找工作不用愁!桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司扩招啦~晋升广福利好,快来投递简历啦~

      桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司隶属于桂林升辉旅游投资集团公司，负责桂林独秀峰.王城景区（国家5A级旅游景区）的投资经营管理，亦是桂林红色旅游协会的会长单位；升辉旅游投资集团旗下目前还拥有桂林东泰西山景区（国家4A级旅游景区）、桂林明藩王城文化旅游开发有限公司、升辉明城文化旅游有限责任公司、夜王城演艺有限责任公司等十多家企业，多行业蓬勃发展。       在二十多年的经营管理实践中，我集团公司成功打造和参与了一批在国内外具有广泛影响力的精品景区。所管理的桂林独秀峰.王城景区曾先后获得“广西自治区文化产业示范基地”、“广西自治区服务业品牌”、 “桂林市行业十佳诚信单位”、“桂林市市长质量奖”,"广西服务业标准化管理示范企业"，“旅游行业先进单位”，“十佳支持秀峰教育事业发展单位”，“自治区级非物质文化遗产”、“携程网中国旅行口碑榜国内最佳旅游景区”、“去哪儿网最具影响力旅游景区”、“全区热心公益事业先进集体”等荣誉和奖项。         我们致力于优质服务，以弘扬中华文化、创造最佳的旅游体验价值为使命。升辉旅游集团公司在持续扩大规模，我们诚招各届精英共创美好未来。 企业愿景：  打造文化旅游第一品牌 企业精神：  未若独秀者，峨峨郛邑间 管理理念：  以战略统领全局，以文化凝聚人心 核心价值观：以人为本，求真务实，敢为人先，协作担当，始终保持创业激情 作息制：    每周工作六天，休息一天 福利待遇：  社会保险、工龄补贴、员工生日会、爱心基金、旅游、外出培训、年庆活动等 公司地址：桂林市王城路1号独秀峰.王城景区内，独秀峰山下停车场旁

广西师范大学王城校区内

招 聘 岗 位

岗位职责：
1、负责景区市场推广计划的落地执行，统筹线上线下多元渠道，精准宣传景区核心特色、主题活动及产品优势，提升景区品牌曝光度与市场影响力；
2、重点拓展旅行社、研学机构、企业单位等核心合作客户，建立并深度维护客户关系，挖掘合作需求，推进商务洽谈与合作签约，搭建稳定的客户合作体系；
3、协助团队策划景区各类营销活动（如主题节庆、研学活动、企业团建定制等），全程参与活动执行，跟进活动效果并总结优化，助力活动达成引流转化目标；
4、持续收集行业市场动态、竞品信息及客户需求反馈，及时整理分析并同步至团队，为景区营销决策、产品优化提供数据支撑；
5、承担景区门票、文创产品等核心产品的销售任务，全力达成既定销售指标，推动景区入园量稳步提升。
任职要求：
1、男女不限，35岁以下；本科以上学历，在旅游行业做过销售工作经验优先
2、形象好，思维敏捷，具备良好的沟通表达与客户谈判能力，人际关系融洽，善于主动沟通社牛；
3、工作积极主动，能适应出差与高强度工作，有较强的执行力。

岗位职责：

1、负责公司各类公文及日常文案撰写、校对与归档，包括工作报告、请示、通知、函件、工作总结、对外报送文件、领导发言稿等，确保文案规范、严谨、准确

2、协助完成公司内部宣传文案、企业文化相关材料（如企业简介、宣传栏内容、内部通讯稿等）的创作与整理；

3、 主导景区主题故事、演艺剧本、导览脚本等内容的策划与撰写；

4、 配合各部门需求，提供文案支持，包括活动方案配套文案、对外合作基础文案等，保障业务推进

5、负责文案资料的收集、整理与保管，建立完善的文案档案；跟进文案审批流程，确保文案及时流转与落地

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄50岁以下，中文、新闻、编剧等相关专业；

2、5年以上文案/编剧工作经验；

3、具备扎实的公文写作能力和文字功底，熟练掌握各类公文格式，能独立完成高质量文案撰写与审核

4、具备良好的沟通协作能力、抗压能力

岗位职责：
1、负责统筹咖啡厅/超市日常经营管理，监督商品陈列、补货、库存管理及收银结算，保障门店顺畅运转。
2、负责商品选品、定价管控与品质把关，聚焦景区特色（如文创茶品、地方特产、咖啡饮品）优化产品结构。
3、制定部门销售计划，组织促销活动，提升客单价与销售额，达成年度营收目标。
4、管理部门员工，优化工作标准及流程，员工的排班、培训及绩效考核，提升团队销售能力与服务意识。
5、维护店面环境整洁与安全规范，执行景区服务标准，优化游客购物体验。
6、协同景区相关部门，处理游客投诉与突发情况，反馈商品需求与经营问题。​
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下。
2、3年以上零售门店管理经验。精通门店经营、库存管理、销售推广及客户服务，熟悉零售行业流程规范。
3、具备较强的销售策划、团队管理、成本控制及问题解决能力。
4、服务意识强，沟通协调顺畅，能适应景区节假日值班与高峰期工作节奏。
5、有景区超市、大型商超或咖啡厅相关经营工作经验优先。工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。

岗位内容：

1、负责建立健全景区行政管理制度体系，牵头完善公文处理、会议管理、档案管理等核心流程，制定标准化操作规范，持续提升行政文件处理的及时率、准确率，保障行政工作规范化运转。

2、负责办公用品的采购、入库、分发与库存管理，确保办公物资供应充足且成本可控；1）统筹车辆及司机管理，制定管理制度，负责车辆维护、保养及年检协调，保障公务用车高效、安全运行；2）负责食堂运营管理和成本管理，建立食堂安全与服务标准；3）统筹员工宿舍管理，制定管理制度，保证员工住宿环境的整洁与安全。

3、负责推进办公系统的升级，牵头搭建电子公文流转系统与档案管理信息化平台，优化线上审批、文件存储与查询流程，提升行政办公效率及数据化管理水平。

4、负责景区政府与商务的接待工作，维护良好的外部合作关系；统筹公关事务处理，协调解决相关的外部沟通问题，保障行政事务顺畅对接。

5、负责协调景区各部门行政事务对接，建立行政工作考核机制，定期跟踪各部门行政工作落实情况；及时响应并解决行政工作中的突发问题与跨部门协作难点，推动跨部门协同高效，保障景区整体运转有序。

6、团队建设与效能提升：负责行政办团队建设，制定部门内部考核与激励机制；组织开展员工培训，搭建人才培养体系，持续提升行政服务效能与团队专业能力。

7、资产与费用合规管控：统筹景区固定资产管理，包括资产采购审核、登记建档、盘点清查与处置流程规范；严格把控行政费用预算执行，确保行政工作合法合规、成本可控。

岗位要求：

1、本科以上学历，年龄35-45岁，行政管理或相关专业优先；

2、具备5年以上中、大型集团公司或者国企行政管理工作经验，

3、精通行政管理制度搭建、后勤保障统筹及公文处理，熟悉行政办公管理标准。

4、具备较强的组织协调、成本管控、问题解决及团队管理能力。

5、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力，形象好，气质佳。

岗位职责：
1、负责产品前后端开发，涵盖需求落地、方案设计、编码及测试；
2、基于Java（Spring Boot/Cloud）搭建后端服务，保障服务高可用与高并发；
3、运用C#/.NET Core开发ASP.NET Web API，实现业务逻辑与接口封装；
4、 使用Vue.js 3.x开发前端页面，结合ECharts实现数据可视化，对接后端API并处理异常；
5、参与前后端联调、问题排查与性能优化，支撑项目快速迭代；
6、跨团队沟通协作，准确理解业务需求，推动项目顺利落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、3年以上Java开发经验，精通Spring Boot/Cloud，熟悉微服务架构；
3、熟悉C#/.NET Core，具备ASP.NET Web API开发与调试能力；
4、熟练使用Vue.js 3.x，扎实掌握前端开发技能，能独立实现交互与数据可视化（ECharts），精通前后端对接与异常处理；
5、编码规范良好，熟悉Git等版本控制工具；
6、有.NET与Java混合项目经验者优先；
7、沟通协调能力优秀，能快速理解.NET业务逻辑，推动跨技术栈协作；
8、有前后端联调、性能优化或快速迭代项目经验者优先。