在工位讨论出国旅游,同事立马来借钱.我说:没有闲钱,拒绝了.随后他怒道:别编了,我都听到你说要出国玩,怎么可能没钱?

「我在工位上跟几个同事闲聊，说最近想攒点钱，明年去日本或者泰国玩一趟，正聊的开心，隔壁工位的同事突然凑过来，直接一句，‘那你借我点钱，我最近周转不开。’

我其实手里有点存款，但那是准备用来旅游和防身的，又不是闲钱，就委婉说，‘最近也紧，没闲钱。’

结果他当场黑脸，‘别编了，我都听到你说要出国玩，怎么可能没钱？不借就直说，装什么呢？’周围同事一时间都安静了，我当着大家的面被说得很尴尬，只能干笑两声打哈哈。

现在整个部门都知道这事儿了，有人说我太冷血，也有人觉得那同事太过分。我到底是做错了，还是该坚持自己的边界？」

阳哥觉得，先把一个底层逻辑说清，对方借钱是「请求」，不是「权利」；你借不借，是「选择」，不是「人品测试」。

有篇文章提到，真正的好人缘，你以为是你请客能坐满几桌人，其实是你缺钱时有几个人愿意倾囊相助。这句话反过来看也成立，你愿意帮谁，不愿意帮谁，是你对关系深浅的真实投票，不需要向旁人解释。

同事听见你说要出国，就默认你「有钱就该借」，这背后是一种典型的道德绑架，把自己的需求绑在你的道德感上，一旦你不配合，就给你扣「冷漠」「抠门」的帽子。有人甚至会像另一篇借钱出国旅游的故事里那样，借钱时笑嘻嘻，用钱时乐呵呵，还钱时装穷，最后背地里骂出借的人「抠门」。

这种人，阳哥一句话概括，只认钱，不认人，也不配让你豁出自己的安全垫。

很多人从小被灌输「吃亏是福」「能帮就帮」，结果在职场里专门被挑出来当「冤大头」。最典型地两个陷阱

帮忙白干活，被说「你年轻多锻炼」；

借钱被拖着不还，一催就变成「友情还不值这点钱吗」。

阳哥以前就分析过，人际关系真正的含金量，不在于你周围有多少人叫你「哥们儿」「姐」，而在于关键时刻谁愿意为你「逆风站队」。那些真正可靠的关系，是彼此都懂得尊重边界，你有难我能帮，但不会把你的钱当成自己的提款机。

职场更现实一点，你们是同事关系，不是亲兄弟姐妹。没有深厚信任基础的大额借款，本身就是风险操作；更何况，对方一开口就是「你不是没钱」，这已经直接踩在你的人格尊重上了。

阳哥看到不少人，一旦被说「怎么这么冷血」，就本能想解释，「其实我不是这样的人……真的只是最近……」结果呢？越解释，越显得理亏。那篇文章里就说了，人生那么短，活在委屈和解释里太不够意思了。

完全可以这样处理：

事发当时：「出国是我自己的规划，不代表我现在有多余的钱周转，借钱这件事我一向比较保守，就不勉强了。」

把「立场」说清楚，不辩解、不回嘴、不对骂。

事后有人闲聊问起：「我一般不和同事之间有金钱往来，纯属个人习惯，免得以后大家都尴尬。」

注意几个点

1）始终用「我一般」「我习惯」，把问题归到「原则」，不是「针对某个人」；

2）不在背后骂街，不添油加醋，只淡淡一句「看法不同，不太适合做金钱往来」；

3）该翻篇就翻篇，不再重复解释。

阳哥认为，真正有边界感、值得深交的人，听到这样的回应，反而会对你多一分尊重；只有那些指望白占你便宜的人，才会对你「恨恨不平」。那你说，这样的人远离一点，算失去还是算赚到？