酒店/旅游招聘 | 重庆附近招聘信息0921期 五险,提供餐补,朝九晚五

销售实习生

3.5千-5千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、交通补助、电话补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利

岗位职责：
1、负责酒店客房、餐饮及会议服务的市场推广工作。
2、开发潜在客户资源，拓展新客户群体。
3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4、收集市场信息，分析客户需求，提供销售解决方案。
5、协助完成销售目标及业绩指标的达成。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于98.93%

前台接待

3千-3.5千元/月

五险、收费宿舍、带薪年假、交通补助、绩效奖金

主要负责住店客人入住登记、退房结账、押金收取、外币兑换、应答咨询等。
补充说明：
能接受夜班，高中以上文化程度，形象气质良好，中英文交流能力、沟通协调能力较强。

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优质企业招人！福利待遇超越84%的企业

客房经理

5千-7千元/月

排班轮休、五险

岗位职责：
1、负责酒店客房部门的日常运营管理，确保客房服务质量达到标准。
2、制定并执行客房清洁、维护和服务的流程与标准。
3、监督客房员工的工作表现，进行培训和考核，提升团队效率。
4、管理客房物资的采购、库存及成本控制，确保资源合理利用。
5、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度。

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一键投递 拥有别人羡慕的工作

宾客管家前台接待

3.2千-4.5千元/月

两班倒、晚班/夜班、排班轮休、五险、免费包住、餐补

岗位职责：
1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住和退房服务。
2、协助处理宾客的各类需求，包括预订、咨询、投诉等，确保宾客满意度。
3、维护前台区域秩序，确保工作环境整洁、设备正常运行。
4、熟悉酒店运营流程和服务标准。
5、与其他部门保持良好沟通，确保信息传递准确及时。

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五险！打工人的福利大套餐

酒店前台

3千-4千元/月

白班、排班轮休、五险、包三餐、免费包住、夜班补贴、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、带薪培训、工龄工资

岗位职责：
1、负责为客人办理入住、退房手续，处理预订和取消预订事宜。
2、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供优质服务。
3、处理客人的投诉和建议，及时反馈并协调解决。
4、管理客房状态，确保房间分配准确无误。
5、负责前台现金、信用卡等交易的处理及账目核对。

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无经验要求的岗位名额仅剩2个

鸿恩寺酒店前台接待

4千-4.5千元/月

两班倒、排班轮休、五险、包三餐、包工作餐、免费包住、提供食堂、夜班补贴、带薪年假、工龄工资

【岗位职责】
1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。
2、 保持良好的服务态度，做好宾客接待，并及时准确地反映宾客需求给相关部门。
3、 给客人办理问询、入住登记、退房等业务。
4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。
5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况。

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福利待遇比肩公务员

酒店前台

3千-4千元/月

三班倒、排班轮休、五险、包工作餐、收费宿舍、带薪年假、节日福利、生日福利、带薪培训

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序。
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

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今日投递，HR回复率92.77%

前台接待

3.5千-5千元/月

五险、包三餐、包工作餐、免费包住、提供食堂、住房补贴、节日福利、生日福利

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序。
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

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有五险，大病小病都能帮你省钱

客房服务员（包吃住）

2.5千-4千元/月

五险、包工作餐、收费宿舍、带薪年假

1、按照工作程序和标准清扫各种房间，并保持楼层各区域的整洁；
2、检查房间状态并将检查情况报告给楼层领班；
3、领导交办的其他工作；
【任职要求】　　
1、年龄54岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心，服务意识强。
2、工资=底薪+提成（对此客房服务员岗位有意向者，可直接到酒店三楼行政部面谈！）

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人人可做的岗位，你还在等什么？

客房领班

3千-4千元/月

白班、双休、包三餐、带薪年假、生日福利

岗位职责：
1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护及服务质量符合标准。
2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查完成情况。
3、处理客人的投诉和特殊需求，提供及时的解决方案。
4、定期检查客房设施设备，确保其正常运行并及时报修。
5、协助上级制定和执行客房部的培训计划，提升员工技能和服务水平。

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福利待遇比肩公务员

客房领班

4千-5千元/月

五险

岗位职责：
1、负责客房的日常管理工作，确保客房清洁和服务质量符合标准。
2、安排和协调客房服务人员的工作任务，监督工作进度和效果。
3、检查客房设施设备，及时报修并跟进维修进度。
4、处理客人的投诉和特殊需求，提供优质的客户服务。
5、负责客房用品的库存管理，确保物资充足且合理使用。

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

酒店房务经理

7千-8千元/月

五险

1、全面负责酒店事务管理工作，包括前厅、客房、订房、人员培训、报表统计等；
2、对酒店的经营管理负责，完成酒店各项经营指标的达成。
3、负责酒店耗品管理，监督检查易耗品的消耗程度，布草洗涤等。
4、定期开展培训工作，培养人才，提高整个店的服务和员工素质。
5、做好酒店团队建设，并维护酒店的外围关系。
6、做好酒店周边市场调研，分析同质行业运营情况，并制定有效的营销方案。

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今日投递，简历被查看的机会在91.41%

项目总经理（酒店）

1.5万-2万元/月

双休、公积金

【岗位职责】
1、全面负责酒店的经营管理工作。
2、建立、健全酒店的组织管理系统，各项管理体系建设工作，使之合理化、精简化、高效化。
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、负责制定酒店的经营预算和决算，分解，执行任务目标。
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

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福利待遇比肩公务员

汤泉男宾负责人

9千-1.2万元/月

工作职责
1. 全面统筹汤泉男宾区的日常运营管理工作，制定并落地区域服务标准、作业流程与卫生管控规范，保障宾客更衣、淋浴、泡汤等全流程体验顺畅舒适。
2. 负责男宾区服务团队的排班调度、服务带教与绩效考核，定期开展服务礼仪、应急处置、安全规范培训，提升团队整体服务意识与专业度。
3. 现场巡查区域内设施设备运行状态、卫生消杀落实情况及客用品补给进度，第一时间协调工程、保洁等端口处理异常问题，消除安全与服务隐患。
4. 主动响应宾客服务需求，高效处理现场突发状况与客诉问题，收集宾客反馈并联动相关端口优化服务细节，提升宾客满意度。
5. 严格落实汤泉业态的安全管理规定，重点做好防滑、防盗、水质安全等风险防控，杜绝安全事故发生。

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

五钻级酒店收益经理

8千-9千元/月

朝九晚五、双休、五险

岗位职责：
1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的收益管理，制定并执行定价策略以最大化收入。
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，优化房态和价格体系。
3、监控预订数据及渠道表现，调整库存分配和销售策略。
4、与销售、市场及前厅部门协作，推动整体收益增长。
5、定期生成收益分析报告，提出改进建议并评估策略效果。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.67%

酒店店总经理

8千-1.5万元/月

五险

1 全面负责酒店的经营管理；
2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

旅游定制师

4千-8千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、带薪年假

岗位职责：
1、负责为客户提供个性化的旅游行程规划和定制服务，包括目的地推荐、行程安排、交通住宿预订等。
2、根据客户需求，设计多样化的旅游产品，如自由行、跟团游、主题游等，并确保行程的合理性和可行性。
3、与酒店、景区、交通等供应商沟通协调，确保服务质量并优化成本。
4、跟进客户旅游过程中的问题，提供及时的售后支持和解决方案。
5、完成销售目标，通过线上线下渠道推广旅游产品，挖掘潜在客户需求。

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优质企业招人！福利待遇超越92%的企业

预订及宾客服务中心主管

4千-5千元/月

五险一金、带薪年假

在经理休假期间主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营要求。
运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务。
推销酒店（以及整个洲际酒店集团）的产品和服务。
充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务。
发展和维护常规电话销售模式
为提高预订和相关业务制定并实施行动计划。

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福利待遇比肩公务员

酒店布草房布草员（懂电脑）

2.8千-3千元/月

双休、排班轮休、五险、加班补贴、带薪年假、生日福利

本岗位需要一定的体力，不是纯文职工作，求职者慎重考虑！
岗位职责：
1、负责酒店布草房的日常管理工作，包括布草的收发、登记、分类及库存管理；
2、定期检查布草的质量和数量，确保布草的清洁、完好和充足供应；
3、与洗衣房、客房部等部门协调沟通，确保布草的及时更换和补充；
4、记录布草使用情况，编制相关报表，为管理层提供数据支持；

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.87%

vip管家（中文）

5千-9千元/月

五险一金

1. 掌握游轮VIP宾客信息 ，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作
2. 负责客人在船期间的接待
3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务
4. 负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. （女）身高1.65m以上；（男）身高1.75m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身

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今日投递，HR回复率98.3%