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国内旅游目的推荐

中国山水景区破局之道就在这里

admin2026年02月28日 10:15:19国内旅游目的推荐1
中国山水景区破局之道就在这里

文旅圈一直有个无解的怪圈:无数景区砸上亿搞网红打卡、造爆款场景,火不过3个月就门可罗雀;而河南宝泉,10年前还是藏在南太行里的寂寂无名小沟,如今手握5A金字招牌,年客流稳破400万,上市挂牌箭在弦上,甚至喊出了“10年建成世界级旅游目的地”的目标。很多同行说到:南太行不缺山不缺水,云台山、八里沟个个都是老牌劲旅,宝泉到底凭什么突围?答案只有一个:宝泉的每一步,都暗合了顶级商业兵法的底层逻辑——《孙子兵法》的道天地将法、顶情略七斗、一流攻守群、智信仁勇严、风林火山海。它没有走网红捷径,没有搞低价内卷,而是把最朴素的商业逻辑,落地到了景区的一草一木、一砖一瓦、每一次服务里。

道天地将法:宝泉能走多远,底层逻辑早就定了《孙子兵法》讲,胜负先看五事:道、天、地、将、法。这五件事,决定了一家企业的基本盘,也是宝泉跳出同质化的根。

 道:上下同欲者胜 什么是“道”?就是让全员和老板同频,有共同的使命和信念,而不是老板一个人喊口号,员工躺平摸鱼。宝泉的“道”,从来不是“年赚几个亿”,而是由董事长张海明提出的“四个不辜负”刻进全员骨子里的:不负时代、不负青山、不负韶华、不负厚望。很多景区的服务为什么冰冷?因为保洁、安保全是外包,景区和员工是雇佣关系,服务自然是“两张皮”。而宝泉坚决不外包核心服务岗,千余名在册员工全员同频,提出“开心工作,快乐生活”:给员工盖带卫生间的公寓楼,开通新乡、辉县、焦作三趟通勤班车,夏天给一线员工送冰块、熬绿豆汤、发冰袖,给周边最有竞争力的薪资,让员工共享景区发展成果。当员工把景区当成家,才会把游客当成家人。卫生间里的热水、抽纸、护手霜、女性用品、补妆镜,这些看似不起眼的细节,本质上都是“道”的落地——先让员工有归属感,才能给游客有温度的服务。

 天:顺天时者昌,不可逆势而为 “天”,就是时代趋势、市场风口,是游客需求的变化。逆势而为,再努力都是白费。北方景区的“天”,最大的痛点就是“半年闲”:冬天天寒地冻没产品,早春万物萧条没客流。而宝泉的每一步,都踩准了趋势的节点:• 北方3月没产品?它就做“太行第一片花海”,用温控技术让郁金香分三批绽放,从3月8日一直火到4月中下旬,硬生生把早春淡季做成了旺季,日均客流3-4万,逼到限流接待;• 中原冬季没玩法?它就做中原最早的冰雪产品,从连片造雪到影视级造景,每年迭代新玩法,实现“白加黑”运营,疫情期间直接引爆整个中原市场;• 游客从“看风景”转向“疗愈情绪”?它立刻布局悬崖礼堂、洛伽寺、悬崖剧场三大精神地标,分别主打敬畏自然、梳理精神秩序、文化演艺,踩中了当下最核心的情绪消费风口。真正的高手,从来不是逆流而上,而是提前半步预判趋势,顺流而为。

 地:把地利做成别人抄不走的壁垒 “地”,就是你的核心资源,你的差异化战场。很多景区老板说,我也有山有水,为什么做不过宝泉?因为你只看到了山水,没把山水做成不可复制的壁垒。南太行区域内的景区,个个都在卷峡谷、卷瀑布、卷徒步,宝泉偏不,它死死攥住了两个别人有的“地”:水和崖的差异化。• 水文章做到极致:别人玩水只有漂流、划船两三种玩法,它就做“100种玩水方法”,浅滩戏水、捕鱼捉虾、冲浪飞艇、水上飞人,从休闲到刺激,全年龄段全覆盖,把“夏天玩水就来宝泉”的认知刻进了游客心里;• 崖特色做透做绝:云台山做了近40年峡谷,八里沟曾成在“沟”里,所有景区都只让游客“观悬崖”,只有宝泉让游客“融入悬崖”。悬崖秋千、过山车、蹦极、酒店、餐厅、泳池、咖啡,全链路“悬崖+”产品,硬生生打造出了专属的“崖文化”,成了南太行区域内独一份的标签。所谓地利,从来不是你有什么资源,而是你能把资源做成有绝对非同质化的别人抄不走、卷不动的护城河。

 将:千军易得,一将难求 

“将”,就是带头人,就是核心团队。一家企业的天花板,永远是领导的格局;一支队伍的战斗力,永远看核心团队的能力。宝泉的“将”,首先是董事长张海明本人的长期主义——不求一时网红,只求百年长红。他跟团队说:“旅游有它自己的规律,不能急于求成,只要我们久久为功,年年发力,宝泉迟早会爆。”更难得的是,他不是一个人单打独斗,而是搭起了“1234人才工程”:聚焦10名左右高管、20名部门主管、30名基层主管、100名基层管理人员的核心团队,用核心骨干带动全员。用人坚持“能者上、庸者下”,不论资排辈,不看关系背景,只要你愿意干、能干,就给你平台。很多景区死在“老板一个人往前冲,团队全在后面拖”,而宝泉的胜利,首先是“将”的坚定才有了团队的胜利。

 法:没有规矩,不成方圆 “法”,就是法度,是制度,是流程,是落地的章法。很多景区的规划做得天花乱坠,最后全落不了地,核心就是缺“法”。宝泉的“法”,是清晰的发展节奏:前10年产品驱动,从无到有做成5A;后10年管理驱动,从有到优做成世界级。它的“法”,是落地的五大体系:丰富产品体系、重构价格体系、优化管理体系、提升服务体系、筑牢安全体系,每一个体系都有具体的动作,不是空喊口号;

它的“法”,是刚性的执行要求:六大创新(理念、产品、管理、服务、品牌、营销),每一项都和分管副总签责任书,必须有具体落地内容,每年必须做出特色亮点;

它的“法”,是对游客的底线承诺:重构价格体系,绝对不让游客“每走一步都要花钱”,拒绝过度商业化,把景区的口碑,放在短期盈利前面。道天地将法五事俱全,宝泉的胜利,从一开始就注定了。

顶情略七斗:宝泉从0到1的决策心法,全在这5个字如果说道天地将法是宝泉的基本盘,那“顶情略七斗”,就是宝泉每一次关键决策的底层心法。这5个字,讲透了从定目标到拿结果的全流程。
 顶:眼界决定边界,目标决定高度 “顶”,就是顶层战略,就是你的眼界,你最终要去哪里。只要明确了要攀登的山峰,人生的一半就定了。很多景区的“顶”,就是赚门票钱,就是卷周边的同行,今年客流比隔壁多2万就算赢。而宝泉的“顶”,从一开始就不在南太行区域内的内卷里:• 5年短期目标:再造新宝泉——创成国家级旅游度假区,2026年下半年实现上市挂牌;• 10年长期目标:建成世界级旅游目的地——跳出行政区划,联合太行山百余家景区,打造世界级旅游资源集群,由两省(豫晋)牵头推动太行山国家公园的样板间打造。它甚至把景区的定位,从“看山水的地方”,拔高到了游客的精神家园:“当你不太行的时候,就来太行”,“宝泉,就是保佑和成全,是800里太行藏风聚气的宝地,是游客的心灵归宿”。你的眼界只盯着隔壁的景区,就只能卷价格、卷流量;你的眼界盯着世界级的目标,才能跳出内卷,走出自己的路。
 情:没有调查,就没有发言权 “情”,就是数据,就是信息,就是对市场、对游客需求的彻底摸底。宝泉团队做任何决策前,都会把相关信息摸得底朝天,过石桥前要反复敲三遍,确定能过,再开着卡车轰然而过。宝泉的所有产品,从来不是领导拍脑袋想出来的,全是“情”的落地:• 知道北方早春游客想赏花,但所有景区都在做桃花、连翘花,同质化严重,所以它选了郁金香,做“太行第一片花海”,精准打差异化;• 知道游客怕爬山、嫌累,尤其是老人、小孩、年轻人,都不想走台阶,所以它砸钱建30多部扶梯,打造“无台阶山岳型景区”,直接解决游客最大的痛点;• 知道游客玩水怕选择困难,所以它做“100种玩水方法”,给游客一个明确的认知:不用选,夏天玩水来宝泉,你想要的玩法这里都有。很多景区的产品为什么没人买?因为你根本没摸透游客到底想要什么,只是把自己觉得好的东西,硬塞给游客。
 略:不打无准备之仗,不卷无意义的内耗 “略”,就是策略,就是在摸清信息之后,找到最适合自己的那条路,不跟风,不内卷。宝泉的“略”,核心就是三个字:差异化。• 别人做山水观光,它做“观光+体验+度假+休闲”全品类产品;• 别人做单一徒步登山,它做崖上徒步大会、瑜伽大赛、微博户外运动节,把“体育+”旅游融合到极致;• 别人端午只搞个祈福活动,它把龙舟赛搬到高山湖面,做“高峡平湖龙舟赛”,既发挥了水的优势,又把传统文化玩出了新花样;• 别人秋天只搞个晒秋,它先做丰收主题,用玉米龙、晒秋场景做打卡点,再主打悬崖红叶,把红叶黄叶的五彩斑斓和湖水的绿色做对比,画面直接登上央视。所谓策略,从来不是别人做什么你就做什么,而是别人不做什么,你就把什么做透。
 七:七成胜算就出手,留三成退路保安全 “七”,有九成胜算再出手,时机早就过了;只有五六成胜算就冲,大概率会输得倾家荡产;七成胜算,就是最佳的出手时机。同时,必须留三成退路,要有及时止损的勇气。宝泉的每一次关键动作,都完美契合了“七”的哲学:• 疫情期间,很多景区关门歇业,不敢有任何动作,宝泉判断冰雪产品有七成胜算,逆势投入,结果直接引爆中原市场,成了疫情期间为数不多的盈利景区;• 周边没有任何景区做全链条悬崖产品,宝泉判断这个赛道有七成胜算,直接全品类布局,现在悬崖产品成了它最核心的壁垒,别人想抄都来不及;• 计划投30多部扶梯做无台阶景区,投入巨大,很多人觉得风险高,但宝泉判断这个动作能解决游客最大的痛点,有七成胜算,就果断落地。更难得的是,它永远留着三成退路:四季产品闭环,不会因为一个季节出问题就垮掉;全品类产品体系,不会因为一个产品过气就没了客流;全链路营销体系,不会只靠一个渠道、一个平台,把命运握在自己手里。
 斗:再好的战略,也要靠死磕的执行力落地 “斗”,就是斗争精神,就是执行力,就是死磕到底的狠劲。哪怕有顶层战略、有完整信息、有周密策略、有七成胜算,没有拼搏奋斗,也永远拿不到结果。宝泉的“斗”,刻在了每一个细节里:• 冰雪产品,从连片造雪到造冰,再到场景化打造、影视级造雪,每年都必须迭代新玩法,绝不重复自己;• 服务创新,从卫生间的热水、抽纸,到护手霜、女性用品,再到打卡点的补妆镜,永远在抠细节,永远在路上;• 营销团队,几十号非传统旅游从业者构成的营销团队覆盖市场开发、新媒体流量、活动演绎全环节,直播、摄影、短视频制作全链路打通,把营销做成了景区的利剑;• 董事长张海明跟团队说:“久久为功,年年发力”,10年时间,从深山山沟到5A景区,再到即将上市,靠的不是一时的爆发,是日复一日的死磕。所谓的奇迹,不过是把一件事,往死里做透了而已。
一流攻守群:宝泉不内卷的核心,是把竞争的本质玩透了“顶情略七斗”是决策心法,而“一流攻守群”,就是宝泉的市场竞争和经营打法,这5个字,讲透了企业经营的攻守之道。
 一:要做就做压倒性的第一,第二名就是失败 董事长张海明对“一”有极致的执念,在能抢占先机的领域,他绝对要做第一名,而且是遥遥领先的第一名。如果只是第二名,感觉在他眼里本质上就是失败的。宝泉的“一”,从来不是做南太行最好的景区,而是在每一个细分赛道,都做到压倒性的第一:• 早春赏花,它是太行第一郁金香,没有对手;• 夏季玩水,它是中原戏水玩法第一,没有对手;• 悬崖体验,它是南太行悬崖体验式产品第一,没有对手;• 冬季冰雪,它是中原冰雪旅游先行者,稳居第一。它不搞全面开花,而是集中火力,在一个细分赛道做到绝对第一,再打下一个赛道,最终形成了“春天赏花去宝泉、夏天玩水去宝泉、秋天看红叶去宝泉、冬天玩雪去宝泉”的全季节认知。很多景区死在“什么都想做,什么都做不精”,而宝泉的逻辑是:要么不做,要做就做到极致,做到别人无法超越。
 流:顺趋势而为,永远提前半步布局 “流”,就是时代的潮流,就是行业的趋势。真正成功的企业家,绝不会逆流而上,而是提前预判潮流,顺势而为。宝泉的发展,就是一部踩准行业潮流的历史:• 当行业还在卷门票经济的时候,它已经开始做四季产品体系,破解北方景区淡季难题,踩中了“全年运营”的趋势;• 当行业开始做体验产品的时候,它已经开始做“互联网+旅游”“体育+旅游”“文化+旅游”“新媒体+旅游,踩中了“文体旅融合”的趋势;• 当行业开始做情绪消费的时候,它已经布局精神消费地标,踩中了“疗愈旅游”的趋势;• 当行业还在观望AI的时候,它已经开始研究AI对服务业的赋能,提前布局下一个赛道。真正的高手,永远不会追着潮流跑,而是提前半步站在潮流的前面,等风来。
 攻:主动进攻,才是最好的防守 “攻”,就是主动迭代,持续创新,永远不躺平。只做常规的工作,永远不会有期待中的改变。很多景区拿到5A牌子之后,就开始躺平吃老本,产品十年不换,服务一成不变,最终被市场淘汰。而宝泉的逻辑是:最好的防守,就是持续进攻,自己先超越自己。• 前10年做成了5A,它没有停步,立刻启动第二个10年计划,从产品驱动转向管理驱动;• 水和崖的产品已经成了壁垒,它还在持续迭代,即将问世的太行之眼摩天轮,完善“悬崖+系列”产品;• 服务已经做到行业前列,它还在持续创新,从细节入手,不断升级游客体验;• 年客流已经达到400万,它还在发力品牌建设,要把90度的热度,烧到100度沸腾。市场永远在变,游客的需求永远在变,只有持续进攻,持续迭代,才能永远站在潮头。
 守:守得住底线,才能走得长远 “守”,就是守住底线,筑牢护城河,攻守兼备,才能行稳致远。大多数初创企业的失败,都是因为现金流出了问题,只有守住底线,才能持续发动攻势。宝泉的“守”,守住了5条核心底线:• 守住生态底线:坚持保护性开发,不负青山,绝不以破坏山水为代价换盈利;• 守住安全底线:针对高空、水上、悬崖设施,筑牢全链条安全体系,把安全放在运营第一位;• 守住服务底线:坚决不外包核心服务岗,保证服务的温度和质量,绝不做“两张皮”的表面服务;• 守住口碑底线:重构价格体系,拒绝过度商业化,绝不让游客“每走一步都要花钱”;• 守住现金流底线:稳步推进上市,财务稳健,绝不盲目扩张,把命运握在自己手里。只攻不守,是匹夫之勇;只守不攻,是坐以待毙;攻守兼备,才是经营的王道。
 群:做生态,不做孤家寡人 “群”,就是集群,就是生态,就是不单打独斗,不搞零和博弈。单一品牌、单一商业模式,不可能支撑一家企业走300年,只有打造生态集群,才能长远发展。宝泉的“群”,有三个维度:• 产品群:打造“观光+体验+度假+休闲”全品类产品体系,四季闭环,多业态融合,不靠单一产品吃饭;• 团队群:用1234人才工程,打造核心团队,带动全员成长,不靠老板一个人单打独斗;• 行业群:10年长期目标,不是自己一家独大,而是联合太行山百余家景区,打造世界级旅游资源集群,把整个太行山目的地的蛋糕做大,和周边景区、当地政府、供应商、员工共赢共生。文旅行业的内卷,本质上是格局太小,总想着把同行卷死,自己吃独食。而真正的高手,都懂得抱团取暖,一起把蛋糕做大,做生态,不做孤家寡人。

智信仁勇严:能打胜仗的团队,从来都不是靠运气《孙子兵法》讲,为将者,必须具备五德:智、信、仁、勇、严。这五个字,是宝泉团队的内核,也是它能打胜仗的根本。• 智:是前瞻的眼光,是差异化的智慧,不跟风,不内卷,永远知道自己该走哪条路;• 信:是言出必行的诚信,对员工说到做到,对游客说到做到,对合作伙伴说到做到,上下同信,才能万众一心;• 仁:是有温度的同理心,对员工有关怀,对游客有善意,对山水有敬畏,对行业有担当;• 勇:是敢于创新的勇气,是七成胜算就敢出手的魄力,是不被短期利益迷惑,坚持长期主义的定力;• 严:是严明的制度,是严格的执行,是对团队、对自己的高标准、严要求,不纵容,不躺平。这五德俱全,才带出了宝泉这支能打硬仗、能打胜仗的队伍。

风林火山海:宝泉的终局,从来都不是一个5A景区

《孙子兵法》的军争篇讲:其疾如风,其徐如林,侵掠如火,不动如山。孙正义在后面加了一个字:海。这六个字,就是宝泉的终局格局。• 其疾如风:抓住机会,行动迅速,执行力拉满,说干就干,绝不拖沓;• 其徐如林:稳扎稳打,步步为营,不冒进,不浮躁,一步一个脚印,走得稳才能走得远;• 侵掠如火:集中火力,打透一个点,做一个产品就做到极致,进攻的时候势不可挡;• 不动如山:坚持长期主义,坚守底线,不被网红效应迷惑,不被行业内卷带偏,有自己的定盘星,任尔东西南北风,我自岿然不动;• 海纳百川:有世界级的格局,有共赢共生的胸怀,不做孤家寡人,要做行业的引领者,要带动整个南太行,走向世界。

景区破局的终极启示

很多人说,文旅行业现在太难了,内卷严重,游客越来越挑,生意越来越难做。但宝泉的案例告诉我们:文旅行业从来没有寒冬,只有跟不上时代的企业;从来没有同质化的市场,只有懒得动脑子的老板。那些靠网红打卡、低价内卷、过度商业化走捷径的景区,最终都会昙花一现。而真正能长红的景区,一定是像宝泉这样,把最朴素的商业逻辑,落地到每一个细节里。

用道天地将法打底,用顶情略七斗决策,用一流攻守群经营,用智信仁勇严带团队,用风林火山海定格局。毕竟,做旅游,说到底,做的是人心,是长期主义,是时间的朋友。

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