江西省神农源风景区旅游文化产业有限公司招聘公告

招聘江西省神农源风景区旅游文化产业有限公司工作人员的公告

因工作需要，面向社会公开招聘多媒体信息岗1名、仙人洞管理人员1名、讲解员1名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格要求（详见聘用人员用人计划表）

聘用人员用人计划表

1.基本条件

拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行，热爱粮食行业，能吃苦耐劳，身体健康，有一定专技的有为青年。

2.禁聘情形

有下列情形之一的人员，不得聘用：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（2）受过行政拘留、司法拘留处罚的；

（3）有吸毒史或精神病史的；

（4）有较为严重个人不良信用记录的。

二、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2026年2月28日—2026年3月3日

上午8：30—11：00；

2.报名方法：报考者持本人身份证、毕业证、等证件原件和复印件各一式一份，并提供证明符合优先考虑条件的相关证件，以及近期一寸免冠彩照1张到现场进行报名并如实填写《报名登记表》。

3.报名地点：江西省新联人力资源有限公司（佳诚广场7号楼2楼）

联系人：余巧：15350251696  彭伟华:15707096819

（二）资格审查

资格审查贯穿于公开招聘全过程，主要审核相关证件原件，确定是否符合报名条件；对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的经核实取消应聘资格。

（三）考试

此次考试由江西省新联人力资源公司组织实施。项目分为笔试和面试

1.笔试内容：旅游专业、法律法规等相关内容.

2.面试内容：面试主要测试应聘者综合分析、实际动手、解决问题和语言表达等综合素质能力，面试成绩满分为100分。

（四）体检

1.按照相关规定的要求，对应聘人员在指定的医院体检。

2.体检时间另行通知，不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰。

3.对体检结果有异议的，可申请在指定的医院复检一次。

（五）政审

采取公安网上查阅档案、走访社区和村委会等方法，调查应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

（六）公示

经笔试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用对象进行为期三天的公示，接受社会监督。

（七）培训和聘用

对聘用人员统一组织岗前培训，培训内容、时间、地点待定。培训合格的，签订劳务派遣合同后安排上岗。

三、薪酬待遇

薪资面议

四、聘用方式

公示期满后无异议的，招聘人员实行试用期制，试用期为1个月，由江西省新联人力资源公司实行劳务派遣，并与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。试用期考核不合格不能胜任工作的依法解除聘用合同，合同期满后，终止劳动关系，根据工作需要、考核情况也可决定续聘。

五、纪律监督

此次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和参考人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消应聘资格。

六、其他

1.本次招聘实行诚信报名。

2.招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

3.未尽事宜以相关规定为准。

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