桂林旅游学院商学院2026年高层次人才招聘公告

一、学校概况
桂林旅游学院坐落在山水甲天下的国家历史文化名城桂林。创办于1985年,现为广西壮族自治区人民政府、中华人民共和国文化和旅游部共建高校,是我国两所独立建制的全日制公办旅游本科院校之一。学校校园总面积125.72万平方米(1885亩),校园是国家4A级旅游景区。现有普通全日制在校生2万余人,教职工1000余人。现有14个教学学院,学科涵盖管理学、经济学、文学、艺术学、工学、理学、教育学等七个学科门类。现有36个本科专业,拥有国家级一流本科专业建设点3个,省级一流本科专业建设点10个,国家级一流本科课程4门,省级一流本科课程20门。获得国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。学校建有广西重点实验室、广西工程研究中心,广西高校重点实验室等一批省级重点科研平台,拥有广西旅游数据中心、广西旅游科学研究所、广西旅游产业人才小高地、广西博士后创新实践基地等人才发展平台。
二、学院概况
桂林旅游学院商学院目前开设有电子商务、经济与金融、财务管理、会计学、市场营销5个本科专业,工商企业管理、市场营销、国际商务3个专科专业,在校学生3100多人。其中,电子商务专业获批为广西壮族自治区一流本科专业建设点。学院现有教职员工80人,其中,有博士14人,在读博士16人,2人入选广西“十百千”拔尖会计人才培养计划,1人为广西会计信息化咨询专家,2人入选广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划(“千骨计划”)。学院是广西一流学科--旅游管理的重要参与单位。此外,拥有校级一流学科1个(应用经济学),校级研究机构3个(广西旅游产业融合研究中心、智能财务研究中心以及数字经济研究院)。近5年,学院教师共承担市厅级以上科研项目72项,其中,国家级项目5项,省部级项目22项,市厅级项目45项。2017年,学院“民族地区全域旅游与可持续发展”研究团队获得“广西高校高水平创新团队”称号。
三、报名基本条件
(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
(二)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求,以及其他资格条件。
(三)2025年、2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的,应提供就业推荐表、学籍证明或在读证明等相关材料,并于2026年8月31日前取得学历学位证书,国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证,逾期视为放弃聘用资格。
四、人才引进需求
岗位名称 | 招聘人数 | 类型 | 专业/学科方向 | 备注 |
经济与金融专业专任教师 | 5 | 博士研究生 | 经济学(应用经济学、金融、国际商务、数字经济);区域国别学 | 研究方向为国际贸易、国际金融、国际市场营销、跨境电子商务、跨国企业管理、国际物流、国际商务合作、管理会计、智慧财务、数字经济,以及具有指导国际商务专硕、会计专硕等经历的优先考虑引进。 |
财务管理专业专任教师 | 5 | 博士研究生 | 工商管理;经济学(税务、资产评估) | |
电子商务专业专任教师 | 5 | 博士研究生 | 工商管理;计算机科学与技术; | |
市场营销专业专任教师 | 5 | 博士研究生 | 工商管理;文学(新闻与传播、新闻传播学) | |
会计学专业专任教师 | 5 | 博士研究生 | 工商管理;会计;审计 |
五、人才引进类别及政策待遇
学校采取灵活多样的人才引进方式,提供全方位保障及优厚福利待遇,包括但不限于:
桂林旅游学院高层次人才引进待遇一览表
类别 | 条件 | 聘期(年) | 人才待遇(万元) | |
自科类 | 人文类 | |||
目标制1类 | 年龄不超过50周岁,具有较高水平的研究成果和学术造诣。 | 8年 | 38-90 | 36-85 |
4年 | 参照相应职称的最低档的1/2发放相关待遇,每月享受高层次人才基础业绩绩效。 | |||
目标制2类 | 年龄不超过38周岁,学校给予1年过渡期,达到目标制1类的要求。 | 4年或8年 | 达到目标制1类相应条件后,按照最低档发放相关待遇。 | |
目标制3类 | 能够全面履行岗位职责。 | 2年或4年 | 实行年薪制,待遇面议。 | |
身份制 | 年龄不超过50周岁,能够按要求履行教师岗位职责和义务。 | —— | 按照学历、职称发放工资和绩效酬金。 | |
如有特殊情况,待遇与聘期可采用“一事一议”政策。 |
1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励;学校建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力。
2.对于引进的博士,在引进时若无副高及以上职称,到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。
3.按照国家政策,引进的高层次人才优先纳入国家事业编制,配偶若具有硕士学位,学校按照人岗适配的原则,结合岗位空缺等情况,酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才,按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。
4.根据自治区政府文件要求,符合相应条件者,学校积极配合申请广西壮族自治区高层次人才认定和各类人才项目,若入选可享受各类优厚的人才待遇,详情请登录广西高层次人才“一站式”服务平台(http://www.gxrc.org/)查阅。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才,可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才,还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市高层次人才一站式服务平台(https://gcc.glrcw.com/)。
六、应聘报名方式
1.应聘报名采取电子邮件。应聘者填报《桂林旅游学院高层次人才应聘登记表》,同时将应聘材料电子版以压缩包形式发送至sxy@gltu.edu.cn邮箱,邮件名命名方式为“XXX(姓名)应聘XXX(专业名称)教师+高校人才网”。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.应聘者需提交求职材料。求职材料包含:《应聘登记表》、简历及相关证明材料,包括身份证、学历学位证、职称证、论文、主要科研成果证明及获奖证书等材料扫描件,有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历学位认证材料扫描件。
七、联系方式
联系地址及邮编:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅博楼(3323)商学院行政办公室,邮编:541006
联系人:陈老师
联系电话:13788035353
应聘材料接收邮箱:sxy@gltu.edu.cn
本公告自公布之日起施行,如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按新政策、新规定执行。本公告由桂林旅游学院商学院负责解释。
附件下载
附件1:桂林旅游学院高层次人才应聘登记表.doc
附件2:桂林旅游学院高层次人才引进支撑材料.docx
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来源:广西人才网、广西人事考试网、高校人才网、海投网、广西事业单位联考、应届生求职网
编辑:小草、雨夜、小静
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