海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区人才发展十条措施
海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区人才发展十条措施据海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局局长傅晟介绍，在人才聚焦上，《海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区“聚四方之才，筑希望之城”人才发展十条措施（试行）》精准锁定战略科学家、产业顶尖人才、“乐城好院长”、重点学科带头人、临床试验专家、医药护技中青年骨干和银发医疗人才这七类关键人才，靶向破解发展急需。 在重金引才方面，乐城管理局与琼海市委、市政府连续三年每年联合安排不低于1亿元的“人才发展基金”。对战略科学家和产业顶尖人才，一次性支持1000万元科研启动经费，并赋予用人、用财、用物及决定技术路线的主导权。“乐城好院长”、重点学科带头人等急需紧缺人才，在现有招聘待遇上额外叠加奖励，提供30万至200万元不等的引才安置费用，以支持各类医疗机构、科研院所等单位引进高水平人才，让人才在乐城落地生根、开花结果。 
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