将这些信息正确地反馈到管理层，以便与相关部门进行沟通或改正。

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今日投递，简历被查看的机会在98.4%

度假酒店总经理

7千-1.2万元/月

岗位职责：
1、全面负责度假酒店的日常运营管理，制定并执行酒店发展战略和经营计划。
2、监督各部门（前厅、客房、餐饮、市场等）工作，确保服务质量和客户满意度达标。
3、控制酒店预算及成本，优化资源配置，提升整体盈利水平。
4、建立并维护与客户、合作伙伴及政府部门的良好关系，推动品牌影响力提升。
5、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全与合规。

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太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~

旅游定制师

4千-8千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、带薪年假

岗位职责：
1、负责为客户提供个性化的旅游行程规划和定制服务，包括目的地推荐、行程安排、交通住宿预订等。
2、根据客户需求，设计多样化的旅游产品，如自由行、跟团游、主题游等，并确保行程的合理性和可行性。
3、与酒店、景区、交通等供应商沟通协调，确保服务质量并优化成本。
4、跟进客户旅游过程中的问题，提供及时的售后支持和解决方案。
5、完成销售目标，通过线上线下渠道推广旅游产品，挖掘潜在客户需求。

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优质企业招人！福利待遇超越78%的企业

客房领班

4千-5千元/月

五险

岗位职责：
1、负责客房的日常管理工作，确保客房清洁和服务质量符合标准。
2、安排和协调客房服务人员的工作任务，监督工作进度和效果。
3、检查客房设施设备，及时报修并跟进维修进度。
4、处理客人的投诉和特殊需求，提供优质的客户服务。
5、负责客房用品的库存管理，确保物资充足且合理使用。

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今日投递，简历被查看的机会在95.27%

酒店店总经理

8千-1.5万元/月

五险

1 全面负责酒店的经营管理；
2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

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今日新发布岗位，入职机会92.89%

五钻级酒店收益经理

8千-9千元/月

朝九晚五、双休、五险

岗位职责：
1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的收益管理，制定并执行定价策略以最大化收入。
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，优化房态和价格体系。
3、监控预订数据及渠道表现，调整库存分配和销售策略。
4、与销售、市场及前厅部门协作，推动整体收益增长。
5、定期生成收益分析报告，提出改进建议并评估策略效果。

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优质企业招人！福利待遇超越85%的企业

项目总经理（酒店）

1.5万-2万元/月

双休、公积金

【岗位职责】
1、全面负责酒店的经营管理工作。
2、建立、健全酒店的组织管理系统，各项管理体系建设工作，使之合理化、精简化、高效化。
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、负责制定酒店的经营预算和决算，分解，执行任务目标。
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

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工作超稳定

预订及宾客服务中心主管

4千-5千元/月

五险一金、带薪年假

在经理休假期间主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营要求。
运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务。
推销酒店（以及整个洲际酒店集团）的产品和服务。
充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务。
发展和维护常规电话销售模式
为提高预订和相关业务制定并实施行动计划。

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福利待遇比肩公务员

vip管家（中文）

5千-9千元/月

五险一金

1. 掌握游轮VIP宾客信息 ，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作
2. 负责客人在船期间的接待
3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务
4. 负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. （女）身高1.65m以上；（男）身高1.75m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身

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优质企业招人！福利待遇超越74%的企业

酒店布草房布草员（懂电脑）

2.8千-3千元/月

双休、排班轮休、五险、加班补贴、带薪年假、生日福利

本岗位需要一定的体力，不是纯文职工作，求职者慎重考虑！
岗位职责：
1、负责酒店布草房的日常管理工作，包括布草的收发、登记、分类及库存管理；
2、定期检查布草的质量和数量，确保布草的清洁、完好和充足供应；
3、与洗衣房、客房部等部门协调沟通，确保布草的及时更换和补充；
4、记录布草使用情况，编制相关报表，为管理层提供数据支持；

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今日投递，HR回复率95.88%

酒店房务经理

7千-8千元/月

五险

1、全面负责酒店事务管理工作，包括前厅、客房、订房、人员培训、报表统计等；
2、对酒店的经营管理负责，完成酒店各项经营指标的达成。
3、负责酒店耗品管理，监督检查易耗品的消耗程度，布草洗涤等。
4、定期开展培训工作，培养人才，提高整个店的服务和员工素质。
5、做好酒店团队建设，并维护酒店的外围关系。
6、做好酒店周边市场调研，分析同质行业运营情况，并制定有效的营销方案。

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！