全国首个!广州客轮牵头制定内河旅游客船船员任职全周期健康管理团体标准正式发布

      近日，由广州公交集团客轮有限公司牵头制定的《内河旅游客船船员任职全周期健康管理规范》团体标准正式发布，这是全国首个聚焦内河旅游客船船员健康管理的团体标准，填补了行业领域的标准空白，标志着内河旅游航运船员健康管理迈入标准化、系统化、全周期的新发展阶段，也为全国内河旅游客船船员健康管理工作树立了可复制、可推广的“广州样板”。

作为深耕广州内河水上客运领域的骨干企业，客轮公司始终将船员身心健康作为保障水上航行安全、提升旅游客运服务品质的核心抓手。内河旅游客船船员作业环境特殊，存在工作节奏不规律、身心压力较大等特点，其健康状况直接关系到船舶航行安全、游客生命财产安全，是内河旅游公共安全的重要基石。此前，客轮公司已率先开展船员健康管理实践探索，构建起“预防－监测－干预”三位一体的管理机制，在12座码头配置岗前健康一体机，累计完成超6万人次健康检测，自主研发综合管理平台实现健康数据动态采集与分级管控，形成了一套成熟的实操经验，为本次标准的制定奠定了坚实的实践基础。

      本标准以国家《船员健康检查要求》（GB 30035）为核心依据，联合广州海事局、广州思创科技股份有限公司、广州交通物流集团有限公司、广东省航海学会、广东海安水运技术服务有限公司等单位共同起草，紧扣内河旅游客船运营实际，确立了预防为主、全程管理、分类管理、动态管控基本原则，首次构建起覆盖船员“准入－在岗－暂停－恢复－退出”全任职周期的健康管理体系。标准将健康管理延伸至生理、心理、职业健康三大维度，细化了各阶段健康体检、动态监测、分级评估的具体要求，创新性提出船员健康分级评估机制；同时对健康管理的硬件配置、信息化建设、应急处置等作出具体规范，推动船员健康管理从“人工把控”向“科技赋能”转变、从“被动应对”向“主动预防”升级。

       在准入阶段，标准严把健康源头关，除生理健康准入条件外，明确将部分心理和行为问题等职业禁忌症范围，从根源筛选符合岗位健康要求的从业人员；在岗管理阶段，要求每年组织船员开展健康体检及心理测评，航前完成体温、血压、酒精等关键指标自测，实现健康数据实时上传、动态监测与风险预警，做到健康问题早发现、早干预；针对健康异常船员，标准设置清晰的暂停任职、恢复上岗判定条件，形成全流程闭环管理，切实防范因船员健康问题引发的航行安全风险。

       此次全国首个内河旅游客船船员健康管理团体标准的发布，是客轮公司坚决践行企业安全生产主体责任、推动内河旅游航运高质量发展的重要举措，也是广州水上客运行业标准化建设的重要突破。作为标准牵头制定单位，客轮公司将持续完善船员健康管理体系，深化信息化、智能化技术在健康管理中的应用，进一步优化健康小屋、爱心驿站等配套服务设施，推动标准落地落细、见行见效。同时充分发挥标杆示范作用，积极推广标准实施的“广州客轮经验”，助力全国内河旅游行业提升船员健康管理整体水平，筑牢水上出行安全健康防线，让游客的珠江游体验更安心、更舒心，为广州打造世界级滨水文旅品牌、推动内河旅游航运行业规范化发展贡献客轮力量！