深圳人花式加班:酒吧里做方案、旅行时码PPT、除夕夜写报告……

马上快过年了，窗妹猜一定会有一类打工人坚守岗位直到春节前的最后一刻，有的甚至还需要在春节假期期间加班，一边与家人唠嗑炫零食一边键盘敲得哒哒响。

窗妹前几天在网上刷到一个话题，恰好放到现在可以来与大家好好论一论：#打工人被加班都逼成了什么样？

评论区被置顶的是一张图。

真的是一个闻者落泪、听者伤心的故事~~~试着想象，当周围的人都在蹦蹦跳跳，角落里却有位被加班支配的大冤种对着电脑屏幕狂敲键盘……

虽说自互联网的出现，开启的“远程办公”新打工模式确实有够便捷，但与之带来的还有工作对生活的侵入。

不加班的公司情况还好，在存在以996为公司文化的企业，深圳打工人入职之后就如同签了“卖身契约”，哪怕你在假期中、睡梦中、相亲中、旅行中……也要随时随地拿起手机或电脑为工作献身。

北上广不相信眼泪，“深圳打工人”没有生活？窗妹特此采访了两位深圳打工人，来听听他们那些被工作霸占生活的“悲惨故事”。

在2021年的9月，辛辛苦苦、没日没夜为公司打一年工并生生熬出几道皱纹的Anna，终于拥有了能短期与工作切割的5天年假+2天周末双休。

关于这7天假期，Anna早早就筹划好了——去中国的小瑞士，新疆。

“这两年网上使劲的鼓吹什么“小瑞士”“小欧洲”，很多旅游博主都这样写新疆：在如画的草原、洁白的雪山，灿烂的花海，人们可以获得灵魂和肉体的多重洗礼。

我的灵魂与肉体正好需要洗礼一下……”

4月下旬5月初，是Anna与还未找到工作的朋友预定深圳往返乌鲁木齐的时间。

想象有多美好，Anna在出发前两天收到老板的“完成一个项目企划案”安排就有多崩溃。

老板这意思很明显，就是不想让Anna休这假。

Anna所在的这家公司是一家为甲方服务的创业型公司，薪资比其它行业偏高、也比其它行业更累。

Anna作为一名客户经理，不止于受老板差遣，还得受甲方“爸爸”驱使；入职的这一年，她每每听到手机的频繁振动声、看到微信群里的@Anna都感到精神紧绷。

因为她知道，又有事情找上门了。

“我算是明白了，比其它行业高出来的这钱，是我未来的看病钱！”

暑期之后是打工人辞职的高峰期，Anna所在公司也不例外，其中就包括她所在部门的营销策划专员。

Anna休年假的时候，她这个部门的项目企划书找不到人做，于是就安排到了Anna身上。

“我怀疑老板就是故意的！我要休年假的时候，给我安排个工作？摆明不想让我去！”

在与老板交谈之前，Anna就已经早早跟行政请好年假并买了机票。她把这件事情陈述给老板听，并说明自己不会写、也从来没写过企划书，但老板的回答令Anna当场无语凝噎。

“老板说等这个企划案写好之后，再放假出去玩；不会做可以学，与公司团队一起完成，到时候他也会协助我。”

当你期盼已久的逃离之旅被告知不能去了，你会不会很生气、很失落、很不甘心？Anna当时的心情就是如此。

与老板的第一轮沟通，Anna最后直接跟老板说让另寻合适的同事来完成这个工作。

Anna铁了心要去新疆，她在心里打算，如果老板真的阻止她去，她就打算辞职不干了，反正干着也没意思。

Anna本以为老板知道了她的坚持，这件事就算是完结了，没想到后面还有更“搞笑”的事情在等着她。

在与老板聊完的次日，也就是Anna出发的前一天，她所在部门的经理找她谈话，意思是老板把压力给到他，Anna买机票的钱他愿意用自己的工资来报销，让Anna别去了。

“我当时直接跟经理说，我还是想去玩；忙碌了一年，终于可以好好休息了，我肯定要休这个年假的；而且我朋友也买了机票要去，我提议去新疆最后变成我不去了。

搞笑呢？让她一个人去吗？”

经过又一轮沟通，公司看似“放了手”，但，又好像不算真的放手……

这趟旅行光是出发就一波三折，不过最后Anna还是如愿去了新疆；但在她走之前，老板提了个条件，让她这趟旅行带上公司的电脑，边玩边完成这项工作。

“老板亲自跟我说，这个PPT很着急，甲方在催，让我务必尽快完成。

我也是逼不得已！就算我要辞职，我也得等一个月之后才能走，这趟旅程依然得泡汤……权衡之下，我当时选了带电脑去旅行。”

在一面大落地窗的民宿房间内，远处是白雪皑皑的高山，Anna却欣赏不了，因为她当时正对着手机的腾讯会议界面，与远在深圳的同事们开头脑风暴会议。

在北疆阿勒泰地区的小城市、富蕴的一间宾馆内，同行旅行团的团友邀请Anna一起出去用相机扫街、找美食店吃饭，Anna面带苦涩的拒绝了，因为还需要完成一个项目企划案……

Anna说，她永远都忘不了这次旅行、这次被项目企划案支配的旅行。

如果说对于公司无理的加班，Anna是还有反抗、还敢反抗的那一类打工人，而接下来的CC则是相反的一类，一个被加班驯化的打工人。

CC是一个很有信念感与责任心的媒体人，于她来说，日常、周末的加班就如同家常便饭，是一件自然且有自知之明的事情。

“因为我的工作常常都是很有时效性，这种就不由得我做主了；像假日、节日，我就常常需要加班；有时候是老板的要求、有时候是我自己工作确实还没有完成。”

讲这段话的时候，CC的语气里充满了风轻云淡，不过窗妹却听出了一些别的情绪，像是知道改变不了现状便只能改变自个心态的看开了。

CC接着告诉窗妹，其实她的加班并不是真的工作做不完。

“我的很多次加班都是基于最开始与领导的‘无效沟通’。”

“我理想的沟通效果，是在将方案实行的前一步就能将自己的、领导的甚至广告方的想法与观点明确地沟通清处，到后面东西最终呈现出来也会是预期的样子，之后再慢慢修改完善即可。

可真实情况是很多时候，我将初步框架与设想交给领导，他只是简单的看了然后叫我去做，没有意见与反馈。

然后等我真的做出来了让领导检验，他却说'交了个什么东西'并伴随着一大批修改意见，有时候更多是推翻重写。

那个时刻我就知道，我需要加班了……”

经常加班的CC，回忆她最记忆尤深的一次加班经历，便是因为与领导无效沟通而导致去年春节的头三天还在工作。

"虎年春节的前面几天，当时我要完成深圳人留深过年观察的报告；我前期就把设想与框架跟领导汇报过了，也过了；到后来我写完了交上去，领导却说我没有写在点子上，意思就是想让我再多观察几天，这样才有说服性。

潜台词就是：除夕夜直到大年初三都需要我来加班。恰巧当时我们部门就我家要在深圳过年，最合适来完成的人就是我了。

更惨的是，当时我不止要写报告，拍摄也是我，因为摄影师回家过年了。

我还记得，除夕夜我都还在完善报告的细节；大年初一、初二大家在家与家人团聚其乐融融或走亲戚，我是跑完深圳北站再跑东站拍图……"

在别人看来CC的经历很是令人同情，但她自己却觉得没什么，因为习惯了，她已经把工作融进了生活里。

不过，CC作为一个资深加班人，也不是全然的放弃生活，她在忙碌的情况下依然保持着每周最少一次的社交。

所以在CC的生活中，她的朋友们常常会见到一种场景：把CC约出来吃饭、喝咖啡或奶茶，CC会把自己的mini笔记本带着赴约，等餐的间隙与吃完后，可以立马投入进工作。

谈到会不会想着去改变如今的现状，比如辞职跳槽。

CC表示自己目前并没有这种想法，因为她觉得，只要还在媒体行业就避免不了加班的情况，除非换个行业。

"主要是现在疫情期间，工作本身就不好找，换行业从头开始就更难了，贸然辞职很不明智。

怎么着也得是公司辞退我，我拿着一笔'安慰金'走人。"

窗妹突然想起，有个朋友也是个经常加班的打工人，在公司、在家里，只不过今年更严重了。

先不说双休因为加班变成单休后又变成月全勤、24点下班变成凌晨两三点又再变成通宵达旦，最离谱的是，她大清早回家睡个觉到下午的下班时间，又起来在家里加班、接着通宵……恶性循环。

她说，因为所在公司由于今年严峻的疫情环境导致项目锐减，紧接着优化了一批员工；幸运的是她留下来了，不幸的是她要承担两人甚至多人的工作量。

可是，即便这样她也不能离职。因为她知道，今年工作不好找；而面对巨大的工作量，她只有夜以继日的加班消化掉。

在她的身上，生活的全部就是加班。

基于此窗妹突然发现一件事情，工作入侵生活的现象在以前就存在，但在疫情环境下，貌似变得更为普遍了。

得益于电子信息技术发展打破了时空的距离，自疫情开始之后，可移动式办公软件不断推陈出新，天选打工人们在平衡害怕感染与害怕失业之中，解锁一种新的工作模式：居家办公。

任何事情都有双面性，疫情环境下，网络一线牵使打工人们得以保住工作、获得报酬。

不过同时，他们“害怕失业”的心理也成了被公司拿捏死死的把柄，以至于工作安排逐渐变得无理与过分，工作与个人生活的空间边界变得越来越模糊。

下班自由、周末自由，甚至于退而求其次的加班自由，成了大部分打工人们近乎于奢想的事情。

比如关于周末加班这件事情，公司看似通情达理的给了你选择：“你可以来公司完成，也可以在家完成”。

绝大部分打工人一定会选择后者。不想把难得的周末分秒时间浪费在通勤之上是其一；再是脱离了办公室的控制，便可以随意安排周末的任何时间来完成这项工作，其余则用来投入“生活”。

不过绝大部分被迫加班的打工人一定会先在家先追会剧或玩会儿游戏，将工作延至上交前的最后一刻。

我们最终的体会一定是，不能将心神完全的投入到个人生活中，同时时间与精力也被工作消息与“还有一项工作要完成”的紧绷情绪切成碎片。

科技的发展提高了生产力，却又侵蚀着打工人们的娱乐时间；工作模糊了生活的边界是他们共同缄口难言的心声，迫于生存的压力，他们只能选择默默忍受。

如此情况下，窗妹并不能站着说话不腰疼的劝大家对公司无理的加班安排说“不”，因为其带来的后果我们都想象得到却承受不起。

怎么让生活与工作的线变得泾渭分明在如今还是一道未解之题，因为生活中每个人遇到的情况不一样，拒绝加班与逃避加班，甚至可以说直白点，将辞职信摔在老板的办公桌上，这几个都是行之有效的解决办法，却不是最完美的解决办法。

而我能给到一个建议，或许能帮大家“快乐一点点”：试着找到工作与生活的融洽点、修炼工作随时对接生活的能力。

即，工作入侵了生活，我们也可以让生活反向入侵工作，将加班地点化为“任何地方”，从碎片时间中把能自由支配的部分发挥到淋漓尽致，就像故事2中的CC那样。

约照样赴、局照样组。在K歌房唱完一首歌的间隙接入公司的“腾讯会议”、在游乐场玩完云霄双塔后做个PPT的开头、在火锅店吃完一口新鲜的烫菜再回复甲方爸爸在群里的@……总之就是，融生活于加班。

当我们的能力还不够改变现状的时候，只能试着改变自己的心态、改变加班这件事对自己的影响。

毕竟，比起“如何开心的加班”，终归要比“如何不加班”、“如何拒绝公司的加班”要好解决那么亿点点。

你有过被加班霸占生活的经历吗？评论处与窗妹聊一聊吧！

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编辑 / 贝拉

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