研学旅游指导师的真实门槛,不是专业,是很多人进来才发现的这件事

不是因为行程太紧凑，也不是因为体力不跟得上

有人搞了第一个研学营，把内容讲解了，也到了打卡的地方,  营期结束的时候，家长就投诉说，孩子说没学到什么，就好像跟着走了一圈似的，这类导师，一般第二个营期就自己走了。

行业里头存在这么一种情况，同样是新手导师，有带队经验的人第一个营期结束后就能得到再购买的邀请，没经验的人往往做完一个营就没影了，热情决定你能不能进去,  能力决定你最后能拿到什么样的报价。

行业真正在筛选的，不是专业背景

搜索研学导师相关岗位，岗位描述里提到得最多的并非专业要求，而是有带队经验者优先“安全意识强、沟通能力突出”,  教育部《中小学生研学实践教育指导意见》清晰明确地指出，研学实践的核心在课程实施、安全管理与学生引导三个维度。

专业背景并不能决定你能不能把这三件事做好，带队经验和现场判断力，才是真正的分界线,  

哪种人进来，很可能干不下去一个暑假

是那种觉得讲好内容就够了的人

研学并不是课堂，学生不会因为你讲得认真就自己配合，就算内容讲得再扎实,  带不好队伍，那也是白讲。

还有那种对突发情况没有应对本能的人

学生身体不舒服走散风险行程延误，任何环节出问题都得当场处理,  依靠预案的人在第一个营期就会被消耗光。

需要安静、独自工作环境的人,  而研学导师全程是高频率人际互动，从早上集合到晚上安置，没有真正意义上的独处时间。

很多人觉得坚持不下去是因为太累，可真正让人离开的,  是发现自己没有定价权做完了，拿的还是最低那一类报价，续约的人永远不是自己。

留下来的人是什么样的

想象这么个场景,  户外基地突然下雨，原定课程取消，家长群开始有人询问进度，两个学生在争抢雨衣，另一个说肚子痛。

能同时稳住孩子、安抚家长、调整课程、判断要不要就医这样的能力不是专业课能教出来的,  

有过带队经历、活动组织经历的人,  往往比纯理论背景的人更快具备这种能力，也更容易在机构里拿到更高的单营报价。

行业分层正在不断加快

2016年，教育部等11部门一起发布《关于推进中小学生研学旅行的意见》，把研学旅行纳入中小学教育教学计划里面，行业规范之后,  报价体系明显开始分开层次，头部机构对于“有认证+有实操记录”和“仅有热情+无系统培训”这两类导师的单营费用，在部分地区差别已经达到30%到50%。

热情进去但是能力跟不上的人，正在被推向报价的低端

对于正在考虑这个方向的人，

如果你有带队经历而且沟通能力强，还能在混乱的场景中保持清醒专业门槛不像你想的那么高,  很值得好好评估一下。

研学旅游指导师职业技能证书的培训体系，包含课程实施、安全风险处理、学生行为引导等实操模块,  所针对的正是机构定价时真正考虑的能力层面，对于没有科班背景的人来说，这是一条能力建立和资格认证一起完成的途径。

带着一群孩子,  你有没有让他们真正带走些东西你有没有具备做这件事的能力，这个答案，比学历更能决定你在这里的定价权。

做过研学导师的人来聊聊,  你带第一个营期，最让你事先没想到的是什么，卡壳的时候往往不在课程内容方面，而是在课程表上根本没写的那些时候孩子哭了、家长突然打电话、两个学生起了争执。这些时候的处理办法，才是机构判断你值不值得续约的真正依据。