需身体健康，无传染性疾病及重大疾病史，能适应岗位工作强度;

五官端正、形象良好，具备良好职业素养;

品行端正，无赌博、酗酒等不良嗜好，无违法犯罪记录及行业不良从业履历，遵纪守法，认同公司经营理念，服从公司管理及岗位调配。

招聘岗位

运营总监

1名

任职要求：55岁以下，男女不限;3-5年景区、酒店或古镇相关管理经验，熟悉旅游项目运营、团队管理及安全管控;具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力。

薪资待遇：应发工资15000元/月(基本工资10000元+绩效工资5000元)，试用期3个月，试用期工资按基本工资的80%执行发放。

业务副总

1名

任职要求：50岁以下，男女不限;具备3年以上旅游行业相关管理经验，熟悉文旅项目市场拓展、业务对接及合作洽谈;具备良好的自身资源和沟通协调能力。

薪资待遇：应发工资4500元/月，试用期3个月，试用期工资按应发工资的80%执行发放。

招聘岗位

综合办公室主任

1名

任职要求：45岁以下，旅游管理专业本科及以上学历;具有在景区3-5年管理工作经验者，熟练操作办公软件及办公自动化设备，具备较强的文案撰写、行政统筹及沟通协调、处理能力。

薪资待遇：应发工资3500元/月(基本工资2200元+岗位工资1300元)，试用期3个月，试用期工资按应发工资的80%执行发放。