昆明市旅游职业中学2026年银龄教师招聘公告

      为深入贯彻落实《云南省职业教育银龄教师支持计划实施方案（试行）》及云南省教育厅相关工作要求，充分发挥优秀退休教师和行业技术人才的作用，助力学校专业建设与教育教学发展，现面向社会公开招募银龄教师。

一、学校简介

昆明市旅游职业中学始建于1941年，位于昆明市中心区域，历经小学、初中办学，1986年由普通中学转为的中等职业学校。学校为昆明市教育体育局直属的省级重点公办中等职业学校，是一所办学特色鲜明的综合性职业学校，专业布局聚焦旅游服务、餐饮烹饪、综合高中等领域，致力于培养高素质技术技能人才。学校现设国防路校区、呈贡校区两个校区，在校学生2500余人。学校高度重视产教融合建设与师资队伍培育，现诚邀行业资深专家、退休教师加盟，携手助推职业教育高质量发展。

二、招聘岗位及需求

本次计划招聘银龄教师共12名，具体岗位如下：

三、招聘对象及资格条件  

（一）招聘对象

1.省内外高校、职业院校退休的副高级及以上职称教师。

2.行业企业一线退休的副高级及以上专业技术人才、技能大师、高级技师、劳动模范、行业技术能手、能工巧匠等。

（二）资格条件

1.政治素养：政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。

2.专业能力：教育教学或企业一线工作经验丰富，能承担课程教学、实训指导、专业建设等工作。

3.职称或技能要求：具有副高级及以上专业技术职务，或为劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。

4.年龄与健康：年龄不超过70周岁，身体健康，能正常从事教学及教学改革工作，甘于奉献，作风扎实。

四、工作内容

（一）承担对应专业、学科的课程教学、实训指导及学生技能竞赛辅导工作，严把教学质量关，确保教学成效；

（二）参与专业人才培养方案编制、课程体系建设、教学资源开发等工作，助力学校教育教学高质量发展；

（三）协助推进学校产教融合、校企合作项目落地实施，指导学生开展实训实践，提升学生专业技能与实操能力；

（四）发挥“传帮带”示范引领作用，指导青年教师提升教学教研能力，促进师资队伍建设。

五、聘用期限

聘用期限为1年及以上，期满考核合格者可按规定续聘，续聘后报云南省教育厅备案。

六、报名方式

（一）报名时间

即日起至2026年2月8日（春季学期）。

（二）报名材料

1.附件1：《银龄教师招聘报名表》（电子版）；

2.附件2：2026年春季（秋季）学期拟聘人员名单（请应聘人员如实填写标色区域的个人信息）（电子版）；

3.身份证、退休证、职称证书或技能等级证书扫描件；

4.个人有关证明材料（包含但不限于主要工作经历、教学/技术成果、获奖证明等）扫描件。

（三）提交方式

材料请以“姓名+应聘岗位”为主题，发送至邮箱:

452026523@qq.com;

报名截止时间：2026年2月8日（以邮件发送时间为准）。

七、考核与聘用

（一）学校将根据报名材料进行资格审查，通过者将通知面试或试讲（具体时间另行通知）；

（二）拟聘人员需报云南省教育厅审核备案，审核通过后，学校将与其签订工作协议，明确双方权利义务及待遇；

（三）聘期内，学校将按学期进行履职考核，考核结果作为待遇兑现及续聘的依据。

八、其他说明

（一）本次招聘严格按照云南省教育厅《关于做好2026年职业教育银龄教师招募有关工作的通知》要求执行；

（二）学校将为银龄教师提供必要的工作条件及相关保障；

（三）考核按学期开展，学校将根据考核结果，结合银龄教师职称或技能等级，按《云南省教育厅等九部门关于印发云南省银龄教师支持普通高等教育行动实施方案（试行）等3个文件的通知》（云教发〔2024〕39号）规定的讲学教师补贴标准（正高级职称教师税前补助标准为10万元/年，副高级职称教师8万元/年），兑现相关待遇；

（四）报名人员须对提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

九、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：13888630137

热忱欢迎符合条件的银龄人才加入我校，共同为职业教育事业贡献智慧与力量！

附件1：云南省2026年职业教育银龄教师申请表

附件2：2026年春季（秋季）学期拟聘人员名单

昆明市旅游职业中学 

2026年2月2日