拉萨布达拉文化旅游集团有限公司招聘公告

拉萨布达拉文化旅游集团有限公司

招聘公告（旗下汽车公司）

拉萨布达拉文化旅游集团是拉萨市人民政府直属国有独资企业，自2012年擎旗起航，以3.13亿资本筑基，23亿资产开疆，目前已成为西藏旅游文化产业领域最具实力和品牌影响力的大型国有文化旅游集团。业务范围涵盖景区开发、交旅服务、文化传媒、酒店管理、实景演艺、通用航空等，基本形成了文旅全产业链布局。

旗下拉萨雪域明珠旅游汽车运输有限公司，是一家以道路旅游客运为核心，集车辆租赁、文旅出行配套服务于一体的综合性国有旅游运输服务企业。

为进一步充实公司工作力量，提升安全生产监管等各项工作有序开展，结合公司实际用工需求，现面向社会公开招聘劳动合同制员工2名。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

拉萨雪域明珠旅游汽车运输有限公司

安全综合业务员：2名

二、报名范围及资格条件

（一）报名范围

面向社会发布公开招聘公告，符合岗位条件的，均可报名。

（二）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂；

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

3.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件；

4.身心健康，符合用工单位入职体检标准；

5.符合背调相关要求。

（三）招聘岗位任职资格表

详见附件

（四）有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.有犯罪记录或处于刑事强制措施期间的；

4.因违规违纪被单位开除辞退解聘的；

5.失信被执行人员；

6.有法律法规及其他相关规定明确不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘工作将严格遵循《拉萨市市属国有企业招聘人员管理办法》和集团公司《招聘管理办法》，秉持以德才兼备为用人标准，以公开、平等、竞争、择优的原则，按照“报名－资格审查－综合测试－确定拟录用人员名单－公示－体检、政审和考察－录用”等流程开展。具体如下：

（一）报名

（二）资格审查

根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员，公司将以短信或电话方式通知参加笔试。

（三）综合测试

测试分为笔试和面试，均采取百分制。笔试重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等，开考比例不低于1:3。根据笔试情况划定笔试成绩合格线，原则上按照不低于1:2比例确定面试人员。面试的具体内容按岗位实际情况设置。笔试成绩50%、面试成绩占50%。按笔试、面试综合成绩排名确定拟录用人员名单。笔试、面试的时间和地点将另行通知。

（四）确定拟录用人员名单

按照笔试、面试综合成绩排名确定拟录用人员名单。

（五）公示

根据招聘计划数，按综合成绩从高到低等额确定拟录用人员名单，并通过公司公众号进行公示，公示期为7个工作日。

（六）体检、政审和背调

1.体检：拟录用人员需提供三级甲等医院以上的体检证明；

2.政审：拟录用人员需提供本人户籍地派出所出具的政审材料；

3.背调：拟录用人员需配合并授权第三方专业背景调查机构，对其个人基本信息、社会风险、工作经历等进行核查，如拟录用人员的背调报告存在风险警示的，公司有权研究决定是否录用。

递补：因个人原因放弃参加笔试、面试、体检、政审、背调，或体检、政审、背调、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该职位空缺。

（七）录用

公司根据笔试、面试、体检、政审、背调等程序结果，择优提出拟录用人选，提交公司相关会议研究确定。对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，下发录用通知，并办理入职手续。

四、其他事项

1.应聘人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容；

2.应聘人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权利，构成犯罪的移交司法机关处理；

3.本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受公司纪委部门及社会各界及有关部门的监督；

4.应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。