新年第一会,安全第一位!遂昌金矿景区召开2026年安委会扩大会议

层层签订安全责任书,全年隐患排查整改率100%,应急演练覆盖各类突发场景——这是遂昌金矿景区在过去一年交出的安全答卷。
2026
年度安全生产委员会扩大会

2026年1月6日,遂昌金矿矿山公园有限公司召开2026年度安全生产委员会扩大会议,全面总结2025年安全生产、环境保护及消防工作,并对新一年安全工作作出部署。
会议回顾了公司2025年在安全管理方面取得的扎实成效。在过去一年中,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,将安全放在首位,全年安全考核指标全面达标。
1
责任落实,构建全员安全网
2025年伊始,公司首先召开矿山公园安全生产委员会会议,与总公司签订《安全风险抵押金》目标管理责任书等多项安全责任文件。
1月4日,公司安委会上,公司总经理与副总经理、副总经理与各部门经理层层签订《安全生产责任书》《消防责任书》,将安全目标量化分解至每一个部门和员工,签订率达到100%。
公司还与遂昌县旅游管委会签订《旅游企业安全生产目标管理责任书》,形成了内外联动、上下贯通的安全责任体系。
2
完善体系,筑牢制度防火墙
制度是安全的基石。2025年,公司根据企业发展变化,完善了《生产安全事故综合应急预案》及其他现场处置方案,将防洪防汛日常巡查责任落实到各部门。
公司持续规范各类安全台账和制度内容,安全管理体系不断健全,为安全生产工作打下坚实基础。
3
隐患治理,实现整改全覆盖
2025年,公司深入开展隐患排查与安全整治工作。总公司组织季度安全大检查3次,公司组织月度安全生产、环保、设备、消防等大检查11次。
全年共查出并整改各类隐患71项,整改率达到100%。第三方机构、旅委、消防等部门检查指导12次,整改隐患38项,整改率同样达到100%。
专项检查方面,公司针对防洪防汛、森林防火、用电安全、消防设施、食品卫生及环境保护等领域开展针对性检查,所有隐患均落实整改。
景区重点区域如唐代金窟、明代金窟、步行巷道等每日进行安全巡查,发现问题及时处理。客运车辆、小火车、电瓶车等交通工具严格执行日常检查和定期维保制度。
4
整治有力,消除风险于未然
公司加大隐患整治力度,在春节、五一、国庆等节假日前,组织人员对景区巷道顶板、边帮、撑木进行全面排查,清理浮石,更换腐烂撑木。
环线公路、游步道边坡、山体浮石等也进行了交叉排查。全年共完成多项重要整治工作。
包括唐代金窟、明代金窟应急照明改造,更换到期灭火器58只、消防水带10卷,维修维护500主巷轨道,处理蜂窝10余次等。
环保方面,规范处理油漆桶15个、旧电瓶90只、废机油50公斤,体现了企业的环保担当。
5
培训演练,提升全员安全素养
针对员工流动性较大的特点,公司坚持从新员工入职开始,扎实开展“三级”安全教育,确保每位员工都受到系统、全面的职业健康安全环境教育。
2025年,公司积极组织开展各类安全教育、培训和应急演练。3月17日,组织员工在酒店广场开展消防知识培训和灭火实操演练。
4月2日,组织开展“黄金大酒店消防应急预案”消防安全疏散演练和电梯逃生演练。
6月份“安全生产月”期间,公司组织员工参观总公司安全教育室。旅游车队开展“人人讲安全、个个会应急”安全月活动,进行安全知识学习和“车辆起火、游客受伤救护”应急演练。
6月12日,组织开展“明代停电、小火车出轨、游客受伤救援”综合应急演练。7月13日,组织开展“液化气泄露”应急处置演练。
9-12月,根据总公司要求,组织开展“百日安全无事故”竞赛活动。一系列安全措施有效提高了员工的安全知识、意识和技能,增强了安全生产的自觉性。
6
全面达标,安全指标创佳绩
2025年度,公司安全考核指标全面达标:伤亡事故为零,交通事故为零,火灾事故为零,设备事故为零,安全隐患整改率达到100%,员工人身安全无事故。
这一成绩的取得,离不开上级领导的大力支持和全体员工的共同努力。
7
正视问题,持续改进不放松
会议也清醒认识到存在的问题:由于行业特性,人员流动频繁给安全教育培训增加了难度;少数人员对安全工作时紧时松,工作中仍有违章现象。
部分人员的劳动纪律、规章制度执行能力和安全意识有待加强;安全台账也需进一步完善。这些问题将成为新一年安全工作的重点改进方向。
2026
2026年安委会扩大会议标志着遂昌金矿新一轮安全工作的全面启动,公司将继续坚持安全发展理念。
深化责任落实,强化隐患排查,完善应急体系,提升全员安全素质,为矿山公园的安全运营和游客的安全体验保驾护航,全力打造平安景区、绿色矿山。

相关文章
发表评论
评论列表
- 这篇文章还没有收到评论,赶紧来抢沙发吧~