一个老旅游人的真心话

路仕达文旅董事长路涛在第20届纵横中国国际品质旅游联盟文旅产业大会的发言。
01

金句一丨未济之时,慎终如始
未济,不是失败,而是提醒: 事情永远没有真正完成。
《周易》六十四卦以"未济"收尾,强调的不是终点,而是周而复始、再启新程。
纵横中国走过二十年,是成人礼,是一个阶段的完成,同时也是新的开始。
真正重要的,不是已经走了多远,而是在新的阶段,是否还能保持敬畏之心和兢兢业业的态度。
结束与开始,本质上是一件事。
慎终如始,是对时间最基本的尊重。
今年会议在"济源"召开,从"未济"到"济源",在时间节点与文化意涵上,形成了自然呼应。
02

金句二丨济源,不只是风景,而是源头
城市的竞争力,不只在“好不好看”,而在“站得够不够深”。
从“济”到“源”,济源不仅是济水之源,更是中华文明重要源头之一。
在中华民族精神层面,“愚公移山”最具代表性。这种不畏艰难、代代相承的精神,深刻塑造了民族性格,也构成了济源最重要的精神识别度。
济源的价值不在于景点数量,而在于它所承载的文明与精神厚度。
把济源在消费者心中地位提升到:郑州交通枢纽,洛阳文化传播,济源文明传承,安阳文字起源。
03

金句三丨“三要”和“三不”
生命要激情澎湃,生活要丰富多彩,生意随缘而成;
不走捷径,不占便宜,不跟风。
只有做对的事情,所有代价都是学习成本
做对的事情,短期未必有经济回报,
甚至会伴随损失和挫折。
但这些损失,本质上都是通向成功的学习成本。
反过来,如果方向不对,
即使当下赚钱,也可能只是未来失败的导火索。
04

金句四丨只有站在未来,今天才有张力
一生一世一心一意只做“文旅”一件事,愚公移山的精神就是最典型的长期的主义。
是路仕达创始人的信仰和信念,决定了企业的长期文化和本分文化;
如果只站在当下,所有选择都会变得焦虑而功利。
站在未来回看现在,判断才会清晰。
长期主义不是慢,
本分文化也不是保守,
它们的共同点只有一个:知道什么事情不能做。
很多看似“吃亏”的选择,
在时间被拉长之后,才会显现真正的价值。
05

金句五丨没有思想引领,组织一定走不远
所有能够穿越周期的组织,都有一个共同特征:不断校准思想。
纵横中国能够走到二十年,不靠运气,
而是每一届年会,都通过业界与学界的对话,反复思考方向。
理论不直接解决问题,
但能防止组织在关键时刻走偏。
思想的引领,是穿越周期最稳定的力量。
06

金句六丨企业,本质上是创始人精神世界的外化
一个企业,本质上就是创始人精神世界的外化和具体体现。
企业最终会走向哪里,并不取决于写了多少制度、喊了多少口号,而取决于创始人在长期选择中,给自己设定了什么样的底线。
路仕达所呈现出的长期主义、本分文化和对诚信的理解,并不是后来总结出来的结果,而是在一开始就被放在“不能突破”的层面。
所谓“三要”和“三不”,并不是口号,而是创始人在做选择时,用来约束自己的底线:
正是这些底线,决定了企业不会被短期利益牵着走。

07

金句七丨诚信是原则,不是策略
把诚信当手段,和把诚信当原则,结果完全不同。
一种诚信,是为了成交和销售;
另一种诚信,是用来约束自己的行为边界。
前者服务结果,
后者约束过程。
当诚信成为原则,它会反过来决定企业能走多远、走多久。
08
金句八丨成果往往不在原因附近,有滞后性


01

金句一丨未济之时,慎终如始
未济,不是失败,而是提醒: 事情永远没有真正完成。
《周易》六十四卦以"未济"收尾,强调的不是终点,而是周而复始、再启新程。
纵横中国走过二十年,是成人礼,是一个阶段的完成,同时也是新的开始。
真正重要的,不是已经走了多远,而是在新的阶段,是否还能保持敬畏之心和兢兢业业的态度。
结束与开始,本质上是一件事。
慎终如始,是对时间最基本的尊重。
今年会议在"济源"召开,从"未济"到"济源",在时间节点与文化意涵上,形成了自然呼应。
02

金句二丨济源,不只是风景,而是源头
城市的竞争力,不只在“好不好看”,而在“站得够不够深”。
从“济”到“源”,济源不仅是济水之源,更是中华文明重要源头之一。
在中华民族精神层面,“愚公移山”最具代表性。这种不畏艰难、代代相承的精神,深刻塑造了民族性格,也构成了济源最重要的精神识别度。
济源的价值不在于景点数量,而在于它所承载的文明与精神厚度。
把济源在消费者心中地位提升到:郑州交通枢纽,洛阳文化传播,济源文明传承,安阳文字起源。
03

金句三丨“三要”和“三不”
生命要激情澎湃,生活要丰富多彩,生意随缘而成;
不走捷径,不占便宜,不跟风。
只有做对的事情,所有代价都是学习成本
做对的事情,短期未必有经济回报,
甚至会伴随损失和挫折。
但这些损失,本质上都是通向成功的学习成本。
反过来,如果方向不对,
即使当下赚钱,也可能只是未来失败的导火索。
04

金句四丨只有站在未来,今天才有张力
一生一世一心一意只做“文旅”一件事,愚公移山的精神就是最典型的长期的主义。
是路仕达创始人的信仰和信念,决定了企业的长期文化和本分文化;
如果只站在当下,所有选择都会变得焦虑而功利。
站在未来回看现在,判断才会清晰。
长期主义不是慢,
本分文化也不是保守,
它们的共同点只有一个:知道什么事情不能做。
很多看似“吃亏”的选择,
在时间被拉长之后,才会显现真正的价值。
05

金句五丨没有思想引领,组织一定走不远
所有能够穿越周期的组织,都有一个共同特征:不断校准思想。
纵横中国能够走到二十年,不靠运气,
而是每一届年会,都通过业界与学界的对话,反复思考方向。
理论不直接解决问题,
但能防止组织在关键时刻走偏。
思想的引领,是穿越周期最稳定的力量。
06

金句六丨企业,本质上是创始人精神世界的外化
一个企业,本质上就是创始人精神世界的外化和具体体现。
企业最终会走向哪里,并不取决于写了多少制度、喊了多少口号,而取决于创始人在长期选择中,给自己设定了什么样的底线。
路仕达所呈现出的长期主义、本分文化和对诚信的理解,并不是后来总结出来的结果,而是在一开始就被放在“不能突破”的层面。
所谓“三要”和“三不”,并不是口号,而是创始人在做选择时,用来约束自己的底线:
正是这些底线,决定了企业不会被短期利益牵着走。

07

金句七丨诚信是原则,不是策略
把诚信当手段,和把诚信当原则,结果完全不同。
一种诚信,是为了成交和销售;
另一种诚信,是用来约束自己的行为边界。
前者服务结果,
后者约束过程。
当诚信成为原则,它会反过来决定企业能走多远、走多久。
08
金句八丨成果往往不在原因附近,有滞后性


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