江西龟峰景区招聘公告
：1名
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4K
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1、年龄35周岁以下，高中或中专及以上学历;
2、吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，有一定语言表达能力，具有内河船舶三类驾驶或以上适任证书和客船特培证书人员优先；
3、不具备以上证书人员，单位可以选派培训，报名等费用自理，合格录取后，报名费每年按20%给予报销；
4、工作认真细致、有责任心，具有团队合作精神；
5、遵守公司各项制度，服从工作安排。
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2.5K
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1.45周岁及以下，高中及以上学历；
2.身体健康，无恐水、心脏病、高血压等不适宜水上作业的疾病，具备良好的体能和适应户外工作的身体条件；
3.责任心强、服务意识佳，安全意识突出，吃苦耐劳，服从管理；
4.语言表达能力强，能清晰高效沟通；
5.熟练使用智能手机，满足工作所需操作需求。
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2.5K
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1.45周岁及以下，高中及以上学历；
2.具有良好的体能和适应户外工作的身体条件，具有较强责任心和安全意识，吃苦耐劳；
3.熟练使用智能手机。
：6名
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底薪+提成
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1.35周岁及以下，中专及以上学历，形象气质佳、普通话流利，品貌端正，能吃苦耐劳，适应登山；
2.女性优先，身高在1.58米以上；
3.有耐心、细心、有较强的沟通协调及人际交往能力；
4.有导游证者优先。
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3.2K
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1.35周岁及以下，高中及以上学历，形象气质佳、普通话流利，品貌端正；
2.身高在1.58米以上；
3.有耐心、细心、有较强的沟通协调及人际交往能力；
4.如有景区急需的相关证照和技能能实现一岗多职者的可适当放宽条件。
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面议（待遇从优）
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1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历；
2.5年以上自媒体平台内容运营/策划工作经验，3年以上团队管理经验，具有较强的执行力；
3.精通抖音/快手/小红书等平台传播模式，熟悉算法规则；
4.熟悉OTA平台运营规则和线下渠道营销模式，具备丰富的渠道拓展和管理经验。
1.组织团队完成新媒体运维、新媒体方案、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作；
2.根据既定方向，带领团队搭建特定目标群体的新媒体矩阵，并制定运营规划增长策略；
3.根据景区需求，结合景区品牌现状，为景区定制的媒体资源和媒介传播全案策略；
4.建立并维护媒体及渠道商关系，具有较强的商务谈判能力，建立长期稳定的合作关系；
5.完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向，建立完善的媒介信息库，准确完整汇总媒体信息；
6.负责景区电商平台的搭建与优化，包括网站设计、用户体验优化、支付系统集成、安全策略部署等，确保平台的稳定性和高效性；7、制定电商运营策略，包括商品管理、定价策略、促销活动策划、库存管理等，提升电商平台的销售额和用户活跃度。
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面议（待遇从优）
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1.40周岁及以下，大专及以上学历；
2.至少5年以上国家5A级旅游景区或国家级旅游度假区、大型旅游企业旅游行业渠道管理经验，至少3年以上线下5A 级景区、大型文旅集团、区域旅游目的地核心渠道岗位（渠道经理/总监、销售负责人）工作经历。
1.制定年度线下渠道营销计划，构建全面的线下营销管理体系，负责公司线下渠道营销方案的制定及组织实施；
2.根据全年计划，准确把握公司各阶段营销目标，根据市场需求变化，运用市场策略做好调整；
3.负责公司线下营销团队建设及对团队人员进行培训以及绩效考核，激发营销人员市场潜力；
4.陪同各市场前来考察的客户进行景区考察、辖区资源采购对接、商务会谈；政企大客户（团建/研学/公务接待）开发的实战经验。
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面议（待遇从优）
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1.40周岁及以下，大专及以上学历；
2.至少5年以上国家5A级旅游景区或国家级旅游度假区、大型旅游企业旅游行业渠道管理经验，至少3年以上线上5A 级景区、大型文旅集团、区域旅游目的地核心渠道岗位（渠道经理/总监、销售负责人）工作经历；
3.熟悉景区全渠道运营逻辑，具备线上OTA平台深度合作；
4.熟悉主流OTA平台（携程、美团、飞猪、同程）运营规则、合作模式及流量转化逻辑；
5.能基于景区年度经营目标，拆解渠道销售指标，制定各渠道（线上OTA/大客户）的销售策略、激励政策及考核方案。
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5K+
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1.40周岁及以下，大专及以上学历，有国导证且在旅行社连续工作3年以上或拥有2年以上4A以上（含4A）景区、大型旅游企业市场营销方面工作经验者可适当放宽条件；
2.熟悉旅行社、OTA、电子商务、新媒体等领域，擅长渠道对接和维护、产品整合和推广、活动策划和执行；
3.具有良好的团队合作精神，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、服务意识、协调能力。
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底薪5k+提成
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1.35周岁及以下，大专及以上学历，播音主持、旅游管理、新闻传播、汉语言文学等相关专业（非相关专业需提供过往直播/短视频作品至少3条，内容不限，可体现表达能力与镜头感）；
2.具有1年以上直播相关工作经验，具有文旅类、户外类直播经验或短视频创作经验；
3.有景区讲解、导游、主持人等相关从业经历，或熟悉弋阳本地文化、方言者，可适当放宽工作经验要求；
4.具备镜头前流畅表达能力，能结合龟峰地质特色、景点传说、季节景观生动讲解，避免生硬念稿；擅长用生活化、幽默化语言拉近与观众距离，能主动设计互动话题，提升直播参与率；熟悉抖音、视频号等平台直播规则及流量推荐机制，会操作手机及基础直播设备（麦克风、补光灯、三脚架），能独立完成设备调试、画面构图，保障直播画面清晰稳定、无明显晃动或光线失衡；要了解《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，在直播中不夸大宣传、不虚假承诺，严格遵守景区直播工作规范，能及时应对突发问题，并第一时间与景区相关负责人沟通协调；
5.真心热爱自然文旅行业，愿意主动学习龟峰历史文化、地质知识、本地民俗，入职后能在1个月内熟练掌握景区核心景点信息及游览路线；接受景区户外直播场景，能适应不同天气条件，无严重恐高、晕车、哮喘等不适症状；具备良好的时间管理能力，能提前1小时到达直播场地完成准备工作，不迟到、不早退、不临时取消直播；具备较强的服务意识，在直播中能耐心解答观众关于景区交通、游览攻略、配套服务等问题，主动引导观众文明游览；具备良好的团队协作精神，能配合景区宣传团队完成直播主题策划、短视频素材出镜、节日活动执行等工作，主动分享直播创意与优化建议；具备敬业精神，能承受一定的工作压力，对直播数据有敏感度，愿意通过复盘持续提升直播效果；
6.无不良从业记录（如过往直播中存在虚假宣传、违规带货、辱骂观众等行为）；遵守景区保密规定，不泄露未公开的景区活动方案、商业数据等信息；个人社交媒体账号无负面舆情，形象积极健康，符合文旅行业传播导向。
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4k
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1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历；
2.持C1及以上驾照，10年及以上实际驾龄，无重大交通事故、酒驾醉驾等违法驾驶记录；
3.熟悉车辆日常保养，驾驶技术娴熟，可配合短途出差，工作认真负责、服从安排、品行端正；
薪资4000元/月，有行政+司机相关工作经验者优先。
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4k
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1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历（由于工作内容较为艰苦如：救援、倒树砍伐、灭火等工作限制男性）；
2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能完成文件整理、数据统计、等日常文职工作。
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3k
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1.遵纪守法，品行端正，热爱景区事业，有较强服务意识；
2.年龄一般在35-58周岁，身体健康，能适应户外巡查和应急工作（由于工作内容较为艰苦如：救援、倒树砍伐、灭火等工作限制男性）；
3.具有初中（中专）及以上学历；
4.具备基本的智能手机操作和语言沟通能力。
1.入职后，统一购买医保、社保（所有岗位试用期均为一个月，人力资源岗位试用期为两个月)。
2.福利津贴：一经录用，待遇从优。
3.晋升通道与职业发展定期员工访谈，为每位员工制定职业发展规划；公司提供多晋升渠道（管理类、技术类、服务类），助力您实现年年涨薪梦想。
联系方式
联系方式
联系电话：13870358672（许）
邮箱：3144893217@qq.com
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并规范填写个人简历信息后发送至邮箱
公司地址
来源：江西龟峰旅游
编辑：谢家琪
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