济南旅游学校|档案管理|1人

三、报名、初审与缴费

（一）个人报名

报名时间：2026年4月20日9:00-4月24日16:00

查询和初审时间：2026年4月20日11:00-4月25日16:00

应聘人员登录济南旅游学校网站-通知公告-济南旅游学校2026年度公开招聘报名网址（网址：https://jnedu.jinan.gov.cn/col/col18904/index.html），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年4月25日16:00后，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为此次公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时，请直接与招聘单位联系（招聘咨询电话：0531-55815803）。

（二）资格初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间：2026年4月20日11:00-4月26日11:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费用的人员，按规定程序办理费用减免手续。

缴费成功人员可于2026年5月7日9：00-5月10日9:30登录报名系统打印笔试准考证、《公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

报名结束后，应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。取消招聘计划情况，在济南旅游学校网站公布（http://jnszz.jinan-edu.cn/）。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消其应聘资格。进入面试的应聘人员，需按《2026年度济南旅游学校公开招聘人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为基础知识和综合能力两科，满分均为100分。基础知识笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识（包括教育法律法规、教育常识等）；综合能力笔试内容为综合运用相关知识和技能分析解决问题的能力。

应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按基础知识成绩占40%、综合能力成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由济南旅游学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2026年5月10日9:00—12:00

9:00—10:30基础知识

10:30—12:00综合能力

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在济南旅游学校网站公布。

（二）面试

面试时间、地点详见《面试通知单》。应聘人员领取《面试通知单》的同时，缴纳面试考务费70元/人。

面试采取答辩（或技能展示）的形式，主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。

面试由济南旅游学校组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试人选未按规定时间向济南旅游学校提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试设定合格分数线（60分），达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。