00后用两个月工资买来的教训！
00后用两个月工资买来的教训！
宝子们！谁懂啊！😭 为了“高薪+出国体验”，我脑子一热冲去国外干财务，结果两个月工资全打水漂，踩坑踩得我怀疑人生... 今天把血泪教训整理出来，想出国做财务的姐妹一定码住！别再走我的弯路！
🚫坑1：“高薪诱惑”背后的薪资猫腻
当时HR吹得天花乱坠：“月薪XX刀，包吃住无扣减”，结果落地才发现——
✅ 所谓“包吃住”是共享宿舍+简陋工作餐，想换单间？每月扣掉2000+
✅ 薪资分“基础+绩效”，绩效标准模糊到离谱，第一个月就被扣了30%！
✅ 汇率按“公司内部价”算，比实时汇率低5%，等于变相降薪！
🚫坑2：“财务岗”变“全能打杂工”
面试说的是“负责账务处理、税务申报”，实际工作内容让我傻眼：
✅ 帮老板订机票酒店、翻译合同就算了，还要管员工考勤、采购办公用品
✅ 财务系统老旧到崩溃，数据全靠手工录入，加班到凌晨是常态
✅ 涉及当地税法的部分完全没人带，出了问题全是我的锅
🚫坑3：证件&合规问题踩雷
这个真的要人命！差点因为公司的问题被遣返...
✅ 公司承诺办“工作签证”，结果拖了一个月才给旅游签，说“先上班再补办”
✅ 财务凭证不规范，甚至有“阴阳合同”，吓得我连夜查当地法律
✅ 离职时扣着我的证件不放，威胁要“抹黑我的履历”
最后想说，出国工作不是“逃离内卷”的捷径，尤其是财务这种需要合规性的岗位，一定要慎之又慎！🔍 希望我的教训能帮到大家，祝所有想出国打拼的姐妹都能顺顺利利～
还有什么想了解的坑？评论区问我，知无不言！👇#出国工作 #财税 #00后打工 #职场经验
🚫坑1：“高薪诱惑”背后的薪资猫腻
当时HR吹得天花乱坠：“月薪XX刀，包吃住无扣减”，结果落地才发现——
✅ 所谓“包吃住”是共享宿舍+简陋工作餐，想换单间？每月扣掉2000+
✅ 薪资分“基础+绩效”，绩效标准模糊到离谱，第一个月就被扣了30%！
✅ 汇率按“公司内部价”算，比实时汇率低5%，等于变相降薪！
🚫坑2：“财务岗”变“全能打杂工”
面试说的是“负责账务处理、税务申报”，实际工作内容让我傻眼：
✅ 帮老板订机票酒店、翻译合同就算了，还要管员工考勤、采购办公用品
✅ 财务系统老旧到崩溃，数据全靠手工录入，加班到凌晨是常态
✅ 涉及当地税法的部分完全没人带，出了问题全是我的锅
🚫坑3：证件&合规问题踩雷
这个真的要人命！差点因为公司的问题被遣返...
✅ 公司承诺办“工作签证”，结果拖了一个月才给旅游签，说“先上班再补办”
✅ 财务凭证不规范，甚至有“阴阳合同”，吓得我连夜查当地法律
✅ 离职时扣着我的证件不放，威胁要“抹黑我的履历”
最后想说，出国工作不是“逃离内卷”的捷径，尤其是财务这种需要合规性的岗位，一定要慎之又慎！🔍 希望我的教训能帮到大家，祝所有想出国打拼的姐妹都能顺顺利利～
还有什么想了解的坑？评论区问我，知无不言！👇#出国工作 #财税 #00后打工 #职场经验
相关文章
发表评论
评论列表
- 这篇文章还没有收到评论，赶紧来抢沙发吧~