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桂林旅游学院商学院2026年高层次人才招聘公告

admin2026年03月01日 22:33:10国内旅游目的推荐2
桂林旅游学院商学院2026年高层次人才招聘公告

     一、学校概况

桂林旅游学院坐落在山水甲天下的国家历史文化名城桂林。创办于1985年,现为广西壮族自治区人民政府、中华人民共和国文化和旅游部共建高校,是我国两所独立建制的全日制公办旅游本科院校之一。学校校园总面积125.72万平方米(1885亩),校园是国家4A级旅游景区。现有普通全日制在校生2万余人,教职工1000余人。现有14个教学学院,学科涵盖管理学、经济学、文学、艺术学、工学、理学、教育学等七个学科门类。现有36个本科专业,拥有国家级一流本科专业建设点3个,省级一流本科专业建设点10个,国家级一流本科课程4门,省级一流本科课程20门。获得国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。学校建有广西重点实验室、广西工程研究中心,广西高校重点实验室等一批省级重点科研平台,拥有广西旅游数据中心、广西旅游科学研究所、广西旅游产业人才小高地、广西博士后创新实践基地等人才发展平台。

     二、学院概况

桂林旅游学院商学院目前开设有电子商务、经济与金融、财务管理、会计学、市场营销5个本科专业,工商企业管理、市场营销、国际商务3个专科专业,在校学生3100多人。其中,电子商务专业获批为广西壮族自治区一流本科专业建设点。学院现有教职员工80人,其中,有博士14人,在读博士16人,2人入选广西十百千拔尖会计人才培养计划,1人为广西会计信息化咨询专家,2人入选广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划(千骨计划)。学院是广西一流学科--旅游管理的重要参与单位。此外,拥有校级一流学科1个(应用经济学),校级研究机构3个(广西旅游产业融合研究中心、智能财务研究中心以及数字经济研究院)。近5年,学院教师共承担市厅级以上科研项目72项,其中,国家级项目5项,省部级项目22项,市厅级项目45项。2017年,学院民族地区全域旅游与可持续发展研究团队获得广西高校高水平创新团队称号。

      三、报名基本条件

(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

(二)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求,以及其他资格条件。

(三)2025年、2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的,应提供就业推荐表、学籍证明或在读证明等相关材料,并于2026831日前取得学历学位证书,国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证,逾期视为放弃聘用资格。

        四、人才引进需求

岗位名称

招聘人数

类型

专业/学科方向

备注

经济与金融专业专任教师

5

博士研究生

经济学(应用经济学、金融、国际商务、数字经济);区域国别学

研究方向为国际贸易、国际金融、国际市场营销、跨境电子商务、跨国企业管理、国际物流、国际商务合作、管理会计、智慧财务、数字经济,以及具有指导国际商务专硕、会计专硕等经历的优先考虑引进。

财务管理专业专任教师

5

博士研究生

工商管理;经济学(税务、资产评估)

电子商务专业专任教师

5

博士研究生

工商管理;计算机科学与技术;

市场营销专业专任教师

5

博士研究生

工商管理;文学(新闻与传播、新闻传播学)

会计学专业专任教师

5

博士研究生

工商管理;会计;审计

     五、人才引进类别及政策待

学校采取灵活多样的人才引进方式,提供全方位保障及优厚福利待遇,包括但不限于:

桂林旅游学院高层次人才引进待遇一览表

类别

条件

聘期(年)

人才待遇(万元)

自科类

人文类

目标制1类

年龄不超过50周岁,具有较高水平的研究成果和学术造诣。

8

38-90

36-85

4

参照相应职称的最低档的1/2发放相关待遇,每月享受高层次人才基础业绩绩效。

目标制2类

年龄不超过38周岁,学校给予1年过渡期,达到目标制1类的要求。

4年或8年

达到目标制1类相应条件后,按照最低档发放相关待遇。

目标制3类

能够全面履行岗位职责。

2年或4年

实行年薪制,待遇面议。

身份制

年龄不超过50周岁,能够按要求履行教师岗位职责和义务。

——

按照学历、职称发放工资和绩效酬金。

如有特殊情况,待遇与聘期可采用“一事一议”政策。

1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励;学校建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力。

2.对于引进的博士,在引进时若无副高及以上职称,到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。

3.按照国家政策,引进的高层次人才优先纳入国家事业编制,配偶若具有硕士学位,学校按照人岗适配的原则,结合岗位空缺等情况,酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才,按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。

4.根据自治区政府文件要求,符合相应条件者,学校积极配合申请广西壮族自治区高层次人才认定和各类人才项目,若入选可享受各类优厚的人才待遇,详情请登录广西高层次人才一站式服务平台(http://www.gxrc.org/)查阅。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才,可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才,还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市高层次人才一站式服务平台(https://gcc.glrcw.com/)。

     六、应聘报名方式

1.应聘报名采取电子邮件。应聘者填报《桂林旅游学院高层次人才应聘登记表》,同时将应聘材料电子版以压缩包形式发送至sxy@gltu.edu.cn邮箱,邮件名命名方式为“XXX(姓名)应聘XXX(专业名称)教师+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.应聘者需提交求职材料。求职材料包含:《应聘登记表》、简历及相关证明材料,包括身份证、学历学位证、职称证、论文、主要科研成果证明及获奖证书等材料扫描件,有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历学位认证材料扫描件。

     七、联系方式

联系地址及邮编:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅博楼(3323)商学院行政办公室,邮编:541006

联系人:陈老师

联系电话:13788035353

应聘材料接收邮箱:sxy@gltu.edu.cn

本公告自公布之日起施行,如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按新政策、新规定执行。本公告由桂林旅游学院商学院负责解释。

      附件下载

附件1:桂林旅游学院高层次人才应聘登记表.doc

附件2:桂林旅游学院高层次人才引进支撑材料.docx

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