Booking缤客外企—旅游外企社招,全球知名旅游平台,带薪休假,财务福利,弹性工作,年度,女性友好
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企业简介

缤客(Booking.com)是全球领先的在线住宿预订平台,隶属于Booking Holdings集团,总部位于荷兰阿姆斯特丹。自1996年成立以来,缤客始终致力于连接全球旅客与各类住宿提供商,通过便捷的搜索、比价和预订流程,以及全天候的客户服务,为全球用户打造无缝的旅行预订体验。
作为一家数据驱动的科技公司,缤客凭借其海量数据和用户体验优势,在全球住宿预订市场占据领先地位。目前,平台拥有超过290万家住宿合作伙伴,覆盖全球220多个国家和地区,提供包括酒店、公寓、度假屋、民宿等在内的多元化住宿选择,每天预订量超过155万间夜。缤客的成功源于其持续的技术创新和数据驱动策略,通过智能搜索筛选、个性化推荐、动态定价等功能,为用户提供高效、透明的预订服务。
缤客汇聚了来自全球不同国家和文化背景的专业人才,构建了一个多元化和包容性的工作环境。团队涵盖技术开发、数据科学、市场营销、客户服务等多个领域,共同致力于推动技术创新和服务优化,满足客户不断变化的需求。未来,随着人工智能和大数据技术的进一步发展,缤客将持续巩固其全球住宿预订市场的领先地位,为用户提供更加个性化、智能化的出行服务
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薪酬福利

作为一家全球领先的互联网科技公司,缤客秉持“以人为本”的理念,构建了一套“国际视野、数据驱动、全面关怀”的薪酬福利体系,致力于吸引和留住全球顶尖人才。
有竞争力的薪酬激励
缤客提供行业内具有竞争力的薪酬体系,确保员工的贡献得到充分认可:
基本薪资:基于岗位价值、个人能力和国际市场对标确定,确保薪酬水平在科技行业中具备吸引力。
绩效奖金:设有与个人、团队及公司业绩紧密挂钩的绩效奖金体系,让员工共享业务成功。
长期激励:针对核心人才和高绩效员工提供长期激励计划,将个人发展与公司长远利益相结合。
完善的福利保障
缤客为员工提供全面的福利保障,覆盖健康、生活及家庭关怀:
六险一金:依法缴纳社会保险和住房公积金,额外补充商业医疗保险,增强员工健康保障。
带薪假期:享有高于法定标准的带薪年假,支持员工工作与生活的平衡。
健康体检:为员工安排年度健康体检,关注身心健康。
员工关怀:设有员工援助计划,提供心理健康支持和咨询服务。
灵活的工作环境
灵活办公:倡导结果导向的灵活工作模式,支持员工自主安排工作时间。
国际化氛围:多元文化的工作环境,与来自全球不同背景的同事共同协作。
优越的办公条件:配备现代化办公设施,打造舒适高效的办公体验。
职业发展与成长
全球化平台:作为业务遍及全球220多个国家和地区的跨国企业,员工可接触国际前沿技术和行业实践。
数据驱动文化:深度参与数据科学和人工智能技术的研发与应用,与顶尖数据团队共同推动业务创新。
多元发展路径:提供跨部门、跨区域的内部流动机会,支持员工探索多元职业可能。
持续学习文化:定期组织技术分享和专业培训,鼓励员工持续成长。
独特的团队文化
缤客以多元、包容、创新为核心团队文化,汇聚了来自不同国家和文化背景的专业人才,共同构建开放协作的工作氛围。公司致力于通过数据驱动和用户体验创新,简化用户的旅行预订体验,让每一位员工都能在推动行业变革的过程中实现个人价值。
缤客(Booking.com)是全球领先的在线住宿预订平台,隶属于Booking Holdings集团,总部位于荷兰阿姆斯特丹。自1996年成立以来,缤客始终致力于连接全球旅客与各类住宿提供商,通过便捷的搜索、比价和预订流程,以及全天候的客户服务,为全球用户打造无缝的旅行预订体验。
作为一家数据驱动的科技公司,缤客凭借其海量数据和用户体验优势,在全球住宿预订市场占据领先地位。目前,平台拥有超过290万家住宿合作伙伴,覆盖全球220多个国家和地区,提供包括酒店、公寓、度假屋、民宿等在内的多元化住宿选择,每天预订量超过155万间夜。缤客的成功源于其持续的技术创新和数据驱动策略,通过智能搜索筛选、个性化推荐、动态定价等功能,为用户提供高效、透明的预订服务。
缤客汇聚了来自全球不同国家和文化背景的专业人才,构建了一个多元化和包容性的工作环境。团队涵盖技术开发、数据科学、市场营销、客户服务等多个领域,共同致力于推动技术创新和服务优化,满足客户不断变化的需求。未来,随着人工智能和大数据技术的进一步发展,缤客将持续巩固其全球住宿预订市场的领先地位,为用户提供更加个性化、智能化的出行服务
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薪酬福利

作为一家全球领先的互联网科技公司,缤客秉持“以人为本”的理念,构建了一套“国际视野、数据驱动、全面关怀”的薪酬福利体系,致力于吸引和留住全球顶尖人才。
有竞争力的薪酬激励
缤客提供行业内具有竞争力的薪酬体系,确保员工的贡献得到充分认可:
基本薪资:基于岗位价值、个人能力和国际市场对标确定,确保薪酬水平在科技行业中具备吸引力。
绩效奖金:设有与个人、团队及公司业绩紧密挂钩的绩效奖金体系,让员工共享业务成功。
长期激励:针对核心人才和高绩效员工提供长期激励计划,将个人发展与公司长远利益相结合。
完善的福利保障
缤客为员工提供全面的福利保障,覆盖健康、生活及家庭关怀:
六险一金:依法缴纳社会保险和住房公积金,额外补充商业医疗保险,增强员工健康保障。
带薪假期:享有高于法定标准的带薪年假,支持员工工作与生活的平衡。
健康体检:为员工安排年度健康体检,关注身心健康。
员工关怀:设有员工援助计划,提供心理健康支持和咨询服务。
灵活的工作环境
灵活办公:倡导结果导向的灵活工作模式,支持员工自主安排工作时间。
国际化氛围:多元文化的工作环境,与来自全球不同背景的同事共同协作。
优越的办公条件:配备现代化办公设施,打造舒适高效的办公体验。
职业发展与成长
全球化平台:作为业务遍及全球220多个国家和地区的跨国企业,员工可接触国际前沿技术和行业实践。
数据驱动文化:深度参与数据科学和人工智能技术的研发与应用,与顶尖数据团队共同推动业务创新。
多元发展路径:提供跨部门、跨区域的内部流动机会,支持员工探索多元职业可能。
持续学习文化:定期组织技术分享和专业培训,鼓励员工持续成长。
独特的团队文化
缤客以多元、包容、创新为核心团队文化,汇聚了来自不同国家和文化背景的专业人才,共同构建开放协作的工作氛围。公司致力于通过数据驱动和用户体验创新,简化用户的旅行预订体验,让每一位员工都能在推动行业变革的过程中实现个人价值。
缤客(Booking.com)是全球领先的在线住宿预订平台,隶属于Booking Holdings集团,总部位于荷兰阿姆斯特丹。自1996年成立以来,缤客始终致力于连接全球旅客与各类住宿提供商,通过便捷的搜索、比价和预订流程,以及全天候的客户服务,为全球用户打造无缝的旅行预订体验。
作为一家数据驱动的科技公司,缤客凭借其海量数据和用户体验优势,在全球住宿预订市场占据领先地位。目前,平台拥有超过290万家住宿合作伙伴,覆盖全球220多个国家和地区,提供包括酒店、公寓、度假屋、民宿等在内的多元化住宿选择,每天预订量超过155万间夜。缤客的成功源于其持续的技术创新和数据驱动策略,通过智能搜索筛选、个性化推荐、动态定价等功能,为用户提供高效、透明的预订服务。
缤客汇聚了来自全球不同国家和文化背景的专业人才,构建了一个多元化和包容性的工作环境。团队涵盖技术开发、数据科学、市场营销、客户服务等多个领域,共同致力于推动技术创新和服务优化,满足客户不断变化的需求。未来,随着人工智能和大数据技术的进一步发展,缤客将持续巩固其全球住宿预订市场的领先地位,为用户提供更加个性化、智能化的出行服务
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作为一家全球领先的互联网科技公司,缤客秉持“以人为本”的理念,构建了一套“国际视野、数据驱动、全面关怀”的薪酬福利体系,致力于吸引和留住全球顶尖人才。
有竞争力的薪酬激励
缤客提供行业内具有竞争力的薪酬体系,确保员工的贡献得到充分认可:
基本薪资:基于岗位价值、个人能力和国际市场对标确定,确保薪酬水平在科技行业中具备吸引力。
绩效奖金:设有与个人、团队及公司业绩紧密挂钩的绩效奖金体系,让员工共享业务成功。
长期激励:针对核心人才和高绩效员工提供长期激励计划,将个人发展与公司长远利益相结合。
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缤客为员工提供全面的福利保障,覆盖健康、生活及家庭关怀:
六险一金:依法缴纳社会保险和住房公积金,额外补充商业医疗保险,增强员工健康保障。
带薪假期:享有高于法定标准的带薪年假,支持员工工作与生活的平衡。
健康体检:为员工安排年度健康体检,关注身心健康。
员工关怀:设有员工援助计划,提供心理健康支持和咨询服务。
灵活的工作环境
灵活办公:倡导结果导向的灵活工作模式,支持员工自主安排工作时间。
国际化氛围:多元文化的工作环境,与来自全球不同背景的同事共同协作。
优越的办公条件:配备现代化办公设施,打造舒适高效的办公体验。
职业发展与成长
全球化平台:作为业务遍及全球220多个国家和地区的跨国企业,员工可接触国际前沿技术和行业实践。
数据驱动文化:深度参与数据科学和人工智能技术的研发与应用,与顶尖数据团队共同推动业务创新。
多元发展路径:提供跨部门、跨区域的内部流动机会,支持员工探索多元职业可能。
持续学习文化:定期组织技术分享和专业培训,鼓励员工持续成长。
独特的团队文化
缤客以多元、包容、创新为核心团队文化,汇聚了来自不同国家和文化背景的专业人才,共同构建开放协作的工作氛围。公司致力于通过数据驱动和用户体验创新,简化用户的旅行预订体验,让每一位员工都能在推动行业变革的过程中实现个人价值。
缤客(Booking.com)是全球领先的在线住宿预订平台,隶属于Booking Holdings集团,总部位于荷兰阿姆斯特丹。自1996年成立以来,缤客始终致力于连接全球旅客与各类住宿提供商,通过便捷的搜索、比价和预订流程,以及全天候的客户服务,为全球用户打造无缝的旅行预订体验。
作为一家数据驱动的科技公司,缤客凭借其海量数据和用户体验优势,在全球住宿预订市场占据领先地位。目前,平台拥有超过290万家住宿合作伙伴,覆盖全球220多个国家和地区,提供包括酒店、公寓、度假屋、民宿等在内的多元化住宿选择,每天预订量超过155万间夜。缤客的成功源于其持续的技术创新和数据驱动策略,通过智能搜索筛选、个性化推荐、动态定价等功能,为用户提供高效、透明的预订服务。
缤客汇聚了来自全球不同国家和文化背景的专业人才,构建了一个多元化和包容性的工作环境。团队涵盖技术开发、数据科学、市场营销、客户服务等多个领域,共同致力于推动技术创新和服务优化,满足客户不断变化的需求。未来,随着人工智能和大数据技术的进一步发展,缤客将持续巩固其全球住宿预订市场的领先地位,为用户提供更加个性化、智能化的出行服务
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缤客(Booking.com)是全球领先的在线住宿预订平台,隶属于Booking Holdings集团,总部位于荷兰阿姆斯特丹。自1996年成立以来,缤客始终致力于连接全球旅客与各类住宿提供商,通过便捷的搜索、比价和预订流程,以及全天候的客户服务,为全球用户打造无缝的旅行预订体验。
作为一家数据驱动的科技公司,缤客凭借其海量数据和用户体验优势,在全球住宿预订市场占据领先地位。目前,平台拥有超过290万家住宿合作伙伴,覆盖全球220多个国家和地区,提供包括酒店、公寓、度假屋、民宿等在内的多元化住宿选择,每天预订量超过155万间夜。缤客的成功源于其持续的技术创新和数据驱动策略,通过智能搜索筛选、个性化推荐、动态定价等功能,为用户提供高效、透明的预订服务。
缤客汇聚了来自全球不同国家和文化背景的专业人才,构建了一个多元化和包容性的工作环境。团队涵盖技术开发、数据科学、市场营销、客户服务等多个领域,共同致力于推动技术创新和服务优化,满足客户不断变化的需求。未来,随着人工智能和大数据技术的进一步发展,缤客将持续巩固其全球住宿预订市场的领先地位,为用户提供更加个性化、智能化的出行服务
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作为一家全球领先的互联网科技公司,缤客秉持“以人为本”的理念,构建了一套“国际视野、数据驱动、全面关怀”的薪酬福利体系,致力于吸引和留住全球顶尖人才。
有竞争力的薪酬激励
缤客提供行业内具有竞争力的薪酬体系,确保员工的贡献得到充分认可:
基本薪资:基于岗位价值、个人能力和国际市场对标确定,确保薪酬水平在科技行业中具备吸引力。
绩效奖金:设有与个人、团队及公司业绩紧密挂钩的绩效奖金体系,让员工共享业务成功。
长期激励:针对核心人才和高绩效员工提供长期激励计划,将个人发展与公司长远利益相结合。
完善的福利保障
缤客为员工提供全面的福利保障,覆盖健康、生活及家庭关怀:
六险一金:依法缴纳社会保险和住房公积金,额外补充商业医疗保险,增强员工健康保障。
带薪假期:享有高于法定标准的带薪年假,支持员工工作与生活的平衡。
健康体检:为员工安排年度健康体检,关注身心健康。
员工关怀:设有员工援助计划,提供心理健康支持和咨询服务。
灵活的工作环境
灵活办公:倡导结果导向的灵活工作模式,支持员工自主安排工作时间。
国际化氛围:多元文化的工作环境,与来自全球不同背景的同事共同协作。
优越的办公条件:配备现代化办公设施,打造舒适高效的办公体验。
职业发展与成长
全球化平台:作为业务遍及全球220多个国家和地区的跨国企业,员工可接触国际前沿技术和行业实践。
数据驱动文化:深度参与数据科学和人工智能技术的研发与应用,与顶尖数据团队共同推动业务创新。
多元发展路径:提供跨部门、跨区域的内部流动机会,支持员工探索多元职业可能。
持续学习文化:定期组织技术分享和专业培训,鼓励员工持续成长。
独特的团队文化
缤客以多元、包容、创新为核心团队文化,汇聚了来自不同国家和文化背景的专业人才,共同构建开放协作的工作氛围。公司致力于通过数据驱动和用户体验创新,简化用户的旅行预订体验,让每一位员工都能在推动行业变革的过程中实现个人价值。

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