出差期间,拜访完客户去景点玩了会,回来就被约谈要罚款5000.我不服,hr说:你用企业打车去的,都有记录

那个城市有个挺有名的景点，离酒店十几公里，我就想着，都来了，不去太亏了吧？于是直接用企业打车去了景点，玩到晚上九点，用企业打车回酒店。

回来一个星期，HR 叫我去谈话，说合规巡检查到我‘出差期间违规使用企业打车，涉嫌公款旅游’，让我写情况说明，还要按公司制度罚款5000。

我当场就炸了，‘我拜访完客户才去的，还是我下班后的私人时间，出差难道不准呼吸？再说了，我也没多报一分钱，就两趟车费，罚5000是不是太离谱了？’

HR 一句把我噎住，‘你去地是景区，打车地址全在系统里。你这不叫上下班通勤，叫借出差顺带旅游，公司现在合规查得很严，你要是不配合，后面绩效、转岗、裁员你自己掂量。’

有媒体写过，某大厂出差标准，五星酒店、接送机、外加每天补贴，吃住行都很舒服，员工当然乐意多出几次差。问题就出在这儿，钱好报、标准高，自然有人开始动小聪明

顺路去个景区、借出差见个对象、晚上用企业打车去朋友局，再把发票一报。根据公开报道，这家公司 2024 年的反腐通报里，已经有不少出差违规报销的案例，直接结果是，开除+行业拉黑。

晓晓看完想说：

你地自由，必须建立在不占任何公家便宜的前提上。

剩下的风景，自己掏钱，也值。