中国旅游集团招聘:2026文旅央企求职全攻略!

一、校社招招录核心要求：人群分层招录，专业覆盖多元

中国旅游集团招聘严格区分校园招聘与社会招聘招录标准，校招聚焦应届人才打造专属培养通道，社招侧重行业实操经验，专业覆盖文旅、经管、技术等多个领域，学历要求按岗位层级分层设定，适配不同求职人群。

1.校招招录要求：核心面向2026届全日制本硕博毕业生，海外留学生需在规定时间内完成学历认证；管培生计划面向重点高校优秀应届生，文旅管理、酒店管理等核心专业优先，本科为通用学历标准，部分基层岗放宽至专科。

2.社招招录要求：面向文旅、酒店、景区运营等行业1年以上相关工作经验者，高端管理岗、技术岗要求3-5年行业深耕经验；专业涵盖旅游管理、市场营销、财务会计、计算机等，部分综合岗不限专业。

3.通用报考条件：品行端正无不良记录，具备良好的沟通协调与抗压能力，文旅相关岗位需有行业认知，部分国际业务岗要求英语六级及以上，能适应异地调配或阶段性出差。

二、官方报名渠道与操作：校社招分通道，投递规则明确

中国旅游集团招聘无第三方授权渠道，校招、社招分设专属官方报名通道，线上操作便捷，岗位投递有明确数量限制，简历填写与材料上传的规范性直接影响审核通过率，按指引操作可提升投递效率。

1.校招报名渠道：PC端登录集团（https://www.ctg.cn/）校招官网，移动端通过“中国旅游集团招聘”公众号校招板块投递，每人最多可申请2个岗位，志愿分先后顺序，第一志愿审核未通过才会开启第二志愿。

2.社招报名渠道：通过上述官方公众号社招板块投递，建议使用微信PC端操作，投递前需完成手机或邮箱验证码注册；集团内部员工可通过专属系统参与内推，享受简历优先审核权益。

3.报名实操要点：简历需完整填写教育经历、实习/工作经历、专业技能，应届生突出校园实践与项目经历，社招量化工作成果；按要求上传证件照、学历证明等材料，确保扫描件清晰可辨，信息真实无虚假。

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